Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 13 december 2021, nr. 2021-0000161487, houdende wijziging van bedragen en vaststelling van percentages, bedragen en aantallen voor enkele wetten en regelingen voor 2022

De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

Gelet op artikel 8, zesde lid, van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ), artikel 673, derde lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, artikel 6, eerste lid, van het Besluit beslagvrije voet, artikel 10b, vierde lid, en artikel 31, vierde lid, van de Participatiewet, artikel 38f, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen, artikel 2.22, eerste lid, van het Besluit Wfsv, artikel 2, eerste en tweede lid, en artikel 3, eerste en tweede lid, van het Remigratiebesluit, artikel 3, eerste lid, en artikel 5 van de Kaderwet SZW-subsidies en artikel 3.1, vierde lid, van de Wet tegemoetkomingen loondomein;

Besluit:

ARTIKEL I HERZIENING PERCENTAGE WET INKOMENSVOORZIENING OUDERE EN GEDEELTELIJK ARBEIDSONGESCHIKTE GEWEZEN ZELFSTANDIGEN

Het percentage, genoemd in artikel 8, tweede lid, van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen, wordt herzien en vastgesteld op 2%.

ARTIKEL II WIJZIGING BEDRAG BOEK 7 BURGERLIJK WETBOEK

In artikel 673, tweede lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek wordt ‘€ € 84.000’ vervangen door ‘€ 86.000’.

ARTIKEL III WIJZIGING REGELING BESLAGVRIJE VOET

Bijlage 1, behorende bij artikel 1 van de Regeling beslagvrije voet, wordt vervangen door de eerste bijlage bij deze regeling.

ARTIKEL IV WIJZIGING REGELING PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ

De Regeling Participatiewet, IOAW en IOAZ wordt als volgt gewijzigd:

A

In artikel 9 wordt ‘in het kalenderjaar 2021’ vervangen door ‘in het kalenderjaar 2022’.

B

In artikel 11 komt de tabel te luiden:

bij een netto inkomen per maand				bedraagt de aanspraak op vakantietoeslag
gelijk aan of meer dan		en minder dan
€	0,00	€	685,11	8,00%	x ink
€	685,11	€	739,90	5,40%	x ink
€	739,90	€	822,60	8,00%	x ink	– € 19,25
€	822,60	€	1.537,66	8,00%	x ink	– € 2,75
€	1537,66			5,21%	x ink	– € 1,79

C

In artikel 12 komt de tabel te luiden:

bij een netto inkomen per maand				bedraagt de aanspraak op vakantietoeslag
gelijk aan of meer dan		en minder dan
€	0,00	€	601,16	8,00%	x ink
€	601,16	€	649,24	5,03%	x ink
€	649,24	€	1.275,81	8,00%	x ink	– € 19,25
€	1275,81	€	1.358,62	7,24%	x ink	– € 17,42
€	1358,62			8,00%	x ink	– € 27,80

D

In artikel 13 komt de tabel te luiden:

bij een netto inkomen per maand				bedraagt de aanspraak op vakantietoeslag
gelijk aan of meer dan		en minder dan
€	0,00			8,00%	x ink

E

De onderdelen a tot en met c van artikel 14, eerste lid, komen te luiden:

a. alleenstaande	5,47%	x ink
b. gehuwden, waarvan beide echtgenoten de pensioengerechtigde leeftijd, bedoeld in artikel 7a, eerste lid, van de Algemene Ouderdomswet hebben bereikt	5,76%	x ink
c. gehuwden, waarvan een echtgenoot de pensioengerechtigde leeftijd, bedoeld in artikel 7a, eerste lid, van de Algemene Ouderdomswet heeft bereikt en de andere echtgenoot jonger is dan de pensioengerechtigde leeftijd, bedoeld in artikel 7a, eerste lid, van de Algemene Ouderdomswet, indien:
– het inkomen € 1.250,78 of meer bedraagt	5,76%	x ink	– € 15,46
– het inkomen lager is dan € 1.250,78	5,76%	x ink

F

In artikel 15b wordt ‘het jaar 2021’ vervangen door ‘het jaar 2022’.

G

Bijlage II, behorende bij artikel 15b van de Regeling Participatiewet, IOAW en IOAZ, wordt vervangen door de tweede bijlage bij deze regeling.

ARTIKEL V WIJZIGING REGELING WFSV

De Regeling Wfsv wordt als volgt gewijzigd:

A

Artikel 3.35 wordt als volgt gewijzigd:

1. Aan onderdeel d wordt onder vervanging van de punt aan het slot door een puntkomma een regel toegevoegd, luidende:

2022: 1.116.687,84.

2. Aan onderdeel f wordt onder vervanging van de punt aan het slot door een puntkomma een regel toegevoegd, luidende:

2022: -285,41.

B

Aan artikel 3.37 worden twee leden toegevoegd, luidende:

• 9. Het quotumpercentage, bedoeld in artikel 38f, eerste lid, van de Wfsv bedraagt voor de sector overheid voor het kalenderjaar 2022: 2,69 procent.

• 10. De berekeningen overeenkomstig de formule in artikel 38f, tweede lid, van de Wfsv, die tot het quotumpercentage, bedoeld in het negende lid, hebben geleid, zijn als volgt:

  
  

ARTIKEL VI WIJZIGING REMIGRATIEREGELING

Bijlage 2, behorend bij artikel 5 van de Remigratieregeling, wordt vervangen door de derde bijlage bij deze regeling.

ARTIKEL VII WIJZIGING TIJDELIJKE SUBSIDIEREGELING FINANCIERING KINDEROPVANG CARIBISCH NEDERLAND

De Tijdelijke subsidieregeling financiering kinderopvang Caribisch Nederland wordt als volgt gewijzigd:

A

Artikel 12 wordt als volgt gewijzigd:

1. In het eerste lid, onderdeel b, wordt ‘31 december 2022’ vervangen door ‘31 december 2021’ en onder vervanging van de punt aan het slot van onderdeel b door een puntkomma, wordt aan het eerste lid een onderdeel toegevoegd, luidende:

• c. 1 januari 2022 tot en met 31 december 2022: $ 7,63 op Bonaire en $ 4,38 op Sint Eustatius en Saba.

