Recreatie 2025

Verbindendverklaring gewijzigde cao-bepalingen

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 2 juni 2025 tot wijziging van het besluit tot algemeenverbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Recreatie

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;

Gelezen het verzoek van Aevia (namens Sociaal Fonds Recreatie) namens de partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeenverbindendverklaring van gewijzigde bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst;

Partij ter ener zijde: HISWA-RECRON;

Partijen ter andere zijde: FNV Horecabond en CNV.

Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten;

Besluit:

Dictum I

Het besluit tot algemeenverbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Recreatie1 wordt met inachtneming van dictum II als volgt gewijzigd:

A

De onder dictum I opgenomen bepalingen worden als volgt gewijzigd:

BIJLAGE 1 WETTELIJK MINIMUMUURLOON

Aan bijlage 1 wordt Wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2025 toegevoegd en komt te luiden:

‘Wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2025

Het wettelijk minimum(jeugd)uurloon geldt voor hulpkrachten van 15 tot en met 20 jaar en voor werknemers die vallen onder de Participatiewet.

All-in salaris, inclusief 19,49% (voor hulpkrachten)

15 jaar

€ 4,32

€ 5,16

16 jaar

€ 4,97

€ 5,94

17 jaar

€ 5,69

€ 6,80

18 jaar

€ 7,20

€ 8,60

19 jaar

€ 8,64

€ 10,32

20 jaar

€ 11,52

€ 13,77

21 jaar

€ 14,40

€ 17,21’

BIJLAGE 2 SALARISSCHALEN VAKVOLWASSEN

Bijlage 2 Salarisschalen voor vakvolwassen werknemer per 1 juli 2025, inclusief indexatie van 1% komt te luiden:

‘Salarisschalen voor vakvolwassen werknemer per 1 juli 2025, inclusief indexatie van 1%.

Arbeidsduur: 38 uur per week

Per maand

Periodiek

Schaal 1

Schaal 2

Schaal 3

Schaal 4

Schaal 5

Schaal 6

Schaal 7

Schaal 8

Schaal 9

0

2.371,201

2.371,201

2.371,201

2.448,30

2.639,69

2.843,46

3.234,83

3.621,44

4.005,16

1

2.371,201

2.371,201

2.402,69

2.504,18

2.697,27

2.910,41

3.305,71

3.689,51

4.081,12

2

0,00

2.371,201

2.460,81

2.560,03

2.754,83

2.977,33

3.376,56

3.757,60

4.156,98

3

0,00

2.419,21

2.518,95

2.615,93

2.812,40

3.044,28

3.447,40

3.825,66

4.232,91

4

0,00

2.477,39

2.577,09

2.671,84

2.869,97

3.111,21

3.518,28

3.893,76

4.308,83

5

0,00

2.535,65

2.635,25

2.727,71

2.927,54

3.178,13

3.589,15

3.961,85

4.384,77

6

0,00

2.593,86

2.693,39

2.783,54

2.985,06

3.245,04

3.660,03

4.029,89

4.460,67

7

0,00

2.652,09

2.751,53

2.839,43

3.042,63

3.311,97

3.730,90

4.097,95

4.536,59

8

0,00

0,00

2.809,67

2.895,30

3.100,23

3.378,88

3.801,75

4.166,04

4.612,54

9

0,00

0,00

0,00

2.951,17

3.157,80

3.445,84

3.872,63

4.234,17

4.688,43

10

0,00

0,00

0,00

0,00

3.215,32

3.512,78

3.943,45

4.302,19

4.764,34

11

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

3.579,71

4.014,32

4.370,27

4.840,29
X Noot
1

Dit is het wettelijk minimumloon per 1 juli 2025.

