Regeling van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 30 april 2010, nr. FEZ/ART/204868, houdende regels tot formalisering bijlagen, verschillende berekeningswijzen en percentages in het Kaderbesluit rechtspositie PO (Regeling formalisering bijlagen, verschillende berekeningswijzen en percentages in het Kaderbesluit rechtspositie PO)

De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,

Gelet op de artikelen 8 tot en met 13 van het Kaderbesluit rechtspositie PO, artikel 28 van het Besluit Werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel en artikel 3 van het Besluit bovenwettelijke werkloosheidsuitkering voor onderwijspersoneel primair onderwijs;

Besluit:

HOOFDSTUK I ALGEMEEN DEEL

Artikel 1 Begripsbepaling

In deze regeling wordt verstaan onder:

a. betrokkene:

een betrokkene als bedoeld in artikel 1, onder b, van het Kaderbesluit rechtspositie PO;

b. uitkeringsgenietende:

de voormalige betrokkene die een ontslaguitkering geniet op grond van het Besluit bovenwettelijke werkloosheidsregeling voor onderwijspersoneel primair onderwijs (BBWO) dan wel het Besluit Werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel (BWOO);

c. het Gele Katern:

het officiële publicatieorgaan voor OCW-regelingen tot 1 augustus 2005;

d. OCW regelingen:

het officiële publicatieorgaan van het ministerie van OCW voor uitgegeven publicaties en regelingen via de site van DUO – CFI (www.cfi.nl) tot 1 juli 2009.

e. het Pensioenreglement:

het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP.

HOOFDSTUK II SITUATIE PER 1-1-2007

Artikel 2 Structurele nominale uitkering

  • 1. De berekeningswijze van de structurele nominale uitkering is bekend gemaakt in de OCW regelingen via publicatie AP/AenA-2007/48498, d.d. 3 december 2007.

  • 2. In bijlage 2 van deze regeling is het bedrag van de structurele nominale uitkering als bedoeld in artikel 11a van het Kaderbesluit rechtspositie PO opgenomen zoals dat geldt vanaf 1 januari 2007 met inachtneming van de in bijlage 2 vermelde ingangsdata.

  • 3. De nominale uitkering werkt door naar de uitkeringsgenietende. In bijlage 4 wordt aangegeven in welke mate de uitkering per aangeven datum doorwerkt.

HOOFDSTUK III SITUATIE PER 1-1-2009

Artikel 3 Aanpassing salarisbedragen en toelagen

  • 1. De salarisbedragen en toelagen, zoals vermeld in de bijlagen bij het Kaderbesluit rechtspositie PO worden per 1 januari 2009 aangepast conform de afspraken die zijn gemaakt in het akkoord Versterking arbeidspositie personeel primair onderwijs.

  • 2. In bijlage 1 van deze regeling staan de bijlagen bij het Kaderbesluit rechtspositie PO vermeld zoals die vanaf 1 januari 2009 gelden, met inachtneming van de in bijlage 1 opgenomen ingangsdata.

Artikel 4 Structurele eindejaarsuitkering

  • 1. De berekeningswijze van de structurele eindejaarsuitkering is bekend gemaakt in Gele Katern 2001, nr. 26, via publicatie AB/A&A/2001/35155, d.d. 31 oktober 2001.

  • 2. De hoogte van de uitkering bedraagt 6,30%.

  • 3. Een uitkeringsgenietende die aanspraak heeft op een uitkering volgens het Besluit Werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel heeft eveneens aanspraak op de structurele eindejaarsuitkering.

    In bijlage 4 van deze regeling wordt de hoogte van de structurele eindejaarsuitkering aangegeven zoals die per 1 januari 2009 geldt met inachtneming van de in bijlage 4 opgenomen ingangsdata.

  • 4. Het ongemaximeerde dagloon van de uitkeringsgenietende die aanspraak heeft op een uitkering volgens het Besluit bovenwettelijke werkloosheidsregeling voor onderwijspersoneel primair onderwijs wordt vanwege de structurele eindejaarsuitkering volgens artikel 3 van dat besluit aangepast. In bijlage 4 van deze regeling wordt de hoogte van de indexering aangegeven zoals die per 1 januari 2009 geldt met inachtneming van de in bijlage 4 opgenomen ingangsdata.