2. In het tweede lid, onderdeel b, wordt ‘31 december 2022’ vervangen door ‘31 december 2021’ en onder vervanging van de punt aan het slot van onderdeel b door een puntkomma, wordt aan het tweede lid een onderdeel toegevoegd, luidende:

• c. 1 januari 2022 tot en met 31 december 2022: $ 12,50.

3. In het derde lid, onderdeel b, wordt ‘31 december 2022’ vervangen door ‘31 december 2021’ en onder vervanging van de punt aan het slot van onderdeel b door een puntkomma, wordt aan het derde lid een onderdeel toegevoegd, luidende:

• c. 1 januari 2022 tot en met 31 december 2022: $ 4,88.

4. In het vierde lid, onderdeel b, wordt ‘31 december 2022’ vervangen door ‘31 december 2021’ en onder vervanging van de punt aan het slot van onderdeel b door een puntkomma, wordt aan het vierde lid een onderdeel toegevoegd, luidende:

• c. 1 januari 2022 tot en met 31 december 2022: $ 9,75.

ARTIKEL VIII WIJZIGING WET TEGEMOETKOMINGEN LOONDOMEIN

In artikel 3.1, eerste lid, onderdeel a, van de Wet tegemoetkomingen loondomein wordt ‘€ 10,48’ vervangen door ‘€ 10,73’ en wordt ‘€ 13,12’ vervangen door ‘€ 13,43’.

ARTIKEL IX

Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2022.

Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.

Den Haag, 13 december 2021

De Staatsecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, A.D. Wiersma

EERSTE BIJLAGE BIJ DE REGELING VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN, 13 DECEMBER 2021, NR. 2021-0000161487, HOUDENDE WIJZIGING VAN BEDRAGEN EN VASTSTELLING VAN PERCENTAGES, BEDRAGEN EN AANTALLEN VOOR ENKELE WETTEN EN REGELINGEN VOOR 2022

Bijlage 1. behorende bij artikel 1 van de Regeling Beslagvrije voet

Land	Woonlandfactor 2022
Afghanistan	0,3
Albanië	0,5
Algerije	0,4
Andorra	0,9
Angola	0,5
Antigua en Barbuda	0,9
Argentinië	0,6
Armenië	0,4
Aruba	0,8
Australië	1,0
Azerbeidzjan	0,4
Bahama’s	1,0
Bahrein	0,6
Bangladesh	0,5
Barbados	1,0
Belarus	0,4
België	1,0
Belize	0,8
Benin	0,5
Bhutan	0,4
Bolivia	0,5
Bonaire	0,8
Bondsrepubliek Duitsland	1,0
Bosnië-Herzegovina	0,5
Botswana	0,6
Brazilië	0,7
Brunei	0,6
Bulgarije	0,5
Burkina Faso	0,5
Burundi	0,4
Cambodja	0,5
Canada	1,0
Centraal-Afrikaanse Republiek	0,6
Chili	0,7
China	0,8
Colombia	0,5
Comoren	0,6
Congo, Republiek	0,7
Costa Rica	0,7
Cuba	0,6
Curaçao	1,0
Cyprus	0,8
Denemarken	1,0
Djibouti	0,7
Dominica	0,8
Dominicaanse Republiek	0,6
Democratische Republiek Congo	0,6
Ecuador	0,7
Egypte	0,3
El Salvador	0,6
Equatoriaal-Guinea	0,5
Eritrea	0,5
Estland	0,7
Eswatini	0,6
Ethiopië	0,5
Fiji	0,6
Filipijnen	0,5
Finland	1,0
Frankrijk	1,0
Gabon	0,6
Gambia	0,4
Gaza en Westelijke Jordaanoever	0,6
Georgië	0,4
Ghana	0,5
Grenada	0,8
Griekenland	0,8
Groot-Brittannië	1,0
Guatemala	0,6
Guinee	0,5
Guinee-Bissau	0,4
Guyana	0,6
Haïti	0,5
Honduras	0,6
Hong Kong	1,0
Hongarije	0,6
Ierland	1,0
IJsland	1,0
India	0,4
Indonesië	0,4
Irak	0,7
Iran	0,6
Israël	1,0
Italië	0,9
Ivoorkust	0,5
Jamaica	0,7
Japan	1,0
Jemen	0,5
Jordanië	0,5
Kaapverdië	0,6
Kameroen	0,5
Kazachstan	0,5
Kenia	0,5
Kirgizië	0,3
Kiribati	0,9
Koeweit	0,8
Kosovo	0,5
Kroatië	0,6
Laos	0,4
Lesotho	0,5
Letland	0,7
Libanon	0,6
Liberia	0,5
Libië	0,6
Liechtenstein	1,0
Litouwen	0,6
Luxemburg	1,0
Macau	0,8
Madagaskar	0,4
Malawi	0,5
Maldiven	0,7
Maleisië	0,5
Mali	0,5
Malta	0,8
Marokko	0,5
Marshalleilanden	0,6
Mauritanië	0,4
Mauritius	0,6
Mexico	0,6
Micronesia	0,6
Moldavië	0,4
Monaco	1,0
Mongolië	0,4
Montenegro	0,5
Mozambique	0,5
Myanmar	0,4
Namibië	0,6
Nauru	1,0
Nederland	1,0
Nepal	0,4
Nicaragua	0,4
Nieuw-Zeeland	1,0
Niger	0,6
Nigeria	0,5
Noord-Korea	0,5
Noorwegen	1,0
Oekraïne	0,4
Oezbekistan	0,3
Oman	0,7
Oostenrijk	1,0
Pakistan	0,4
Palau	1,0
Panama	0,6
Papoea-Nieuw-Guinea	0,8
Paraguay	0,5
Peru	0,7
Polen	0,6
Portugal	0,8
Qatar	0,8
Republiek Noord-Macedonië	0,4
Roemenië	0,5
Russische Federatie	0,5
Rwanda	0,5
Saba	0,7
Saint Kitts en Nevis	0,9
Saint Lucia	0,9
Saint Vincent en de Grenadines	0,7
Salomonseilanden	1,0
Samoa	0,8
San Marino	1,0
São Tomé en Principe	0,6
Saoedi-Arabië	0,6
Senegal	0,5
Servië	0,5
Seychellen	0,7
Sierra Leone	0,4
Singapore	0,8
Sint Eustatius	0,8
Sint Maarten	0,8
Slovenië	0,8
Slowakije	0,7
Soedan	0,3
Somalië	0,5
Spanje	0,8
Sri Lanka	0,4
Suriname	0,5
Syrië	0,5
Tadzjikistan	0,3
Taiwan	0,8
Tanzania	0,5
Thailand	0,5
Timor Leste	0,5
Togo	0,5
Tonga	0,9
Trinidad en Tobago	0,8
Tsjaad	0,6
Tsjechië	0,7
Tunesië	0,4
Turkije	0,4
Turkmenistan	0,6
Tuvalu	1,0
Uganda	0,5
Uruguay	0,9
Vanuatu	1,0
Venezuela	0,6
Verenigde Arabische Emiraten	0,8
Verenigde Staten van Amerika	1,0
Vietnam	0,4
Zambia	0,5
Zimbabwe	0,6
Zuid-Afrika	0,6
Zuid-Korea	0,9
Zuid-Soedan	0,5
Zweden	1,0
Zwitserland	1,0