Per 4 weken

Periodiek

Schaal 1

Schaal 2

Schaal 3

Schaal 4

Schaal 5

Schaal 6

Schaal 7

Schaal 8

Schaal 9

0

2.188,801

2.188,801

2.188,801

2.259,99

2.436,63

2.624,76

2.985,98

3.342,84

3.697,06

1

2.188,801

2.188,801

2.217,87

2.311,56

2.489,80

2.686,53

3.051,40

3.405,70

3.767,18

2

0,00

2.188,801

2.271,49

2.363,13

2.542,93

2.748,32

3.116,80

3.468,58

3.837,22

3

0,00

2.233,12

2.325,15

2.414,73

2.596,06

2.810,10

3.182,24

3.531,41

3.907,31

4

0,00

2.286,84

2.378,88

2.466,28

2.649,19

2.871,90

3.247,65

3.594,22

3.977,39

5

0,00

2.340,59

2.432,52

2.517,87

2.702,35

2.933,67

3.313,05

3.657,06

4.047,46

6

0,00

2.394,33

2.486,22

2.569,45

2.755,46

2.995,45

3.378,49

3.719,90

4.117,55

7

0,00

2.448,07

2.539,88

2.621,00

2.808,60

3.057,18

3.443,92

3.782,72

4.187,66

8

0,00

0,00

2.593,52

2.672,60

2.861,75

3.119,00

3.509,30

3.845,59

4.257,72

9

0,00

0,00

0,00

2.724,14

2.914,89

3.180,78

3.574,73

3.908,44

4.327,78

10

0,00

0,00

0,00

0,00

2.967,99

3.242,59

3.640,15

3.971,24

4.397,85

11

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

3.304,33

3.705,53

4.034,12

4.467,96
X Noot
1

Dit is het wettelijk minimumloon per 1 juli 2025.

Per week

Periodiek

Schaal 1

Schaal 2

Schaal 3

Schaal 4

Schaal 5

Schaal 6

Schaal 7

Schaal 8

Schaal 9

0

547,201

547,201

547,201

564,98

609,20

656,18

746,50

835,70

924,28

1

547,201

547,201

554,46

577,90

622,46

671,64

762,85

851,40

941,78

2

0,00

547,201

567,88

590,78

635,72

687,08

779,19

866,21

959,31

3

0,00

558,30

581,32

603,68

649,02

702,54

795,55

882,84

976,82

4

0,00

571,69

594,70

616,58

662,28

717,98

811,90

898,58

994,34

5

0,00

585,16

608,15

629,47

675,57

733,44

828,28

914,26

1.011,85

6

0,00

598,59

621,56

642,33

688,85

748,87

844,63

929,99

1.029,39

7

0,00

612,06

634,96

655,24

702,16

764,30

860,98

945,71

1.046,90

8

0,00

0,00

648,40

668,15

715,45

779,75

877,34

961,37

1.064,44

9

0,00

0,00

0,00

681,04

728,72

795,19

893,69

977,11

1.081,94

10

0,00

0,00

0,00

0,00

742,02

810,65

910,02

992,80

1.099,48

11

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

826,08

926,36

1.008,53

1.116,97
X Noot
1

Dit is het wettelijk minimumloon per 1 juli 2025.

Per uur

Periodiek

Schaal 1

Schaal 2

Schaal 3

Schaal 4

Schaal 5

Schaal 6

Schaal 7

Schaal 8

Schaal 9

0

14,401

14,401

14,401

14,87

16,03

17,27

19,65

21,99

24,32

1

14,401

14,401

14,59

15,21

16,38

17,67

20,08

22,41

24,78

2

0,00

14,401

14,94

15,55

16,73

18,08

20,51

22,82

25,25

3

0,00

14,69

15,30

15,89

17,08

18,49

20,94

23,23

25,71

4

0,00

15,05

15,65

16,23

17,43

18,89

21,37

23,65

26,17

5

0,00

15,40

16,00

16,57

17,78

19,30

21,80

24,06

26,63

6

0,00

15,75

16,36

16,90

18,13

19,71

22,23

24,47

27,09

7

0,00

16,11

16,71

17,24

18,48

20,11

22,66

24,89

27,55

8

0,00

0,00

17,06

17,58

18,83

20,52

23,09

25,30

28,01

9

0,00

0,00

0,00

17,92

19,18

20,93

23,52

25,71

28,47

10

0,00

0,00

0,00

0,00

19,53

21,33

23,95

26,13

28,93

11

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

21,74

24,38

26,54

29,40
X Noot
1

Dit is het wettelijk minimumloon per 1 juli 2025.

Verandert het wettelijk minimumloon tijdens de looptijd van de cao? En komen de bedragen daardoor onder het wettelijk minimumloon? Dan gelden de nieuwe wettelijke bedragen.

Het bedrag in de tabel is gebaseerd op een fulltime dienstverband van 7,6 uur per dag (38 uur per week) en 260 werkbare dagen. Onafhankelijk van het arbeidspatroon is de werkgever verplicht om aan de werknemer voor ieder gewerkt uur minimaal het wettelijk minimumloon van € 14,40 (bedrag per 1 juli 2025) te betalen. Heeft de werknemer te weinig loon ontvangen? Dan betaalt de werkgever dit aan de werknemer aan het einde van het jaar. Of eerder als de werknemer uit dienst gaat.’

