Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 1 juli 2015
Hierbij bied ik u het rapport «Herinspecties bij politie en justitiële inrichtingen
2015» aan van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid1. De herinspecties beperkten zich tot de eerder geconstateerde overtredingen van de
Arbeidstijdenwet (ATW) en de aanpak van psychosociale arbeidsbelasting zoals werkdruk,
agressie en geweld en ongewenste omgangsvormen.
Het rapport is door de Inspectie SZW op 16 juni jl. openbaar gemaakt. Het betreft
de resultaten van een vervolgonderzoek. Het voorgaande onderzoek bij de politie deed
mijn voorganger uw Kamer toekomen met de brief van 21 november 2014 (Kamerstuk 29 628, nr. 493), waarin hij tevens een korte beleidsreactie toezegde.
Onderzoek Inspectie SZW
De Inspectie SZW inspecteerde van november 2014 tot en met februari 2015 bij acht
eenheden van de Nationale Politie en zeven justitiële inrichtingen van de Dienst Justitiële
Inrichtingen. Over de resultaten van de herinspecties bij justitiële inrichtingen
heeft de Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie eind mei al een beleidsreactie
naar de Kamer gestuurd (Kamerstuk 25 883, nr. 248).
Agressie en geweld
De vorige inspectie vond plaats in 2013 en 2014. Tijdens die inspectie constateerde
de Inspectie SZW dat de aanpak van agressie en geweld op de werkvloer nog beter geborgd
moest worden. De Inspectie constateert nu dat hier goede stappen in gezet zijn. De
meeste overtredingen die bij de eerste inspectie werden geconstateerd, zijn ondertussen
opgelost. De totstandkoming van het Actieplan Geweld Tegen Politieambtenaren heeft
hier een wezenlijke bijdrage aan geleverd, zie ook de beleidsreactie van mijn voorganger
op het onderzoeksrapport Over De Grens (Kamerstuk 29 628, nr. 476).
Overtredingen Arbeidstijdenwet
Bij de Nationale Politie hebben twee van de acht geïnspecteerde eenheden de overtredingen
flink teruggebracht. Deze eenheden hebben zowel de landelijke als regionale initiatieven
toegepast om de overtredingen op te heffen. De inspecteurs zijn daar tevreden over
de bereikte resultaten. De overige zes eenheden hebben te weinig initiatief genomen
om de overtredingen op te heffen met behulp van de verbeterprojecten van de Nationale
Politie en/of met eigen initiatieven.
Conclusie
Het beeld dat de Inspectie in haar rapportage ten aanzien van arbeidstijden geeft,
is herkenbaar en wordt ook door mij en door de leiding van de Nationale Politie herkend.
Ook de conclusie van de Inspectie dat er door de Nationale Politie meer gestuurd moet
worden om de overtredingen op te heffen, onderschrijf ik.
De resultaten bij de twee eerstgenoemde eenheden laten zien dat binnen de huidige
kaders met de juiste sturing aansprekende resultaten gerealiseerd kunnen worden.
Ik heb er daarom bij de korpschef op aangedrongen om de sturing op dit thema aan te
scherpen, zodat ook bij de overige eenheden substantiële dalingen gerealiseerd zullen
worden. Het eerste resultaat hiervan is reeds zichtbaar: de korpschef heeft mij bericht
dat de eerste drie maanden van 2015 een daling laten zien van het aantal overtredingen
met ruim 44% ten opzichte van dezelfde periode in 2013. De daling varieert per eenheid
van circa 30% tot ruim 60%.
De Minister van Veiligheid en Justitie, G.A. van der Steur