TWEEDE BIJLAGE BIJ DE REGELING VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 13 DECEMBER 2021, NR. 2021-0000161487, HOUDENDE WIJZIGING VAN BEDRAGEN EN VASTSTELLING VAN PERCENTAGES, BEDRAGEN EN AANTALLEN VOOR ENKELE WETTEN EN REGELINGEN VOOR 2022

Bijlage II. behorende bij artikel 15b van de Regeling Participatiewet, IOAW en IOAZ

Indeling 2022
CBS-code	Gemeente	ultimo 2022
1680	Aa en Hunze	8
358	Aalsmeer	7
197	Aalten	9
59	Achtkarspelen	11
482	Alblasserdam	9
613	Albrandswaard	16
361	Alkmaar	79
141	Almelo	83
34	Almere	103
484	Alphen aan den Rijn	58
1723	Alphen-Chaam	1
1959	Altena	27
60	Ameland	1
307	Amersfoort	65
362	Amstelveen	30
363	Amsterdam	505
200	Apeldoorn	99
202	Arnhem	201
106	Assen	55
743	Asten	7
744	Baarle-Nassau	2
308	Baarn	4
489	Barendrecht	11
203	Barneveld	15
888	Beek	5
1954	Beekdaelen	12
889	Beesel	6
1945	Berg en Dal	17
1724	Bergeijk	9
893	Bergen L	10
373	Bergen NH	8
748	Bergen op Zoom	42
1859	Berkelland	21
1721	Bernheze	20
753	Best	15
209	Beuningen	12
375	Beverwijk	24
1728	Bladel	15
376	Blaricum	1
377	Bloemendaal	5
1901	Bodegraven-Reeuwijk	9
755	Boekel	8
1681	Borger-Odoorn	17
147	Borne	8
654	Borsele	8
757	Boxtel	44
758	Breda	100
501	Brielle	4
1876	Bronckhorst	17
213	Brummen	10
899	Brunssum	19
312	Bunnik	2
313	Bunschoten	4
214	Buren	11
502	Capelle aan den IJssel	30
383	Castricum	11
109	Coevorden	18
1706	Cranendonck	9
216	Culemborg	17
148	Dalfsen	8
1891	Dantumadiel	7
310	De Bilt	9
1940	De Fryske Marren	11
736	De Ronde Venen	11
1690	De Wolden	6
503	Delft	72
400	Den Helder	58
762	Deurne	22
150	Deventer	110
384	Diemen	12
1980	Dijk en Waard	50
1774	Dinkelland	6
221	Doesburg	7
222	Doetinchem	42
766	Dongen	8
505	Dordrecht	105
498	Drechterland	6
1719	Drimmelen	7
303	Dronten	12
225	Druten	8
226	Duiven	12
1711	Echt-Susteren	16
385	Edam-Volendam	9
228	Ede	67
317	Eemnes	1
1979	Eemsdelta	40
770	Eersel	10
1903	Eijsden-Margraten	15
772	Eindhoven	171
230	Elburg	15
114	Emmen	71
388	Enkhuizen	12
153	Enschede	110
232	Epe	15
233	Ermelo	16
777	Etten-Leur	20
779	Geertruidenberg	14
1771	Geldrop-Mierlo	24
1652	Gemert-Bakel	20
907	Gennep	15
784	Gilze en Rijen	8
1924	Goeree-Overflakkee	18
664	Goes	23
785	Goirle	11
1942	Gooise Meren	10
512	Gorinchem	31
513	Gouda	74
14	Groningen	152
1729	Gulpen-Wittem	3
158	Haaksbergen	10
392	Haarlem	83
394	Haarlemmermeer	43
1655	Halderberge	17
160	Hardenberg	33
243	Harderwijk	25
523	Hardinxveld-Giessendam	8
72	Harlingen	8
244	Hattem	4
396	Heemskerk	20
397	Heemstede	8
246	Heerde	10
74	Heerenveen	15
917	Heerlen	85
1658	Heeze-Leende	4
399	Heiloo	13
163	Hellendoorn	13
530	Hellevoetsluis	15
794	Helmond	97
531	Hendrik-Ido-Ambacht	9
164	Hengelo O	53
1966	Het Hogeland	37
252	Heumen	7
797	Heusden	21
534	Hillegom	12
798	Hilvarenbeek	3
402	Hilversum	29
1963	Hoeksche Waard	24
1735	Hof van Twente	10
1911	Hollands Kroon	20
118	Hoogeveen	41
405	Hoorn	63
1507	Horst aan de Maas	12
321	Houten	14
406	Huizen	12
677	Hulst	16
353	IJsselstein	16
1884	Kaag en Braassem	6
166	Kampen	22
678	Kapelle	5
537	Katwijk	28
928	Kerkrade	38
1598	Koggenland	8
542	Krimpen aan den IJssel	11
1931	Krimpenerwaard	21
1659	Laarbeek	7
1982	Land van Cuijk	72
882	Landgraaf	19
415	Landsmeer	4
1621	Lansingerland	10
417	Laren	1
80	Leeuwarden	72
546	Leiden	94
547	Leiderdorp	14
1916	Leidschendam-Voorburg	33
995	Lelystad	45
1640	Leudal	9
327	Leusden	4
1705	Lingewaard	17
553	Lisse	9
262	Lochem	12
809	Loon op Zand	9