Artikel 5 Inkomenstoelage

De berekeningswijze van de inkomenstoelage is bekend gemaakt in OCW-regelingen via publicatie AP/A&A/2005/56551, d.d. 15 december 2005.

Artikel 6 Eindejaarsuitkering onderwijsondersteunend personeel

  • 1. Betrokkene heeft aanspraak op een eindejaarsuitkering indien hij is benoemd volgens een der functieschalen 1 tot en met 5 dan wel 6 tot en met 8 zoals vermeld in bijlage 1, categorie 4, bij het Kaderbesluit rechtspositie PO. Bij een volledige betrekking heeft hij aanspraak op een bedrag zoals vermeld in bijlage 3 van deze regeling. Het daar vermelde jaarbedrag bestaat uit 12 gelijke maandbedragen.

  • 2. De betrokkene bedoeld in voorgaand lid heeft voor elke kalendermaand van het desbetreffende kalenderjaar waarin hij in de desbetreffende functies werkzaam is geweest en salaris heeft genoten per functie aanspraak op een bedrag dat wordt berekend door de toe te passen bedragen bij normbetrekking te vermenigvuldigen met het bedrag van het door betrokkene in die maand genoten salaris en te delen door het salaris bij normbetrekking behorende bij de desbetreffende functies.

  • 3. De uitkering wordt vastgesteld op de som van de volgens het tweede lid berekende bedragen en wordt rekenkundig afgerond op centen.

  • 4. De uitkering wordt eenmaal per jaar uitbetaald in de maand december over de periode van twaalf maanden die eindigt met de maand december.

  • 5. In afwijking van het vierde lid vindt bij ontslag de uitbetaling plaats over het tijdvak waar betrokkene in het betreffende jaar kalenderjaar voor benoemd is geweest.

  • 6. De in dit artikel bedoelde uitkering maakt deel uit van het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement.

HOOFDSTUK IV SITUATIE PER 1-1-2010

Artikel 7 Structurele eindejaarsuitkering

Het derde lid van artikel 4 van deze regeling komt als volgt te luiden: Het ongemaximeerde dagloon van de uitkeringsgenietende die aanspraak heeft op een uitkering volgens het Besluit werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel wordt vanwege de structurele eindejaarsuitkering volgens artikel 28 van dat besluit aangepast. De hoogte van de indexering per 1 januari 2010 wordt aangegeven in bijlage 4 van deze regeling.

HOOFDSTUK V SLOTBEPALINGEN

Artikel 8 Intrekking

  • 1. De regeling Formalisering bijlagen, verschillende berekeningswijzen en percentages in het Kaderbesluit rechtspositie PO en Rechtspositiebesluit WPO/WEC wordt ingetrokken.

  • 2. De in het eerste lid genoemde regeling, zoals deze luidde op de dag voor publicatie van dit besluit, blijft tot een half jaar na publicatie van dit besluit van kracht ten aanzien van aanspraken van betrokkenen die ten onrechte niet tot uitbetaling zijn gekomen.

Artikel 9 Inwerkingtreding

  • 1. Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst met uitzondering van het bepaalde in de hoofdstukken II, III en IV.

  • 2. Hoofdstuk II treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt daarbij terug tot en met 1 januari 2007.

  • 3. Hoofdstuk III treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt daarbij terug tot en met 1 januari 2009.

  • 4. Hoofdstuk IV treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt daarbij terug tot en met 1 januari 2010.

Artikel 10 Citeertitel

Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling formalisering bijlagen, verschillende berekeningswijzen en percentages in het Kaderbesluit rechtspositie PO.

Deze regeling zal met bijlagen en toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.

