Aan de orde is de stemming over een motie, ingediend bij het debat over arbeidsmarktbeleid, te weten:

- de motie-Dibi/Vermeij over inzetten van nepsollicitanten om leeftijdsdiscriminatie bij bedrijven te kunnen aanpakken (29544, nr. 207).

(Zie vergadering van 25 november 2009.)

De voorzitter:

De motie-Dibi/Vermeij (29544, nr. 207) is in die zin gewijzigd dat zij thans luidt:

De Kamer,

gehoord de beraadslaging,

overwegende dat leeftijdsdiscriminatie een langslepend en hardnekkig probleem is waar werkloze ouderen tegen aanlopen in hun zoektocht naar werk;

constaterende dat de huidige wetgeving onvoldoende instrumenten kent om leeftijdsdiscriminatie aan te kunnen pakken;

verzoekt de regering, de mogelijkheden te onderzoeken om onconventionele middelen in te zetten om leeftijdsdiscriminatie bij bedrijven aan te kunnen pakken en de Kamer hierover voor de begrotingsbehandeling Sociale Zaken en Werkgelegenheid te informeren,

en gaat over tot de orde van de dag.

Naar mij blijkt, wordt de indiening van deze gewijzigde motie voldoende ondersteund.

Zij krijgt nr. 209 (29544).

Ik stel vast dat wij hierover nu kunnen stemmen.

In stemming komt de gewijzigde motie-Dibi/Vermeij (29544, nr. 209).

De voorzitter:

Ik constateer dat de aanwezige leden van de fracties van de SP, de PvdA, GroenLinks, D66, de PvdD, de ChristenUnie en de SGP voor deze gewijzigde motie hebben gestemd en die van de overige fracties ertegen, zodat zij is aangenomen.

Naar boven