331	Lopik	4
168	Losser	8
263	Maasdriel	15
1641	Maasgouw	7
1991	Maashorst	48
556	Maassluis	17
935	Maastricht	112
420	Medemblik	21
938	Meerssen	9
1948	Meierijstad	68
119	Meppel	20
687	Middelburg	20
1731	Midden Drenthe	15
1842	Midden-Delfland	6
1952	Midden-Groningen	41
1709	Moerdijk	15
1978	Molenlanden	9
1955	Montferland	23
335	Montfoort U	3
944	Mook en Middelaar	3
1740	Neder-Betuwe	10
946	Nederweert	4
356	Nieuwegein	30
569	Nieuwkoop	9
267	Nijkerk	13
268	Nijmegen	164
1930	Nissewaard	36
1970	Noardeast-Fryslân	18
1695	Noord-Beveland	4
1699	Noordenveld	10
171	Noordoostpolder	15
575	Noordwijk	15
820	Nuenen c.a.	10
302	Nunspeet	15
579	Oegstgeest	6
823	Oirschot	6
824	Oisterwijk	14
1895	Oldambt	32
269	Oldebroek	11
173	Oldenzaal	19
1773	Olst-Wijhe	7
175	Ommen	9
1586	Oost Gelre	11
826	Oosterhout	40
85	Ooststellingwerf	10
431	Oostzaan	2
432	Opmeer	5
86	Opsterland	13
828	Oss	136
1509	Oude IJsselstreek	24
437	Ouder-Amstel	2
589	Oudewater	1
1734	Overbetuwe	26
590	Papendrecht	13
1894	Peel en Maas	15
765	Pekela	12
1926	Pijnacker-Nootdorp	14
439	Purmerend	61
273	Putten	8
177	Raalte	12
703	Reimerswaal	9
274	Renkum	21
339	Renswoude	2
1667	Reusel-De Mierden	7
275	Rheden	34
340	Rhenen	5
597	Ridderkerk	16
1742	Rijssen-Holten	12
603	Rijswijk	26
1669	Roerdalen	10
957	Roermond	58
1674	Roosendaal	58
599	Rotterdam	354
277	Rozendaal	1
840	Rucphen	21
441	Schagen	19
279	Scherpenzeel	3
606	Schiedam	42
88	Schiermonnikoog	1
1676	Schouwen-Duiveland	20
518	’s-Gravenhage	263
796	’s-Hertogenbosch	185
965	Simpelveld	4
845	Sint-Michielsgestel	17
1883	Sittard-Geleen	57
610	Sliedrecht	11
1714	Sluis	12
90	Smallingerland	41
342	Soest	10
847	Someren	6
848	Son en Breugel	5
37	Stadskanaal	42
180	Staphorst	6
532	Stede Broec	12
851	Steenbergen	10
1708	Steenwijkerland	21
971	Stein	9
1904	Stichtse Vecht	23
1900	Sudwest Fryslan	27
715	Terneuzen	54
93	Terschelling	1
448	Texel	9
1525	Teylingen	16
716	Tholen	11
281	Tiel	46
855	Tilburg	147
183	Tubbergen	4
1700	Twenterand	17
1730	Tynaarlo	14
737	Tytsjerksteradiel	11
450	Uitgeest	5
451	Uithoorn	10
184	Urk	4
344	Utrecht	136
1581	Utrechtse Heuvelrug	12
981	Vaals	3
994	Valkenburg aan de Geul	7
858	Valkenswaard	11
47	Veendam	31
345	Veenendaal	33
717	Veere	4
861	Veldhoven	19
453	Velsen	43
983	Venlo	55
984	Venray	31
1961	Vijfheerenlanden	21
622	Vlaardingen	39
96	Vlieland	1
718	Vlissingen	23
986	Voerendaal	3
626	Voorschoten	8
285	Voorst	11
865	Vught	25
1949	Waadhoeke	19
866	Waalre	3
867	Waalwijk	23
627	Waddinxveen	19
289	Wageningen	20
629	Wassenaar	6
852	Waterland	6
988	Weert	32
1960	West Betuwe	20
668	West Maas en Waal	5
1969	Westerkwartier	26
1701	Westerveld	8
293	Westervoort	13
1950	Westerwolde	17
1783	Westland	34
98	Weststellingwerf	11
614	Westvoorne	4
189	Wierden	5
296	Wijchen	22
1696	Wijdemeren	5
352	Wijk bij Duurstede	7
294	Winterswijk	12
873	Woensdrecht	10
632	Woerden	17
880	Wormerland	7
351	Woudenberg	2
479	Zaanstad	99
297	Zaltbommel	13
473	Zandvoort	5
50	Zeewolde	6
355	Zeist	38
299	Zevenaar	28
637	Zoetermeer	66
638	Zoeterwoude	2
1892	Zuidplas	13
879	Zundert	6
301	Zutphen	57
1896	Zwartewaterland	11
642	Zwijndrecht	22
193	Zwolle	82

DERDE BIJLAGE BIJ DE REGELING VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN, 13 DECEMBER 2021, NR. 2021-0000161487, HOUDENDE WIJZIGING VAN BEDRAGEN EN VASTSTELLING VAN PERCENTAGES, BEDRAGEN EN AANTALLEN VOOR ENKELE WETTEN EN REGELINGEN VOOR 2022

