Artikel I
De omschrijving van Dir (Directeur) in de legenda wordt als volgt aangepast: Directeur of Algemeen Directeur.
Artikel II
De omschrijving van Gem (Gemeentesecretaris) in de legenda wordt als volgt aangepast: Gemeentesecretaris.
Artikel III
De mandaten nrs. 1, 2 en 3 van het hoofdstuk Algemeen worden aangevuld met een machtiging aan de teamleiders.
Artikel IV
De mogelijkheid van ondermandaat bij het mandaat nr. 5a van het hoofdstuk Algemeen wordt ingetrokken.
Artikel V
De mandaten nrs. 6 tot en met 11 van het hoofdstuk Algemeen worden ingetrokken.
Artikel VI
Er wordt een nieuw mandaat nr.6 aan het hoofdstuk Algemeen toegevoegd:
Omschrijving: Het jaarlijks evalueren en actualiseren van het informatiebeveiligingsbeleid zoals dat vastgelegd is in het informatiebeveiligingsplan.
Bestuursorgaan: B&W
Soort: mg (machtiging)
Sub-machtiging: NT (Niet Toegestaan)
Gemachtigde: Coördinator Informatieveiligheid (CISO).
Artikel VII
Er wordt een nieuw mandaat nr.7 aan het hoofdstuk Algemeen toegevoegd:
Omschrijving: Het in overleg met het CIO-beraad toezien op de
voorbereiding, implementatie en uitvoering van de beveiligingsmaatregelen en procedures zoals die uitgewerkt zijn in het informatiebeveiligingsplan en het minimaal eenmaal per jaar daarover rapporteren aan het College en het directieteam.
Bestuursorgaan: B&W
Soort: mg (machtiging)
Sub-machtiging: NT (Niet Toegestaan)
Gemachtigde: Coördinator Informatieveiligheid (CISO).
Artikel VIII
Er wordt een nieuw mandaat nr.8 aan het hoofdstuk Algemeen toegevoegd:
Omschrijving: Rapporteren over veiligheidsincidenten en datalekken.
Bestuursorgaan: B&W
Soort: mg (machtiging)
Sub-machtiging: NT (Niet Toegestaan)
Gemachtigde: Coördinator Informatieveiligheid (CISO) en Functionaris Gegevensbescherming (FG).
Artikel IX
Er wordt een nieuw mandaat nr.9 aan het hoofdstuk Algemeen toegevoegd:
Omschrijving: gevraagd en ongevraagd adviseren van het college over privacy en beveiligingsmaatregelen.
Bestuursorgaan: B&W
Soort: mg (machtiging)
Sub-machtiging: NT (Niet Toegestaan)
Gemachtigde: Coördinator Informatieveiligheid (CISO) en Functionaris Gegevensbescherming (FG).
Artikel X
Er wordt een nieuw mandaat nr.10 aan het hoofdstuk Algemeen toegevoegd:
Omschrijving: Het op basis van een jaarlijks opgesteld controleplan verzorgen van onafhankelijke controles op de correctheid en naleving van beveiligingsprocedures en maatregelen,
het rapporteren daarover aan het CIO-beraad en het doen van verbetervoorstellen.
Bestuursorgaan: B&W
Soort: mg (machtiging)
Sub-machtiging: NT (Niet Toegestaan)
Gemachtigde: Coördinator Informatieveiligheid (CISO) en Functionaris Gegevensbescherming (FG).
Artikel XI
Het mandaat nr.11 van het hoofdstuk Algemeen wordt aangepast, in zoverre dat de voorzitter van het BAC vervangen wordt door de Coördinator Informatieveiligheid (CISO). Het gestelde in de kolom bijzonderheden vervalt.
Artikel XII
De omschrijving van mandaat nr.14a van het hoofdstuk Algemeen wordt aangepast:
Het doorverwijzen en doorzenden van Woo-verzoeken die betrekking hebben op gegevens in documenten die berusten bij een ander bestuursorgaan onder mededeling van de doorzending aan de verzoeker ingevolge artikel 4.2 Woo.
De mogelijkheid van ondermandaat aan de teamleiders wordt toegevoegd.