De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,

A. Rouvoet.

BIJLAGE 1: SALARISBEDRAGEN EN TOELAGEN, ZOALS BEDOELD IN ARTIKEL 3, TWEEDE LID, VAN DEZE REGELING

Bijlage 1

Overzicht salarisbedragen en toelagen Kaderbesluit rechtspositie PO met ingang van 1 januari 2009

SALARISSCHALEN

bevattende salarisnummers en maandbedragen in euro's bij een normbetrekking zoals opgenomen in bijlage 1 bij het Kaderbesluit rechtspositie PO

Per 1 januari 2009

CATEGORIE 1

DA

DB

DC

DC + uitloop

DD

DE

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

1

2605

1

2707

1

2811

1

2811

1

2854

1

2961

2

2707

2

2912

2

3118

2

3118

2

3067

2

3182

3

2811

3

3118

3

3323

3

3323

3

3285

3

3390

4

2912

4

3220

4

3527

4

3527

4

3494

4

3609

5

3014

5

3323

5

3733

5

3733

5

3725

5

3837

6

3118

6

3424

6

3837

6

3837

6

3837

6

4053

7

3220

7

3527

7

3940

7

3940

7

3944

7

4269

8

3323

8

3631

8

4041

8

4041

8

4053

8

4377

9

3424

9

3733

9

4144

9

4144

9

4157

9

4482

10

3527

10

3837

10

4245

10

4245

10

4269

10

4590

11

3631

11

3940

11

4350

11

4350

11

4377

11

4726

12

3733

12

4041

12

4452

12

4452

12

4482

12

4862

13

3837

13

4144

13

4555

13

4555

13

4590

13

4997

  

14

4245

14

4656

14

4656

14

4726

14

5133

  

15

4350

15

4759

15

4759

15

4862

15

5270

    

16

4863

16

4863

16

4997

16

5414

      

U17

4965

17

5133

17

5561

      

U18

5067

18

5198

18

5713

CATEGORIE 2

ADJUNCT-DIRECTEUREN

Per 1 januari 2009

AA

AB

AC

AD

AE

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

1

2332

1

2385

1

2436

1

2556

1

2683

2

2439

2

2493

2

2556

2

2683

2

2909

3

2549

3

2611

3

2683

3

2909

3

3123

4

2666

4

2741

4

2797

4

3123

4

3344

5

2797

5

2852

5

2909

5

3240

5

3554

6

2908

6

2966

6

3018

6

3344

6

3786

7

3022

7

3072

7

3123

7

3449

7

3897

8

3129

8

3179

8

3240

8

3554

8

4006

9

3235

9

3294

9

3344

9

3669

9

4114

10

3353

10

3400

10

3449

10

3786

10

4220

11

3456

11

3503

11

3554

11

3897

11

4331

  

12

3608

12

3669

12

4006

12

4441

  

13

3786

13

3786

13

4114

13

4545

    

14

3897

14

4220

14

4655

    

15

4006

15

4331

15

4792

    

16

4114

16

4441

16

4927

    

17

4220

17

4545

17

5064

    

18

4275

18

4655

18

5201

      

19

4792

19

5266

      