Bijlage 2. behorend bij artikel 5 van de Remigratieregeling

Vaststelling bedragen remigratie-uitkering per categorie van bestemmingslanden op basis van de indeling in bijlage 1 van de regeling

		Remigratie vóór 1-april-2000				Remigratie op of na 1-april-2000
Leefsituatie,		Geen Zvw		Zvw		Geen Zvw		Zvw
	categorie	Geen AOW	AOW	Geen AOW	AOW	Geen AOW	AOW	Geen AOW	AOW
Samenwonend
	A	422,02	422,02	422,02	424,10	533,99	533,99	556,64	559,38
	B	490,08	490,08	490,08	495,37	620,10	620,10	669,74	676,67
	C	703,36	703,36	708,76	743,58	889,97	889,97	960,73	984,74
	D	465,60	465,60	465,60	466,05	589,07	589,07	593,98	594,96
	E	540,91	540,91	490,08	501,15	684,51	684,51	685,38	699,51
	F	776,19	776,19	790,77	826,30	982,30	982,30	1.073,12	1.094,84
Frankrijk	G	422,02	422,02	422,02	443,52	533,99	533,99	579,62	609,15
Griekenland	H	422,02	422,02	422,02	427,35	533,99	533,99	591,60	599,08
Italië	I	490,08	490,08	490,08	504,60	620,10	620,10	681,32	699,98
Tsjechië	J	490,08	490,08	490,08	498,07	620,10	620,10	689,18	699,30
Slovenië	K	490,08	490,08	490,08	500,10	620,10	620,10	686,77	699,58
Portugal	L	540,91	540,91	490,08	497,54	684,51	684,51	690,29	699,76
Eén-ouder
	A	381,18	381,18	381,18	383,06	482,31	482,31	493,64	496,07
	B	444,70	444,70	444,70	449,50	562,68	562,68	587,35	593,70
	C	630,75	630,75	630,75	666,82	798,09	798,09	831,72	861,44
	D	420,59	420,59	420,59	420,99	532,31	532,31	534,55	535,07
	E	490,45	490,45	444,70	454,75	620,68	620,68	589,65	602,97
	F	696,00	696,00	700,99	741,00	880,67	880,67	927,92	956,34
Frankrijk	G	381,18	381,18	381,18	400,60	482,31	482,31	500,12	525,60
Griekenland	H	381,18	381,18	381,18	386,00	482,31	482,31	511,11	517,57
Italië	I	444,70	444,70	444,70	457,87	562,68	562,68	588,05	605,47
Tsjechië	J	444,70	444,70	444,70	451,95	562,68	562,68	591,68	601,32
Slovenië	K	444,70	444,70	444,70	453,79	562,68	562,68	590,91	602,99
Portugal	L	490,45	490,45	444,70	451,47	620,68	620,68	592,27	601,28
Alleenstaand
	A	294,96	294,96	294,96	296,41	373,22	373,22	384,55	386,44
	B	344,87	344,87	344,87	348,59	436,37	436,37	461,04	466,02
	C	490,08	490,08	490,08	518,10	620,10	620,10	636,85	673,27
	D	325,46	325,46	325,46	325,77	411,72	411,72	413,96	414,77
	E	380,45	380,45	344,87	352,66	481,28	481,28	463,34	473,81
	F	540,91	540,91	540,91	575,56	684,51	684,51	707,93	746,92
Frankrijk	G	294,96	294,96	294,96	309,99	373,22	373,22	391,03	410,95
Griekenland	H	294,96	294,96	294,96	298,69	373,22	373,22	402,02	407,10
Italië	I	344,87	344,87	344,87	355,08	436,37	436,37	461,74	475,42
Tsjechië	J	344,87	344,87	344,87	350,49	436,37	436,37	465,37	472,95
Slovenië	K	344,87	344,87	344,87	351,92	436,37	436,37	464,60	474,10
Portugal	L	380,45	380,45	344,87	350,12	481,28	481,28	465,96	473,05

TOELICHTING

Algemeen

Per 1 januari 2022 zijn allerlei bedragen, percentages en aantallen in de SZW-regelgeving herzien. In deze verzamelregeling zijn de nieuwe bedragen gepubliceerd, zoals voorgeschreven door de genoemde regelgeving. De wijzigingen van alle bedragen zijn zo veel mogelijk gebundeld. In tegenstelling tot voorgaande jaren is in deze regeling ook de vaststelling van de aantallen beschut werk voor het jaar 2022 opgenomen. Naast deze verzamelregeling zijn er ook twee verzamelmededelingen gepubliceerd.

Artikelsgewijze toelichting

Artikel I Herziening percentage Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ)

Het percentage in artikel 8, tweede lid, van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen wordt gewijzigd als de renteontwikkeling daartoe aanleiding geeft zoals bepaald in artikel 8, zesde lid, van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen. Voor het vaststellen van de renteontwikkeling wordt gekeken naar de gemiddelde wettelijke rente en de rente op deposito’s met een langere looptijd. De rente op deposito’s met een langere looptijd is gedaald waardoor het genoemde percentage wordt bijgesteld van 3% naar 2%.

Artikel II Wijziging bedrag Boek 7 Burgerlijk Wetboek

Op grond van artikel 7:673, derde lid, van het Burgerlijk Wetboek wordt de hoogte van het bedrag genoemd in het tweede lid van dat artikel, betreffende de hoogte van de maximale transitievergoeding, jaarlijks met ingang van 1 januari bij ministeriële regeling gewijzigd overeenkomstig de ontwikkeling van de marktcontractlonen. In de Macro-Economische Verkenningen (MEV) is deze ontwikkeling van de marktcontractlonen voor het komende jaar geraamd. Daarbij wordt het bedrag afgerond op het naaste veelvoud van € 1.000,–.

De ontwikkeling van de contractlonen wordt blijkens de MEV geraamd op 2,2%.¹ Momenteel is het bedrag € 84.000,–. Bij verhoging met 2,2% resulteert dit in een bedrag van € 85.848,–. Dit bedrag wordt afgerond op het naaste veelvoud van € 1.000,–. Met de onderhavige regeling wordt daarom met ingang van 1 januari 2022 het bedrag van € 84.000,– gewijzigd in € 86.000,–.