BIJLAGE 3 SALARISSCHAAL JEUGDIGEN

Aan bijlage 3 wordt Salarisschaal voor jeugdigen per 1 juli 2025 toegevoegd en komt te luiden:

‘Salarisschaal voor jeugdigen per 1 juli 2025

Arbeidsduur: 38 uur per week

Per uur

21 jaar WML

100%

14,40

20 jaar

85%

12,24

19 jaar

75%

10,80

18 jaar

70%

10,08

17 jaar

65%

9,36
Per week (uurloon * 38 uur per week)

21 jaar WML

100%

547,20

20 jaar

85%

465,12

19 jaar

75%

410,40

18 jaar

70%

383,04

17 jaar

65%

355,68
Per 4 weken (weekloon * 4)

21 jaar WML

100%

2.188,80

20 jaar

85%

1.860,48

19 jaar

75%

1.641,60

18 jaar

70%

1.532,16

17 jaar

65%

1.422,72
Per maand

21 jaar WML

100%

2.371,20

20 jaar

85%

2.015,52

19 jaar

75%

1.778,40

18 jaar

70%

1.659,84

17 jaar

65%

1.541,28

Het bedrag in de tabel voor de 21-jarige is gebaseerd op een fulltime dienstverband van 7,6 uur per dag (38 uur per week) en 260 werkbare dagen. Onafhankelijk van het arbeidspatroon is de werkgever verplicht om aan de werknemer voor ieder gewerkt uur minimaal het wettelijk minimumloon van € 14,40 (bedrag per 1 juli 2025) te betalen. Heeft de werknemer te weinig loon ontvangen? Dan betaalt de werkgever dit aan de werknemer aan het einde van het jaar. Of eerder als de werknemer uit dienst gaat.’

BIJLAGE 4 SALARISSCHAAL LEERLINGEN

Bijlage 4 Salarisschalen voor leerlingen per 1 juli 2025, inclusief indexatie van 1% komt te luiden:

‘Salarisschaal voor leerlingen per 1 juli 2025, inclusief indexatie van 1%

De leerling ontvangt in het eerste leerjaar een salaris volgens salarisschaal 2 bij 0 functieperiodieken. Dit betekent een salaris voor deze leerlingen van

38-urige werkweek

32-urige werkweek

(geen schooldag)

(1 schooldag)

Leeftijd

Per week

Per maand

Per week

Per maand

15 jaar

181,28

785,58

152,65

661,55

16 jaar

194,25

841,68

163,57

708,81

17 jaar

220,13

953,92

185,39

803,31

18 jaar

273,601

1.185,601

230,401

998,401

19 jaar

328,321

1.422,721

276,481

1.198,081

20 jaar

437,761

1.896,961

368,641

1.597,441

21 jaar

547,201

2.371,201

460,801

1.996,801
X Noot
1

Dit is het wettelijk minimumloon per 1 juli 2025.

De leerling ontvangt vanaf het tweede leerjaar een salaris volgens salarisschaal 3 bij 0 functieperiodieken. Dit betekent een salaris voor deze leerlingen van

38-urige werkweek

32-urige werkweek

(geen schooldag)

(1 schooldag)

Leeftijd

Per week

Per maand

Per week

Per maand

15 jaar

189,37

820,60

159,48

691,03

16 jaar

202,88

879,20

170,88

740,36

17 jaar

229,96

996,42

193,63

839,10

18 jaar

273,601

1.185,601

230,401

998,401

19 jaar

328,321

1.422,721

276,481

1.198,081

20 jaar

437,761

1.896,961

368,641

1.597,441

21 jaar

547,201

2.371,201

460,801

1.996,801
X Noot
1

Dit is het wettelijk minimumloon per 1 juli 2025.

Verandert het wettelijk minimumloon tijdens de looptijd van de cao? En komen de bedragen daardoor onder het wettelijk minimumloon? Dan gelden de nieuwe wettelijke bedragen.

Het bedrag in de tabel voor de 21-jarige, 20-jarige, 19- jarige en 18-jarige is gebaseerd op een fulltime dienstverband van 7,6 uur per dag (38 uur per week) en 260 werkbare dagen. Onafhankelijk van je arbeidspatroon is je werkgever verplicht om jou voor ieder gewerkt uur minimaal het wettelijk minimumloon van € 14,40 (bij 21 jaar) en € 11,52 (bij 20 jaar), € 8,64 (bij 19 jaar) en € 7,20 (bij 18 jaar) te betalen. Heb je te weinig loon ontvangen? Dan betaalt je werkgever dit aan jou aan het einde van het jaar. Of eerder als je uit dienst gaat.’

Dictum II

Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en heeft geen terugwerkende kracht.

’s-Gravenhage, 2 juni 2025

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, namens deze, De directeur Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving, P.S. Nanhekhan

X Noot
1

Stcrt. 7 augustus 2024, nr. 22680, laatstelijk gewijzigd bij besluit van 26 februari 2025 (Stcrt. 2025, nr. 4341).

Naar boven