20

4859

  
CATEGORIE 3

LERAREN

Per 1 januari 2009

Schaal LA

Schaal LB

Schaal LC

Schaal LD

Schaal LE

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

1

2290

1

2374

1

2387

1

2396

1

3083

2

2336

2

2431

2

2503

2

2540

2

3200

3

2384

3

2489

3

2621

3

2683

3

3304

4

2432

4

2549

4

2731

4

2828

4

3514

5

2480

5

2607

5

2842

5

2973

5

3746

6

2532

6

2667

6

2956

6

3121

6

3868

7

2583

7

2731

7

3070

7

3267

7

3992

8

2637

8

2798

8

3185

8

3418

8

4116

9

2696

9

2867

9

3302

9

3569

9

4238

10

2754

10

2943

10

3418

10

3722

10

4362

11

2815

11

3020

11

3535

11

3876

11

4485

12

2880

12

3104

12

3651

12

4033

12

4609

13

2951

13

3188

13

3769

13

4191

13

4733

14

3023

14

3280

14

3887

14

4353

14

4855

15

3100

15

3393

15

4006

15

4514

15

4979

16

3197

16

3511

16

4126

16

4675

16

5102

17

3274

17

3597

17

4197

17

4775

17

5178

Per 1 januari 2010

Schaal LA

Schaal LB

Schaal LC

Schaal LD

Schaal LE

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

1

2290

1

2374

1

2387

1

2396

1

3083

2

2336

2

2431

2

2503

2

2540

2

3200

3

2386

3

2495

3

2621

3

2685

3

3304

4

2436

4

2557

4

2736

4

2832

4

3514

5

2486

5

2619

5

2852

5

2979

5

3746

6

2542

6

2685

6

2971

6

3131

6

3879

7

2598

7

2760

7

3090

7

3283

7

4014

8

2659

8

2839

8

3212

8

3441

8

4150

9

2724

9

2923

9

3335

9

3602

9

4283

10

2791

10

3011

10

3459

10

3765

10

4418

11

2861

11

3105

11

3585

11

3933

11

4553

12

2937

12

3203

12

3712

12

4102

12

4686

13

3015

13

3308

13

3840

13

4276

13

4822

14

3101

14

3412

14

3971

14

4454

14

4958

15

3198

15

3520

15

4102

15

4635

15

5091

16

3274

16

3597

16

4197

16

4775

16

5178

Per 1 januari 2011

Schaal LA

Schaal LB

Schaal LC

Schaal LD

Schaal LE

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

1

2290

1

2374

1

2387

1

2396

1

3083

2

2336

2

2431

2

2503

2

2540

2

3200

3

2387

3

2496

3

2621

3

2688

3

3304

4

2438

4

2559

4

2741

4

2838

4

3514

5

2489

5

2622

5

2859

5

2988

5

3746

6

2548

6

2694

6

2981

6

3145

6

3892

7

2610

7

2771

7

3106

7

3308

7

4040

8

2677

8

2855

8

3234

8

3473

8

4188

9

2752

9

2953

9

3368

9

3647

9

4336

10

2829

10

3052

10

3505

10

3828

10

4483

11

2914

11

3159

11

3642

11

4014

11

4632

12

3003

12

3269

12

3786

12

4206

12

4781

13

3099

13

3384

13

3933

13

4405

13

4930

14

3198

14

3504

14

4082

14

4609

14

5077

15

3274

15

3597

15

4197

15

4775

15

5178

CATEGORIE 4

ONDERWIJSONDERSTEUNEND PERSONEEL

Per 1 januari 2009

Schaal 1

Schaal 2

Schaal 3

Schaal 4

Schaal 5

Schaal 6

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

1

1415

1

1449

1

1449

1

1477

1

1508

1

1566

2

1477

2

1508

2

1566

2

1538

2

1538

2

1631

3

1538

3

1566

3

1631

3

1598

3

1631

3

1840

4

1566

4

1631

4

1723

4

1674

4

1723

4

1950

5

1598

5

1674

5

1783

5

1783

5

1840

5

2004

6

1631

6

1723

6

1840

6

1840

6

1896

6

2056

7

1674

7

1783

7

1896

7

1896

7

1950

7

2108

  

8

1840

8

1950

8

1950

8

2004

8

2158

    

9

2004

9

2004

9

2056

9

2216

      

10

2056

10

2108

10

2270

      

11

2108

11

2158

11

2322

        

12

2216

  

Schaal 7

Schaal 8

Schaal 9

Schaal 10

Schaal 11

Schaal 12

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

1

1674

1

1896

1

2180

1

2180

1

2292

1

3087

2

1723

2

1950

2

2292

2

2400

2

2400

2

3204

3

1840

3

2056

3

2518

3

2518

3

2518

3

3306

4

2056

4

2270

4

2647

4

2647

4

2647

4

3413

5

2158

5

2376

5

2759

5

2759

5

2759

5

3516

6

2216

6

2494

6

2873

6

2873

6

2873

6

3633

7

2270

7

2560

7

2980

7

2980

7

2980

7

3861

8

2322

8

2621

8

3087

8

3087

8

3204

8

3968

9

2376

9

2675

9

3204

9

3204

9

3306

9

4078

10

2434

10

2733

10

3306

10

3306

10

3413

10

4182

11

2494

11

2791

  

11

3413

11

3516

11

4295

12

2560

12

2845

  

12

3516

12

3633

12

4405

  

13

2896

  