Artikel III Wijziging Regeling beslagvrije voet

Artikel 1 Woonlandfactor berust op artikel 475da, vierde lid, van de wet en artikel 6 van het Besluit beslagvrije voet. Hierin is de bepaling opgenomen dat de beslagvrije voet van personen op wiens inkomen beslag is gelegd en deze personen buiten Nederland woonachtig zijn wordt vermenigvuldigd met een vastgestelde factor, de zogenaamde woonlandfactor. De in deze regeling gebruikte woonlandfactoren zijn afgeleid van het woonlandbeginsel in de sociale zekerheid en zijn gebaseerd op de verhouding van het algemene kostenniveau van het betreffende woonland en dat van Nederland. In enkele gevallen ligt een bilateraal sociale zekerheidsverdrag ten grondslag aan de woonlandfactor. In de Regeling woonlandbeginsel in de sociale zekerheid 2012 is in een aantal gevallen het percentage op 100% (1,0) gesteld, vanwege bilaterale afspraken, wat niet speelt bij deze regeling. De woonlandfactor kent een maximum van 1,0.

De bijlage wordt jaarlijks op 1 januari geactualiseerd. De actualisatie is gebaseerd op de lijst binnen de Regeling woonlandbeginsel in de sociale zekerheid 2012.

Artikel IV Wijziging Regeling Participatiewet, IOAW en IOAZ

In paragraaf 6 van de Regeling Participatiewet, IOAW en IOAZ zijn formules opgenomen voor de aanspraak op vakantietoeslag over inkomen in 2022. Deze formules worden jaarlijks, overeenkomstig artikel 38, vierde lid, van de Participatiewet, geactualiseerd vanwege de wijzigingen in de fiscaliteit.

Onderdeel G

Sinds 1 januari 2017 moeten gemeenten de voorziening beschut werk aanbieden aan personen die daarop zijn aangewezen. De Participatiewet regelt met artikel 10b, vierde lid, dat bij ministeriële regeling het aantal te realiseren beschut werkplekken kan worden vastgesteld per gemeente. Deze aantallen zullen in 2048 bij elkaar opgeteld overeenkomen met de aantallen in de raming en daarmee de financiering vanuit het Rijk.

Het Rijk heeft via de integratie-uitkering Participatie aan gemeenten financiële middelen beschikbaar gesteld voor de begeleiding van de nieuwe doelgroep naar beschut werk. De Colleges van burgemeester en wethouders moeten in een jaar, voor zover de behoefte daartoe bestaat (de behoefte wordt bepaald door het aantal door UWV afgegeven positieve adviezen), ten minste het aantal beschut werkplekken realiseren als vastgelegd in deze ministeriële regeling. Bij de totstandkoming van de Participatiewet in 2015 zijn middelen aan gemeenten beschikbaar gesteld, voor oplopend tot structureel ruim 30.000 beschut werkplekken tegen een gemiddeld dienstverband van 31 uur per week in 2048. Dit betekent dat gemeenten evenredig meer moeten realiseren bij dienstverbanden van minder dan 31 uur per week en evenredig minder behoeven te realiseren bij dienstverbanden van meer dan 31 uur.

Bij inwerkingtreding per 1 januari 2017 is afgesproken om een ingroeipad te hanteren om de niet gerealiseerde aantallen beschut werk over 2015 en 2016 (in totaal circa drieduizend plekken) in te halen in de periode 2017 tot en met 2021, dus vijf jaar. Het budget is daarbij niet aangepast. Voor de komende vijf jaar gaat het om de volgende aantallen:

Aantallen	2021	2022	2023	2024	2025
Ultimo stand nieuw	8.600	9.500	10.300	11.100	11.900

De aantallen zijn (net als de financiële middelen voor beschut werk) verdeeld over de gemeenten op basis van de gemeentelijke instroom in de Wajong werkregeling en de Wsw-wachtlijst in de periode 2012–2014.

Artikel V Wijziging Regeling Wfsv

Met deze regeling wordt het quotumpercentage over 2022 voor de sector overheid vastgesteld op 2,69 procent. Het quotumpercentage is berekend met toepassing van de formule, bedoeld in artikel 38f, tweede lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv). De quotumheffing is geactiveerd voor de sector overheid voor quotumtekorten over het jaar 2018 en verder² en is van toepassing op alle overheidswerkgevers met 25 of meer werknemers. Bij de berekening van het quotumpercentage gaat het om de verhouding tussen het aantal banen dat conform de banenafspraak moet worden ingevuld door mensen uit de doelgroep ten opzichte van het totale aantal banen in de sector overheid.

Het quotumpercentage wordt op grond van artikel 38f, eerste lid, van de Wfsv bij ministeriële regeling vastgesteld in het kalenderjaar voorafgaand aan het kalenderjaar waarover het quotumtekort wordt bepaald. De waarden van zes van de acht variabelen zijn eerder vastgesteld in artikel 2.32 van het Besluit Wfsv en artikel 3.35 van de Regeling Wfsv. Het totaal aantal banen bij werkgevers die quotumheffing verschuldigd zijn in de sector overheid (variabele D) en het aantal gerealiseerde extra banen voor arbeidsbeperkten bij kleine werkgevers (variabele H) zijn echter variabel en moeten jaarlijks worden vastgesteld. Deze regeling voorziet daarom tevens in de vaststelling van variabelen D en H voor de sector overheid voor het kalenderjaar 2022. Door het aantal banen jaarlijks vast te stellen sluit de berekening zoveel mogelijk aan bij de actuele situatie op de arbeidsmarkt.