Artikel XIII
Het mandaat nr.18 van het hoofdstuk Algemeen wordt aangepast, in zoverre dat de mogelijkheid van ondermandaat aan de adviseurs Informatievoorziening wordt ingetrokken. In plaats daarvan wordt de mogelijkheid van ondermandaat gecreëerd voor een ondermandaat aan de medewerkers van servicedesk van cluster Dienstverlening.
Artikel XIV
Aan de mandaten nrs.13, 14b en 14c van het hoofdstuk Algemeen wordt de mogelijkheid van ondermandaat aan de teamleiders toegevoegd.
Artikel XV
Het mandaat nr. 28 van het hoofdstuk Algemeen wordt ingetrokken.
Artikel XVI
Het mandaat nr.29 van het hoofdstuk Algemeen wordt als volgt aangepast en komt als volgt te luiden:
Het aangaan van verwerkersovereenkomsten als bedoeld in artikel 28 derde lid Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en overeenkomsten gegevensuitwisseling tussen verwerkingsverantwoordelijken.
Artikel XVII
Het mandaat nr.32 van het hoofdstuk Algemeen wordt als volgt aangepast en komt als volgt te luiden:
Het beslissen op een gedoogverzoek dat gerelateerd is aan één van de hoofdstukken Alcoholwet, Algemene plaatselijke verordening Noordoostpolder, Brandveiligheidsaangelegenheden, Milieu, Omgevingswet, Ruimtelijke Ordening, Verordening fysieke leefomgeving Noordoostpolder, Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en de Wet kinderopvang.
Artikel XVIII
De mandaten nrs. 33 en 34 van het hoofdstuk Algemeen worden ingetrokken.
Artikel XIX
Het hoofdstuk Algemeen wordt aangevuld met een nieuw mandaat nr.33:
Omschrijving: het op grond van artikel 2:13, tweede lid Algemene wet bestuursrecht aanwijzen van digitale communicatiekanalen voor het uitwisselen van berichten als bedoeld in artikel 2:13, eerste lid, Algemene wet bestuursrecht.
Bestuursorgaan: college, burgemeester.
Soort mandaat.
Gemandateerde: managers
Artikel XX
Het hoofdstuk Algemeen wordt aangevuld met een nieuw mandaat nr.34:
Omschrijving: het ontzeggen van de toegang tot gemeentelijke gebouwen en eigendommen en in verband daarmee nemen van de noodzakelijke uitvoeringsmaatregelen, e.e.a. conform het Protocol agressie en geweld door inwoners.
Bestuursorgaan: college, burgemeester.
Soort machtiging, volmacht.
Gemandateerde: Directeuren.
Artikel XXI
Het hoofdstuk Algemeen wordt aangevuld met een nieuw mandaat nr.35:
Omschrijving: rechtshandelingen verrichten ten aanzien van advocatenkantoren die in opdracht van de gemeente (gaan) werken.
Bestuursorgaan: college, burgemeester.
Soort machtiging, volmacht
Gemandateerde: Directeuren
Mogelijkheid van ondermachtiging/ondervolmacht aan: de coördinator juridische zaken van cluster Advies.
Artikel XXII
Het mandaat nr.3 van het hoofdstuk Algemene wet bestuursrecht wordt aangepast, in zoverre dat het mandaat aan de gemeentesecretaris wordt vervangen door een mandaat aan de directeuren.
Artikel XXIII
Het hoofdstuk Algemeen wordt aangevuld met een nieuw mandaat nr.35:
Omschrijving: Het besluiten op inzageverzoeken op grond van artikel 25 Wpg en artikel 28 Wpg
Bestuursorgaan: college, burgemeester.
Soort mandaat.
Gemandateerde: manager Leefomgeving, manager USD.
Artikel XXIV
Het hoofdstuk Algemeen wordt aangevuld met een nieuw mandaat nr.36:
Omschrijving: Toegang tot een bij een cluster in gebruik zijnde softwaresysteem verlenen aan medewerkers.
Bestuursorgaan: college.
Soort machtiging.
Gemandateerde: managers.
Mogelijkheid van ondermandaat aan: teamleiders.
Bijzonderheden: in overleg met Bureau Bedrijfsvoering&Control voor wat betreft de privacyaspecten.