13

3633

13

3748

13

4509

        

14

3861

14

4619

        

15

3968

15

4754

        

16

4078

16

4823

        

17

4182

  
        

18

4239

  

Schaal 13

Schaal 14

nr

bedrag

nr

bedrag

1

3748

1

4295

2

3861

2

4405

3

3968

3

4619

4

4078

4

4754

5

4182

5

4891

6

4405

6

5028

7

4509

7

5163

8

4619

8

5301

9

4754

9

5447

10

4891

10

5593

11

5028

11

5746

12

5163

  

13

5230

  
CATEGORIE 5

I/D-BANEN

Per 1 januari 2009

Instroombaan Schaal 1

Doorstroombaan Schaal 2

Doorstroombaan Schaal 3

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

a1

1381,20

1

1449

1

1449

a2

1381,20

2

1508

2

1566

1

1415

3

1566

3

1631

2

1477

4

1631

4

1723

3

1538

5

1674

5

1783

4

1566

6

1723

6

1840

5

1598

7

1783

7

1896

6

1631

8

1840

  

7

1674

    

Per 1 juli 2009

Instroombaan Schaal 1

Doorstroombaan Schaal 2

Doorstroombaan Schaal 3

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

a1

1398,60

1

1449

1

1449

a2

1398,60

2

1508

2

1566

1

1415

3

1566

3

1631

2

1477

4

1631

4

1723

3

1538

5

1674

5

1783

4

1566

6

1723

6

1840

5

1598

7

1783

7

1896

6

1631

8

1840

  

7

1674

    

Per 1 januari 2010

Instroombaan Schaal 1

Doorstroombaan Schaal 2

Doorstroombaan Schaal 3

nr

bedrag

nr

bedrag

nr

bedrag

a1

1407,60

1

1449

1

1449

a2

1407,60

2

1508

2

1566

1

1415

3

1566

3

1631

2

1477

4

1631

4

1723

3

1538

5

1674

5

1783

4

1566

6

1723

6

1840

5

1598

7

1783

7

1896

6

1631

8

1840

  

7

1674

    

Bijlage 2

Onderdeel 1: Minimumloon

per maand in euro's bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 7, eerste lid, van het Kaderbesluit rechtspositie PO

Per 1 januari 2009

bij de leeftijd van

Bedrag

23 jaar of ouder

1.381,20

22 jaar

1.174,00

21 jaar

1.001,35

20 jaar

849,45

19 jaar

725,15

18 jaar

617,25

17 jaar

535,85

16 jaar

468,05

15 jaar

407,00

Per 1 juli 2009

bij de leeftijd van

Bedrag

23 jaar of ouder

1.398,60

22 jaar

1.188,80

21 jaar

1.014,00

20 jaar

860,15

19 jaar

734,25

18 jaar

636,25

17 jaar

552,45

16 jaar

482,50

15 jaar

419,60

Per 1 januari 2010

bij de leeftijd van

Bedrag

23 jaar of ouder

1.407,60

22 jaar

1.196,45

21 jaar

1.020,50

20 jaar

865,65

19 jaar

739,00

18 jaar

640,45

17 jaar

556,00

16 jaar

485,60

15 jaar

422,30

Onderdeel 2: Minimum vakantie-uitkering

per maand in euro's bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 9, eerste lid, van het Kaderbesluit rechtspositie PO

Per 1 januari 2009

bedraagt per maand € 140,49.

Onderdeel 3: Bindingstoelage

in een jaarbedrag in euro's bij een normbetrekking

Per 1 januari 2009

Functie

Bedrag

Leraar

715,21

Directiefunctie

218,98

Onderwijsondersteunend personeel salarisschaal 9

218,98

Onderdeel 4: Inkomenstoelage

per maand in euro's bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 12, eerste lid, van het Kaderbesluit rechtspositie PO