Om variabele D te bepalen moet het totaal aantal banen bij grote werkgevers in de sector overheid worden bepaald en het aantal banen van uitgeleend personeel in de sector overheid. Bij bedrijven die personeel mogen uitlenen, bijvoorbeeld uitzendbureaus en sw-bedrijven, speelt het volgende. Ze krijgen een nulquotum over het personeel dat ze uitlenen, waardoor het quotumpercentage voor deze bedrijven niet voor uitgeleend personeel geldt. Voor het personeel dat ze niet uitlenen, geldt het reguliere quotumpercentage. Met ingang van 1 juli 2017³ is daarom op grond van artikel 38f, derde lid, van de Wfsv in het Besluit Wfsv geregeld dat het aantal banen van uitgeleend personeel in mindering gebracht moet worden op het totaal aantal banen bij grote werkgevers. Op basis van deze berekening heeft UWV variabele D voor de sector overheid voor 2022 bepaald op 1.116.687,84⁴ banen.

Variabele H weerspiegelt het aantal gerealiseerde extra banen bij kleine werkgevers in de sector overheid. Variabele H wordt bepaald door het aantal banen bij kleine overheidswerkgevers eind 2019 te verminderen met het aantal banen bij overheidswerkgevers ten tijde van de nulmeting eind 2012. Gebleken is dat het aantal banen bij kleine overheidswerkgevers sinds 2012 met 285,41 is afgenomen. Variabele H bedraagt voor 2022 daarom -285,41. Een mogelijke verklaring voor deze afname is dat overheidswerkgevers die voorheen ‘klein’ waren, door groei of fusie nu in de categorie ‘groot’ vallen. In deze gevallen is er slechts sprake van een administratieve verschuiving van waar de banen meetellen.

De formule voor de berekening van het quotumpercentage op grond van artikel 38f, tweede lid, van de Wfsv luidt als volgt:

De variabelen van de formule voor het quotumpercentage voor 2022 zijn ingevolge artikel 2.32 van het Besluit Wfsv en artikel 3.35 van de Regeling Wfsv:

• Variabele A = 13.504: Het aantal banen vervuld door mensen met een arbeidsbeperking bij grote werkgevers in de sector overheid op grond van de nulmeting.

• Variabele B = 21.250: Het aantal extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking dat grote overheidswerkgevers moeten realiseren in 2022. Bij de vaststelling van de 21.250 banen is rekening gehouden met het feit dat werkgevers gedurende 2022 de tijd hebben om het extra aantal banen te realiseren. Dit is gedaan door uit te gaan van een gewogen gemiddelde waarbij de extra banen uit 2022 voor 50% worden meegeteld.

• Variabele C = 1.331: Het gemiddeld aantal verloonde uren van mensen met een arbeidsbeperking in de sector overheid en de sector niet-overheid tezamen. 1.331 verloonde uren per jaar komen overeen met gemiddeld 25,5 uur per week.

• Variabele D = 1.116.687,84: Het totaal aantal banen bij grote werkgevers in de sector overheid.

• Variabele E = 1.623: Het gemiddeld aantal verloonde uren van een werknemer bij grote werkgevers in de sector overheid. 1.623 verloonde uren per jaar komen overeen met gemiddeld 31,1 uur per week.

• Variabele F = 1.644: Het aantal mensen met een arbeidsbeperking, bedoeld in artikel 38b, tweede lid, voor de sector overheid in 2022. Het betreft het aantal mensen met een medische beperking die is ontstaan voor hun 18^e verjaardag of tijdens hun studie, die zonder een voorziening niet in staat zijn het wettelijk minimumloon te verdienen, maar met een voorziening wel.

• Variabele G = 1.331: Het gemiddeld aantal verloonde uren van mensen met een arbeidsbeperking, bedoeld in artikel 38b, tweede lid, in de sector overheid. 1.331 verloonde uren per jaar komen overeen met gemiddeld 25,5 uur per week.

• Variabele H = -285,41: Het aantal gerealiseerde extra banen voor arbeidsbeperkten bij werkgevers als bedoeld in artikel 34, vierde en zesde lid, in de sector overheid onderscheidenlijk de sector niet-overheid.

Dit leidt tot de volgende formule voor de berekening van het quotumpercentage:

Het quotumpercentage voor grote werkgevers in de sector overheid in 2022 bedraagt op grond hiervan 2,69 procent. Dit betekent dat van alle verloonde uren van grote werkgevers in de sector overheid 2,69 procent ingevuld moet worden door mensen met een arbeidsbeperking.

Onderdeel A

In artikel 3.35, onderdeel d, wordt de waarde van variabele D voor de sector overheid voor het kalenderjaar 2022 toegevoegd. In onderdeel f van dit artikel wordt de waarde van variabele H toegevoegd voor 2022. Voor de berekening van de hoogte van de variabelen D en H wordt verwezen naar het algemene deel van deze toelichting.

Onderdeel B

In artikel 3.37 van de Regeling Wfsv wordt het quotumpercentage voor de sector overheid voor het kalenderjaar 2022 toegevoegd. Het quotumpercentage voor 2022 wordt vastgesteld op 2,69%. Omdat de quotumheffing voor de sector overheid is geactiveerd vanaf 1 januari 2018, moet op grond van artikel 38f, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen voorafgaand aan ieder kalenderjaar het quotumpercentage worden vastgesteld. Het gaat daarbij om het percentage van de verloonde uren dat bij de betreffende werkgever door arbeidsbeperkten moet worden vervuld op grond van de banenafspraak.

Artikel VI Wijziging Remigratieregeling

De wijziging van de Remigratieregeling betreft de wijziging van de bij de regeling behorende bijlage 2. In deze bijlage zijn de brutobedragen van de remigratie-uitkeringen opgenomen.

In bijlage 2 van deze regeling zijn de gewijzigde bedragen voor een remigratie-uitkering opgenomen. Op grond van artikel 3, eerste lid, van het Remigratiebesluit worden de brutobedragen van de remigratie-uitkeringen jaarlijks aangepast aan de hand van de helft van het percentage waarmee in het voorafgaande kalenderjaar de bijstandsnormen zijn gewijzigd. De bedragen zijn in de berekening geïndexeerd aan de hand van de helft van de stijging van de bijstandsnorm voor gehuwden (inclusief vakantie-uitkering) die geldt op 31 december van het voorgaande jaar ten opzichte van dezelfde norm die geldt op 31 december in het jaar daarvoor.

