24 615
Wijziging van de Wet op de ondernemingsraden en titel 7.10 (arbeidsovereenkomst) van het nieuw Burgerlijk Wetboek

nr. 55
TWEEDE NADER GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN HET LID MIDDEL C.S. TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 53

Ontvangen 11 juni 1997

De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor:

I

In artikel I, onderdeel B, wordt «35 personen werkzaam zijn» vervangen door: 50 personen werkzaam zijn.

II

Artikel I, onderdeel C, wordt als volgt gewijzigd:

A. In punt 1 wordt «35 personen» vervangen door: 50 personen.

B. In punt 3 wordt «waarin tezamen in de regel ten minste 35 personen werkzaam zijn» vervangen door: waarin tezamen in de regel ten minste 50 personen werkzaam zijn.

III

Artikel I, onderdeel T, komt te luiden:

T

Artikel 35a vervalt

IV

Artikel I, onderdeel U, punt 1, komt te luiden:

1. In het eerste lid wordt «waarin in de regel ten minste 10 personen werkzaam zijn, maar minder dan 35 personen meer dan een derde van de normale arbeidstijd werkzaam zijn en waarvoor geen ondernemingsraad is ingesteld» vervangen door: waarin in de regel ten minste 10 personen maar minder dan 50 personen werkzaam zijn en waarvoor geen ondernemingsraad of een personeelsvertegenwoordiging is ingesteld.

V

Artikel I, onderdeel V, komt te luiden:

In hoofdstuk V worden na artikel 35b twee nieuwe artikelen ingevoegd, die luiden:

Artikel 35c

1. De ondernemer die een onderneming in stand houdt waarin in de regel ten minste 20 personen maar minder dan 50 personen werkzaam zijn en waarvoor geen ondernemingsraad is ingesteld, kan een perso- neelsvertegenwoordiging instellen, bestaande uit ten minste drie personen die rechtstreeks gekozen zijn bij geheime schriftelijke stemming door en uit in de onderneming werkzame personen.

2. Op verzoek van de meerderheid van de in de onderneming werkzame personen stelt de ondernemer de in het eerste lid bedoelde personeelsvertegenwoordiging in.

3. De artikelen 7, 17 en 18, eerste en tweede lid, 21, eerste lid, derde tot en met zesde lid, 22, eerste lid, tweede lid, in voor zover het betreft de kosten voor het voeren van rechtsgedingen, en derde lid, 22a, 27, eerste lid, onderdeel b, voor zover het betreft een werktijdregeling, en onderdeel d, tweede tot en met zesde lid, 31, eerste lid, 32, 35b, vierde en vijfde lid, behoudens de in dat lid bedoelde arbeidsomstandigheden, en 36 zijn van overeenkomstige toepassing.

4. De personeelsvertegenwoordiging kan met toestemming van de ondernemer commissies instellen of deskundigen uitnodigen. Ten aanzien van het uitnodigen van deskundigen is toestemming niet vereist, wanneer de deskundige geen kosten in rekening brengt of wanneer de kosten door de personeelsvertegenwoordiging bestreden worden uit een bedrag als bedoeld in artikel 22, derde lid. Heeft de ondernemer toestemming gegeven voor het raadplegen van een deskundige, dan komen de kosten daarvan te zijnen laste.

5. Inlichtingen en gegevens bestemd voor de personeelsvertegenwoor- diging, die volgens artikel 31, eerste lid, schriftelijk moeten worden verstrekt, mogen door de ondernemer ook mondeling worden verstrekt.

Artikel 35d

1. De ondernemer die een onderneming in stand houdt waarin in de regel minder dan 20 personen werkzaam zijn en waarvoor geen ondernemingsraad is ingesteld, kan een personeelsvertegenwoordiging, als bedoeld in artikel 35c, eerste lid, instellen.

2. De artikelen 7, 17, 18, eerste en tweede lid, 21, eerste lid, derde tot en met zesde lid, 22, eerste lid, tweede lid, in zover het betreft de kosten voor het voeren van rechtsgedingen, derde lid, 22a, 27, eerste lid, onderdeel c, voor zover het betreft een werktijdregeling, tweede tot en met zesde lid, 31, eerste lid, 32 en 36 zijn van overeenkomstige toepassing.

3. Artikel 35c, vierde en vijfde lid, is van toepassing.

Toelichting

systeem:

1. ONDERNEMINGSRAAD volledig regime:

vanaf 50 (100-min regime is dus afgeschaft)

2a. PERSONEELSVERTEGENWOORDIGING:

vanaf 20 tot 50 vrijwillig tenzij op verzoek van meerderheid werknemers, dan verplicht

bevoegdheden: instemmingsrecht werktijden en arbeidsomstandigheden (arbo-element is gemarkeerd; dus keuzemogelijkheid!);

adviesmogelijkheden van de personeelsvergadering (artikel 35b, 4e en 5e lid, afhankelijk van de hiervoor bedoelde keuze de uitsluiting van de adviesmogelijkheden voor arbeidsomstandigheden)

2b. PERSONEELSVERTEGENWOORDIGING: tot 20 vrijwillig (alleen op initiatief van de ondernemer)

bevoegdheden: instemmingsrecht m.b.t. werktijden

3. PERSONEELSVERGADERING

vanaf 10 tot 50

personeelsvergadering alleen als er geen ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging is ingesteld.

bevoegdheden: overeenkomstig huidige regime

Middel

Schimmel

Van Rooy