Per 1 januari 2009

bedraagt per maand € 32,41

Onderdeel 5: Uitlooptoeslag

per maand in euro's bij een normbetrekking

Per 1 januari 2009

Salarisschaal

Bedrag

LA

29,24

LB

25,65

LC

46,71

LD

23,10

Onderdeel 6: Schaal-uitloopbedrag

per maand bij een normbetrekking

Per 1 januari 2009

Salarisschaal

Bedrag

LA in het basisonderwijs

61,00

LB in het speciaal (basis)onderwijs

61,00

Onderdeel 7: Toelage directeuren

per maand bij een normbetrekking

Per 1 januari 2009

bedraagt per maand € 298,00

BIJLAGE 2: STRUCTURELE NOMINALE UITKERING, ZOALS BEDOELD IN ARTIKEL 2 VAN DEZE REGELING

Betreft overzicht van het bedrag van de structurele nominale uitkering zoals bedoeld in artikel 11a van het Kaderbesluit rechtspositie PO:

Ingangsdatum

Bedrag bij normbetrekking

1 januari 2007

€ 110,00

1 januari 2009

€ 200,00

BIJLAGE 3: EINDEJAARSUITKERING OOP, ZOALS BEDOELD IN ARTIKEL 6 VAN DEZE REGELING

Betreft overzicht van de bedragen van de specifieke eindejaarsuitkering onderwijsondersteunend personeel zoals bedoeld in artikel 13 van het Kaderbesluit rechtspositie PO:

Vanaf

Functieschalen 1 tot en met 5

Functieschalen 6 tot en met 8

1 januari 2009

€ 1070,28

€ 1025,28

BIJLAGE 4: DOORWERKING STRUCTURELE EINDEJAARSUITKERING EN STRUCTURELE NOMINALE UITKERING ZOALS BEDOELD IN DE ARTIKELEN 2, 4 EN 7 VAN DEZE REGELING

Betreft overzicht vanaf 1 januari 2007 in welke mate de structurele eindejaarsuitkering (SEJU) (artikelen 4 en 7) en de structurele nominale uitkering (SNU) (artikel 2) doorwerkt in de BWOO en de BBWO-uitkering

Ingangsdatum

Doorwerking in BWOO via

BBWO indexering

 

SNU bedrag

SEJU %

Indexering

SNU + SEJU

1 januari 2007

110

3,65

0,00%

1,30%

1 januari 2008

3101

4,65

0,00%

1,28%

1 januari 2009

200

4,65

0,00%

–0,22%

1 januari 2010

0

0

4,78%

0,00%

XNoot
1

Is inclusief de incidentele nominale uitkering van 200,00 euro naar aanleiding van het convenant LeerKracht van Nederland/Actieplan.

TOELICHTING

Algemeen

Inleiding

Onderhavige regeling heeft betrekking op de formalisering van de salarisbedragen, toelagen en uitkeringen zoals die met de centrales van overheids- en onderwijspersoneel zijn overeengekomen op 6 november 2009 in het akkoord ‘Versterking arbeidspositie personeel primair onderwijs’. In deze regeling wordt de bevoegdheid van de minister om de salarisbedragen en toelagen vast te stellen, nader ingevuld. Deze bevoegdheid is in diverse artikelen in het Kaderbesluit rechtspositie PO opgenomen. Het betreft de volgende artikelen:

Kaderbesluit rechtspositie PO

Betreft

Artikel 8

wijzigingen salarisbedragen, toelagen en tegemoetkomingen

Artikel 11a

structurele nominale uitkering waarbij door de minister de hoogte, de berekeningswijze e.d. wordt vastgesteld

Artikel 13, tweede lid

de bedragen die gelden voor de specifieke eindejaarsuitkering van het onderwijsondersteunend personeel (EJU OOP)

Dit geldt ook de voor de bevoegdheid die de minister heeft op basis van artikel 28 van het Besluit Werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel (BWOO) en artikel 3, tweede lid, van het Besluit bovenwettelijke werkloosheidsregeling voor onderwijspersoneel primair onderwijs (BBWO) om de daglonen van beide uitkeringen vast te stellen. Vanwege de verhoging van de structurele nominale uitkering per 1 januari 2009 wordt hier gebruik van gemaakt.

