nr. 48
GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN DE LEDEN MIDDEL EN SCHIMMEL TER
VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 25
De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor:
I
Artikel I, onderdeel O, wordt als volgt gewijzigd:
A. Punt 2 komt te luiden:
2. In het eerste lid worden de onderdelen b en c geletterd a en b.
B. Na punt 2 worden drie nieuwe punten ingevoegd, luidende:
3. In het eerste lid komt het nieuwe onderdeel b te luiden:
b. een werktijd-, vakantie- of verlofregeling;.
4. In het eerste lid wordt na het nieuwe onderdeel b een nieuw onderdeel
c ingevoegd, dat luidt:
c. een regeling ter bevordering van de combineerbaarheid van arbeids-
en zorgtaken;.
5. In het eerste lid worden na onderdeel k vier nieuwe onderdelen toegevoegd,
die luiden:
l. een regeling omtrent de registratie van, de omgang met en de bescherming
van de persoonsgegevens van de in de onderneming werkzame personen;
m. een regeling inzake voorzieningen die gericht zijn op of geschikt zijn
voor waarneming van of controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties van
de in de onderneming werkzame personen;
n. een regeling met betrekking tot onkostenvergoedingen;
o. een regeling inzake disciplinaire maatregelen.
II
Artikel V, punt 2, wordt vervangen door:
2. Onderdeel B vervalt.
Toelichting
Allerlei vanouds ingevolge artikel 27 onder het instemmingsrecht vallende
regelingen zijn min of meer van arbeidsvoorwaardelijke aard. Voor zover arbeidsvoorwaarden
zijn geregeld in een voor de ondernemer geldende CAO, heeft de ondernemer
geen beleidsvrijheid en geen behoefte tot regeling. Het instemmingsrecht van
de ondernemingsraad komt in zoverre dus niet tot gelding. Het derde lid van
artikel 27 bevestigt slechts wat al besloten ligt in de binding van de ondernemer
aan de CAO. Een uitbreiding van bevoegdheden van de ondernemingsraad brengt
hierin geen verandering. Zij is slechts relevant waar CAO-binding ontbreekt.
Middel
Schimmel