Kamerstukken in dossier 34073

-
Kamerstuk: Koninklijke boodschap
Open als PDF
Aanpassing van enige arbeidsrechtelijke bepalingen die een belemmering kunnen vormen voor werknemers en ambtenaren die na de AOW-gerechtigde leeftijd willen blijven werken (Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd); Koninklijke boodschap; Koninklijke boodschap
-
Kamerstuk: Amendement
Open als PDF
Aanpassing van enige arbeidsrechtelijke bepalingen die een belemmering kunnen vormen voor werknemers en ambtenaren die na de AOW-gerechtigde leeftijd willen blijven werken (Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd); Amendement; Amendement van de leden Van Weyenberg en Anne Mulder dat de mogelijkheid om de ketenbepaling voor AOW-gerechtigde werknemers bij cao te verlengen omzet in een wettelijke regeling.
-
Kamerstuk: Amendement
Open als PDF
Aanpassing van enige arbeidsrechtelijke bepalingen die een belemmering kunnen vormen voor werknemers en ambtenaren die na de AOW-gerechtigde leeftijd willen blijven werken (Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd); Amendement; Amendement van het lid Dijkgraaf dat een evaluatiebepaling aan het wetsvoorstel toevoegt.
-
Kamerstuk: Amendement
Open als PDF
Aanpassing van enige arbeidsrechtelijke bepalingen die een belemmering kunnen vormen voor werknemers en ambtenaren die na de AOW-gerechtigde leeftijd willen blijven werken (Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd); Amendement; Amendement van de leden Schouten en Vermeij dat een overgangsregeling regelt om het recht op loondoorbetaling bij ziekte voor personen die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt te verlengen van zes weken naar 13 weken.
-
Kamerstuk: Amendement
Open als PDF
Aanpassing van enige arbeidsrechtelijke bepalingen die een belemmering kunnen vormen voor werknemers en ambtenaren die na de AOW-gerechtigde leeftijd willen blijven werken (Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd); Amendement; Gewijzigd amendement van het lid Dijkgraaf ter vervanging van nr. 11 dat een evaluatiebepaling aan het wetsvoorstel toevoegt.
-
Kamerstuk: Amendement
Open als PDF
Aanpassing van enige arbeidsrechtelijke bepalingen die een belemmering kunnen vormen voor werknemers en ambtenaren die na de AOW-gerechtigde leeftijd willen blijven werken (Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd); Amendement; Amendement van het lid Krol dat beoogt de loondoorbetalingsplicht bij ziekte in de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd aan te passen van 6 naar 26 weken.
-
Kamerstuk: Motie
Open als PDF
Aanpassing van enige arbeidsrechtelijke bepalingen die een belemmering kunnen vormen voor werknemers en ambtenaren die na de AOW-gerechtigde leeftijd willen blijven werken (Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd); Motie; Motie van het lid Klein over een integrale visie "Werken en AOW"
-
Kamerstuk: Motie
Open als PDF
Aanpassing van enige arbeidsrechtelijke bepalingen die een belemmering kunnen vormen voor werknemers en ambtenaren die na de AOW-gerechtigde leeftijd willen blijven werken (Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd); Motie; Motie van het lid Klein over de inzet op het Actieplan 55PlusWerkt
-
Kamerstuk: Motie
Open als PDF
Aanpassing van enige arbeidsrechtelijke bepalingen die een belemmering kunnen vormen voor werknemers en ambtenaren die na de AOW-gerechtigde leeftijd willen blijven werken (Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd); Motie; Motie van het lid Klein over stimuleringsmaatregelen voor een leven lang leren
-
Kamerstuk: Motie
Open als PDF
Aanpassing van enige arbeidsrechtelijke bepalingen die een belemmering kunnen vormen voor werknemers en ambtenaren die na de AOW-gerechtigde leeftijd willen blijven werken (Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd); Motie; Motie van het lid Krol over 1 januari 2017 als invoerdatum van de volledige wet