In de ministeriële regeling FEZ/ART/93565 die op 2 februari 2009 in Staatscourant 21 is gepubliceerd, is inhoud gegeven aan de ministeriële bevoegdheid. Om te voorkomen dat gelijktijdig meerdere ministeriële regelingen geraadpleegd moeten worden, is deze regeling met ingang 1 januari 2009 ingetrokken. In de onderhavige regeling wordt de situatie vanaf 1 januari 2009 weergegeven waarbij de verwijzing of beschrijving van de berekeningswijzen, zoals van de structurele eindejaarsuitkering of eindejaarsuitkering OOP, opnieuw is opgenomen, zodat er sprake blijft van een actuele regeling.

Tenslotte is met de sociale partners overeengekomen de doorwerking van de verschillende maatregelen vanaf 1 januari 2010 op een zelfde wijze door te laten werken in de daglonen van de beide bovenwettelijke ontslaguitkeringen.

Salarisbedragen en toelagen

In deze regeling worden verschillende salarisbedragen en verschillende bedragen van toelagen die van toepassing zijn in primair onderwijs (PO) aangepast naar aanleiding van de afspraken die daarover zijn gemaakt in het akkoord Versterking arbeidspositie personeel primair onderwijs. Deze afspraken houden onder meer in dat de bedragen van de salarisschalen van de leraren met uitzondering van de maximum salarisbedragen, zijn verhoogd met een bedrag dat afhankelijk was van de salarispositie in de schaal. Naast deze specifieke aanpassingen in de salarisschalen van leraren, zijn afhankelijk van de salarispositie in de schaal, de salarisbedragen verhoogd van de directeursschalen DD en DE (categorie 1), de adjunct-directeurschalen (categorie 2) en de schalen 9 tot en met 14 van het onderwijsondersteunend personeel (categorie 4).

Naast de verschillende salarisbedragen zijn de volgende specifieke bedragen verhoogd:

  • De jaarlijkse bindingstoelage voor de leraren: van € 328,47 naar € 715,21;

  • De maandelijkse toelage voor directeuren: van € 275,00 naar € 298,00;

  • De eindejaarsuitkering van het OOP: schaal 1 t/m 5 van € 820,08 naar € 1070,28 en 6 t/m 8 van € 775,08 naar € 1025,28.

  • Het bedrag van de structurele nominale uitkering vanwege ‘de dag van de leraar’ is met € 90 verhoogd tot € 200,00 bij een normbetrekking.

De genoemde maatregelen werken terug tot en met 1 januari 2009.

Ten aanzien van artikel 2 van deze regeling (structurele nominale uitkering) geldt een terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2007. Het betreft hier de nadere invulling van het tweede lid van artikel 11a van het Kaderbesluit rechtspositie PO waarin onder meer is bepaald dat de vaststelling van de hoogte en de berekeningswijze van deze uitkering plaatsvindt via ministeriële regeling.

Doorwerking naar de BWOO en BBWO-uitkeringen per 1 januari 2009

De verhoging van de structurele nominale uitkering met 90 euro werkt door naar de BWOO- en BBWO-uitkeringen door een:

  • verhoging van het nominale uitkeringsgedeelte van de eindejaarsuitkering van de BWOO-uitkering. Het nominale bedrag wordt vastgesteld op € 200,00 op jaarbasis;

  • indexering van de BBWO-uitkeringsgrondslagen met ingang van 1 januari 2009. De BBWO-uitkering kent geen aparte eindejaarsuitkering waardoor de uitkering met terugwerkende kracht tot 1 januari 2009 wordt vertaald in een indexatiepercentage van 0,20. Vanwege de doorwerking van de vakantie-uitkering bedraagt de indexering uiteindelijk 0,18%. Met ingang van 1 januari 2009 gold een negatieve indexering van 0,40% door het vervallen van de incidentele uitkering van € 200,00 naar aanleiding van het convenant LeerKracht van Nederland. Hiermee rekening houdend komt de indexering vanaf 1 januari 2009 uit op –0,22%.

Deze doorwerking in bedrag of percentage is opgenomen in bijlage 4.

