De vaste commissie voor Defensie heeft een aantal vragen voorgelegd aan de minister
van Defensie over de gevolgen van de Wet Uniformering Loonbegrip (WUL) voor het overleg
met de centrales en de reorganisatie bij Defensie (Kamerstuk 33 400 X, nr. 62).
De minister heeft deze vragen beantwoord bij brief van 4 april 2013. Vragen en antwoorden
zijn hierna afgedrukt.
De voorzitter van de commissie, Ten Broeke
De adjunct-griffier van de commissie, Dekker
1
Hoe zijn de eerste hervatte gesprekken met de vakbonden verlopen? Zullen deze gespreken
worden voortgezet?
2
Wat zijn de resultaten van de vergadering op 6 maart jl. in het Sector Overleg Defensie?
3
Wat is de reden dat de vakbonden weer in gesprek willen gaan met Defensie?
4
Wanneer zullen de gesprekken met de vakbonden over de reorganisatie weer van start
gaan?
5
Tussen welke data is het overleg met de bonden opgeschort (geweest)?
14
Zijn er sinds het algemeen overleg WUL d.d. 23 januari 2013 aanvullende maatregelen
ter compensatie van militairen genomen en zo ja, welke?
Tussen 21 december 2012 en 6 maart jl. was het overleg opgeschort. Met mijn brief
van 7 maart jl. (Kamerstuk 33 400 X, nr. 65) heb ik de Kamer geïnformeerd over een nieuw compensatievoorstel voor de effecten
van de WUL. Dit aangepaste compensatievoorstel was voor de centrales van overheidspersoneel
aanleiding om het overleg te hervatten. Dit geldt ook voor het overleg over het reorganisatietraject.
Het eerste gesprek over het reorganisatietraject heeft inmiddels op 12 maart jl. plaatsgevonden.
6
Wat heeft het opschorten van het overleg met de vakbonden over de reorganisatie Defensie
tot nog toe gekost? Wat zijn de kosten voor Defensie van iedere week die de opschorting
van het overleg met de vakbonden over de reorganisatie langer duurt?
7
Hoeveel extra kosten heeft Defensie gemaakt in de periode dat het overleg met de centrales
over de lopende reorganisatie was opgeschort?
8
Hoeveel vertraging (tijd, fte ontslagen) heeft de reorganisatie tot nog toe opgelopen
door het opschorten van het overleg met de bonden?
9
Blijkt de door de minister van Defensie tijdens het algemeen overleg geopperde schatting
van 10 miljoen euro per maand aan extra kosten te kloppen, als gevolg van het opschorten
van het overleg met de bonden?
10
Op welke post op de begroting worden eventuele tegenvallers als gevolg van vertraging
van de reorganisatie opgevangen?
11
Wanneer bent u van plan de Kamer te informeren over de oplopende kosten als gevolg
van het uitstel van de reorganisatie?
De reorganisatie heeft een vertraging opgelopen van 75 dagen. De kosten van de vertraging
bedragen ongeveer € 9,5 miljoen per maand doordat overtollig personeel later dan gepland
de organisatie verlaat. De financiële gevolgen zullen worden opgenomen in de wetten
van begroting dan wel suppletoire wetten over de begroting van het betreffende jaar.
12
Hoe vaak is er met de bonden gesproken sinds 1 januari over de WUL problematiek, de
FLO leeftijd en het sociaal statuut in verband met sourcing?
Tussen 21 december 2012 en 6 maart jl. was het overleg opgeschort. Zoals ik u met
mijn brief van 7 maart jl. heb laten weten is op 6 maart jl. het overleg weer opgestart,
waarbij het overleg in het teken stond van de WUL problematiek. Samen met de centrales
van overheidspersoneel zal de komende tijd een planning worden gemaakt voor de bespreking
van overige onderwerpen.
13
Hoeveel vertraging hebben de vastgoed operatie dan wel de sourcing agenda opgelopen
sinds 1 januari door het opschorten van het overleg met de bonden?
In mijn brief van 25 februari jl. (Kamerstuk 31 125 nr. 17) heb ik de Kamer gemeld dat het overleg over een Sociaal Statuut Uitbesteding (SSU)
stil lag door het opschorten van het overleg met de centrales van overheidspersoneel.
Nu het sectoroverleg Defensie is hervat, zal op korte termijn opnieuw over het SSU
worden gesproken. De brief van 25 februari jl. bevat een overzicht van de stand van
zaken van de verschillende sourcingprojecten bij Defensie. Hieraan is vooralsnog niets
gewijzigd.
15
Hoeveel individuele klachten van militairen heeft u sinds 1 januari ontvangen met
betrekking tot de gevolgen van de invoering van de WUL?
Tussen 1 januari 2013 en 14 maart 2013 zijn 716 bezwaarschriften naar aanleiding van
de loonstrook over januari 2013 en dertien individuele klachten over de WUL ontvangen.
16
Geldt de voorgenomen nullijn voor ambtenaren ook voor militairen?
Het kabinet bespreekt het aanvullende pakket aan maatregelen naar aanleiding van de
recente cijfers van het Centraal Planbureau nog met sociale partners en de Kamer.
Onderdeel van deze maatregelen is de handhaving van de nullijn voor alle ambtenaren.