De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Gelet op artikelen 3, eerste lid, en 5 van de Kaderwet SZW-subsidies;
Besluit:
ARTIKEL I
In artikel 6, eerste lid, onderdeel a, van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen
in mkb-ondernemingen en specifiek voor de grootbedrijven in de landbouw-, horeca-
of recreatiesector wordt ‘€ 15,3’ vervangen door ‘€ 14,2’.
ARTIKEL II
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2022.
Den Haag, 7 december 2021
De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
A.D. Wiersma
1. Algemeen
Met de Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 10 augustus
2021, nr. 2021-0000126392, tot wijziging van de Stimuleringsregeling voor leren en
ontwikkelen in mkb-ondernemingen en specifiek voor de grootbedrijven in de landbouw-,
horeca- of recreatiesector in verband met de aanpassing van de aanvraagtijdvakken,
het mogelijk maken van voorschotten en enige andere wijzigingen (Stcrt. 2021, 38390) zijn onder andere de aanvraagtijdvakken en de subsidieplafonds voor het jaar 2022
vastgesteld.
Met onderhavige regeling wordt het subsidieplafond voor het tijdvak van 1 september
2022 tot en met tot en met 30 september 2022 alsnog iets verlaagd naar 14,2 miljoen
ten opzichte van het aanvankelijke subsidieplafond voor 2021 van 14,3 miljoen, om
de ondersteuning van de aanvrager via een kennis- en ondersteuningsprogramma te kunnen
intensiveren.
Het subsidieplafond voor het tijdvak van september 2021 was met de eerder genoemde
regeling eenmalig verhoogd met 1 miljoen euro vanwege overgebleven gelden uit het
tijdvak van juni 2021.
2. Inhoudelijk
De Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen en specifiek
voor de grootbedrijven in de landbouw-, horeca- of recreatiesector is met ingang van
1 januari 2020 in werking getreden. Telkens staan per jaar drie tijdvakken open, en
is voor ieder tijdvak een subsidieplafond vastgesteld. De subsidieplafonds voor de
eerste twee tijdvakken (van maart en juni 2022) zijn gelijk aan het voorgaande jaar.
3. Financiële gevolgen
De wijzigingen hebben geen financiële gevolgen.
4. Gevolgen voor de administratieve lasten
De wijzigingen hebben geen gevolgen voor de administratieve lasten.
5. Communicatie
Deze regeling wordt gepubliceerd in de Staatscourant. De voor subsidieaanvragers relevante
regels worden door Uitvoering van Beleid gecommuniceerd.
6. Inwerkingtreding
Deze wijziging treedt in werking per 1 januari 2022.
De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
A.D. Wiersma