Uniforme indexering van maatregelen vanaf 1 januari 2010

De doorwerking van de structurele nominale uitkering naar de BWOO- en BBWO-uitkeringen vindt zoals hiervoor aangegeven op verschillende manieren plaats. Met de werknemersorganisaties is overeengekomen om vanaf 1 januari 2010 eenzelfde berekeningswijze te hanteren voor de doorwerking van zowel de algemene salarismaatregel als de diverse uitkeringen (structurele of incidentele eindejaarsuitkering en de structurele nominale uitkering). Dit houdt in dat vanaf 1 januari 2010 de opbouw van de eindejaarsuitkering binnen de BWOO-uitkering komt te vervallen en daarvoor in de plaats de uitkeringsgrondslagen van de BWOO-uitkering op 1 januari 2010 eenmalig verhoogd worden met 4,78%.

De uitkeringsgrondslagen van beide bovenwettelijke ontslaguitkeringen zullen nadien op een gelijke wijze via indexatie worden aangepast bij een wijziging in de hoogte van de structurele eindejaarsuitkering en de structurele nominale uitkering.

Administratieve lasten

De regeling is ter beoordeling voorgelegd aan DUO Relatiebeheer voor het uitvoeren van een administratieve lasten toets. Duo Relatiebeheer heeft de regeling beoordeeld en geconstateerd dat het gaat om technische aanpassingen zonder gevolgen voor de administratieve lasten.

Artikelsgewijs

Artikel 1, onderdeel e

Via de website van DUO – CFI (www.cfi.nl) zijn de eerder uitgegeven regelingen en voorlichtingspublicaties te raadplegen. OCW-regelingen zijn vanaf 1 juli 2009 op de genoemde website gekoppeld aan de digitale Staatscourant.

Artikel 2: Structurele nominale uitkering

Het eerste lid bevat de verwijzing naar de publicatie waarin de berekeningswijze bekend gemaakt is. In het tweede lid wordt verwezen naar de bijlage waarin de hoogte van het bedrag per verschillende ingangsdata staat aangegeven. Het derde lid geeft aan op welke wijze de uitkering doorwerkt voor de uitkeringsgenietende met een BWOO of BBWO-uitkering.

Artikel 3: Salarisbedragen en overige bedragen in de betreffende bijlage

Dit betreft de formalisering van de salarisbedragen en toelagen in het Kaderbesluit rechtspositie PO per 1 januari 2009.

Artikel 4: Structurele eindejaarsuitkering

In dit artikel wordt verwezen naar de publicatie waarin de berekeningswijze staat vermeld. Naast de hoogte van de uitkering wordt verder aangeven hoe deze uitkering doorwerkt in de BWOO en BBWO uitkering. De mate en de wijze van doorwerking wordt in bijlage 4 aangegeven.

Artikel 5: Inkomenstoelage

Dit artikel geeft aan in welke publicatie de berekeningswijze van de inkomenstoelage is opgenomen.

Artikel 6: Eindejaarsuitkering onderwijsondersteunend personeel

In dit artikel wordt aangegeven wie aanspraak heeft op de eindejaarsuitkering. Verder wordt aangeven: de hoogte van de uitkering, de berekeningswijze, het moment van uitbetalen. Tenslotte wordt bepaald dat de uitkering onderdeel uitmaakt van het pensioengevend inkomen.

Overzicht van de bedragen

Vanaf

Functieschalen 1 tot en met 5

Functieschalen 6 tot en met 8

1 januari 2009

€ 1070,28

€ 1025,28

Artikel 7: Structurele eindejaarsuitkering

Via dit artikel wordt de inhoud van het derde lid van de eindejaarsuitkering gewijzigd zoals opgenomen onder artikel 4. Deze wijziging houdt in dat vanaf 1 januari 2010 binnen de BWOO-uitkering de eindejaarsuitkering niet meer apart wordt uitbetaald, maar wordt opgenomen in de uitkeringsgrondslag via indexering. Ter compensatie van het wegvallen van de eindejaarsuitkering binnen de BWOO-uitkering, vindt er per 1 januari 2010 een indexering plaats van de uitkeringsgrondslag ter grootte van 4,78%. Via de aanpassing van het derde lid zullen nadien de beide bovenwettelijke ontslaguitkeringen op een gelijke wijze worden geïndexeerd.

De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,

A. Rouvoet.

Naar boven