Artikel VII Wijziging van de Tijdelijke subsidieregeling financiering kinderopvang Caribisch Nederland

Met artikel VII worden de subsidiebedragen in de Tijdelijke subsidieregeling financiering kinderopvang Caribisch Nederland (hierna: de tijdelijke regeling) met ingang van 1 januari 2022 verhoogd. De tijdelijke regeling is bedoeld om de subsidiëring van de kinderopvang in Caribisch Nederland tot aan de inwerkingtreding van wettelijke regels over kinderopvang op Caribisch Nederland mogelijk te maken.

De aangenomen motie-Wuite c.s. verzoekt de regering onder meer om het minimumloon op Bonaire, Sint-Eustatius en Saba per 1 januari 2022 met 10% te verhogen.⁵ Het kabinet voert deze motie uit.

Een verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2022 maakt een verhoging van de subsidiebedragen in de tijdelijke regeling noodzakelijk. Kinderopvangorganisaties ontvangen immers per kind een bepaald subsidiebedrag per dagdeel, onder de voorwaarde dat de ouderbijdrage een bepaalde hoogte niet overschrijdt. Kinderopvangorganisaties kunnen een verhoging van de loonkosten als gevolg van een stijging van het minimumloon dan ook niet of nauwelijks in de ouderbijdrage doorberekenen.

Daar komt bij dat een verhoging van de ouderbijdrage op gespannen voet zou staan met het door het kabinet vastgestelde ijkpunt sociaal minimum in Caribisch Nederland.⁶ Onderdeel daarvan is om de kosten van levensonderhoud, waaronder kinderopvang, stapsgewijs te verlagen. Met als doel om de inkomens van inwoners in Caribisch Nederland in balans te brengen met de kosten van levensonderhoud.

Met de in schema 1 opgenomen bedragen worden de kinderopvangorganisaties gecompenseerd voor de extra kosten die samenhangen met de verhoging van het wettelijk minimumloon. Het schema bevat het subsidiebedrag per dagdeel en de ontwikkeling van het subsidiebedrag gedurende de looptijd van de tijdelijke regeling.

Schema 1: Subsidiebedragen per dagdeel onderscheiden naar eiland en soort kinderopvang.¹

$ per dagdeel	1 juli 2020 t/m 31 december 2020	1 januari 2021 t/m 30 juni 2021	1 juli 2021 t/m 31 december 2021	1 januari 2022 t/m 31 december 2022
Bonaire
Dagopvang	$ 5	$ 5	$ 6,88	$ 7,63
Buitenschoolse opvang	$ 7,5	$ 7,5	$ 11,25	$ 12,50
Gastouderopvang (dag)	$ 2,5	$ 2,5	$ 4,38	$ 4,88
Gastouderopvang (bso)	$ 5	$ 5	$ 8,75	$ 9,75
St. Eustatius
Dagopvang	$ 2	$ 2	$ 3,88	$ 4,38
Buitenschoolse opvang	$ 10	$ 10	$ 11,25	$ 12,50
Saba
Dagopvang	$ 0	$ 3,88	$ 3,88	$ 4,38
Buitenschoolse opvang	$ 0	$ 11,25	$ 11,25	$ 12,50

1 Voor de kinderopvang wordt conform artikel 12, vijfde lid, uitgegaan van maximaal 40 dagdelen per maand en voor de buitenschoolse opvang 20 dagdelen per maand. Voor de schoolvakanties geldt dat de buitenschoolse opvangorganisatie voor de kinderen extra dagdelen in rekening mag brengen. Voorwaarde is dat de buitenschoolse opvang daadwerkelijk open is en de ouderbijdrage is betaald.

Artikel VIII Wijziging Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)

Uitgangspunt van hoofdstuk 3 van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) is dat het lage-inkomensvoordeel (LIV) terecht komt bij de werkgevers die werknemers in dienst hebben of nemen die een loon van 100% tot en met 125% van het wettelijk minimumloon verdienen. Het doel is om het arbeidsmarktperspectief van laaggeschoolde werknemers te vergroten en daarmee de werkgelegenheid aan de onderkant van de arbeidsmarkt te stimuleren.

Op grond van artikel 3.1, vierde lid, van de Wtl worden de uurloongrenzen, genoemd in artikel 3.1, eerste lid, Wtl bij regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid jaarlijks aan het begin van het kalenderjaar geïndexeerd overeenkomstig de wijziging van het wettelijk minimumloon per 1 januari van het betreffende jaar. Dit betekent dat de aan het begin van het jaar vastgestelde uurloongrenzen voor het gehele betreffende jaar van toepassing zijn.

Per 1 januari 2022 bedraagt het wettelijk minimummaandloon € 1.725,0. Het wettelijk minimumloon per 1 januari 2021 was € 1.684,8. De indexeringsfactor is dan 1,02386. Deze rekenregel resulteert in de volgende uurloongrenzen⁷:

Koppeling aan het WML	Uurloongrens
100% WML	€ 10,73
125% WML	€ 13,43

De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, A.D. Wiersma

---

1 Centraal Planbureau (2020), Macro Economische Verkenning 2022, p. 8, Den Haag.

2 Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 10 oktober 2017 tot wijziging van de Regeling Wfsv in verband met activering van de quotumheffing voor de sector overheid (Stcrt. 2017, 58942).

3 Besluit van 28 maart 2017 tot wijziging van het Besluit Wfsv en het Besluit SUWI in verband met het Besluit aanwijzing categorieën arbeidsbeperkten en werknemers voor berekening quotumtekort (Stb. 2017, 164).

4 In artikel 2.22 van het Besluit Wfsv is bepaald dat variabelen in de formule van het quotumpercentage naar beneden worden afgerond op twee cijfers achter de komma.

5 Kamerstukken II 2021/22, 35 925-IV, nr. 26.

6 Kamerstukken II 2018/19, 35 000-IV, nr. 61.

7 De tussengrens van 110% WML is met de Wet temporisering verhoging AOW-leeftijd komen te vervallen.