Artikel XXV
De mandaten nrs. 2 en 3 van het hoofdstuk Algemene plaatselijke verordening Noordoostpolder worden ingetrokken.
Artikel XXVI
Het mandaat nr. 4 van het hoofdstuk Algemene plaatselijke verordening Noordoostpolder wordt aangepast en komt als volgt te luiden:
Het nemen van een besluit als bedoeld in artikel 2:25 van de Apv (evenement).
Artikel XXVII
Het mandaat nr.5 van het hoofdstuk Algemene plaatselijke verordening Noordoostpolder wordt aangepast en komt als volgt te luiden:
Het nemen van een besluit als bedoeld in artikel 2:40.2 van de Apv en artikel 30b van de Wet op de kansspelen.
Artikel XXVIII
De mandaten nrs. 6 en 7 van het hoofdstuk Algemene plaatselijke verordening Noordoostpolder worden ingetrokken.
Artikel XXIX
Het mandaat nr.8 van het hoofdstuk Algemene plaatselijke verordening Noordoostpolder wordt aangepast en komt als volgt te luiden:
Het nemen van een besluit als bedoeld in artikel 4:6 van de Apv (overige geluidhinder).
Artikel XXX
De mandaten nrs. 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 en 23 van het hoofdstuk Algemene plaatselijke verordening Noordoostpolder worden ingetrokken.
Artikel XXXI
Het mandaat nr. 22 van het hoofdstuk Algemene plaatselijke verordening Noordoostpolder wordt aangepast en komt als volgt te luiden:
Besluit als bedoeld in artikel 2:28 van de Apv (exploitatievergunning openbare inrichting).
Artikel XXXII
Het mandaat nr. 24 van het hoofdstuk Algemene plaatselijke verordening Noordoostpolder wordt als volgt aangepast:
Handhavingsbeschikking in verband met overtreding van artikel 2:28 Apv op basis van artikel 5:32 van de Algemene wet bestuursrecht en/of artikel 2.30 Algemene wet bestuursrecht, jo. artikel 125 van de Gemeentewet.
In de kolom bevoegd bestuursorgaan wordt het college geschrapt.
Artikel XXXIII
Het hoofdstuk Algemene plaatselijke verordening Noordoostpolder wordt aangevuld met een nieuw mandaat nr.25:
Omschrijving: Handhavingsbeschikking in verband met overtreding van artikel 2:44 Apv op basis van artikel 5:32 van de Algemene wet bestuursrecht, jo. artikel 125 van de Gemeentewet.
Bestuursorgaan: college, burgemeester.
Soort mandaat, volmacht
Gemandateerde: manager Leefomgeving.
Artikel XXXIV
De hoofdstukken Begraafplaats, Bomenverordening en Marktverordening met het bijbehorende mandaten worden ingetrokken.
Artikel XXXV
De omschrijving van mandaat nr. 1 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden Noordoostpolder c.a. wordt aangepast en komt als volgt te luiden:
Het aangaan van arbeidsovereenkomsten met werknemers (vast, tijdelijk, interim, zzp, uitzendkrachten voor onbepaalde tijd), niet zijnde personeel van de griffie, danwel het niet verlengen van arbeidsovereenkomsten en het wijzigen van functies van genoemde werknemers.
Artikel XXXVI
De omschrijving van mandaat nr. 2 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden Noordoostpolder c.a. wordt aangepast en komt als volgt te luiden:
Wijziging/aanpassing arbeidsduur en werktijden, danwel beëindigen van arbeidsovereenkomsten
vanwege dringende redenen en ontslag op staande voet.
Artikel XXXVII
De omschrijving van mandaat nr. 3 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden Noordoostpolder c.a. wordt aangepast en komt als volgt te luiden:
Wijzigingen in de functie indeling en de gevolgen daarvan voor het salaris en wijzigingen in het salaris door toekenning van garantietoelagen en overige (vaste) mutaties.
Artikel XXXVIII
De omschrijving van mandaat nr. 4 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden Noordoostpolder c.a. wordt aangepast en komt als volgt te luiden:
Toekennen van (tijdelijke) functioneringstoelagen, arbeidstoelagen, arbeidsmarkttoelagen en garantietoelagen.
De mogelijkheid van ondermandaat aan de teamleiders wordt ingetrokken.
Aan de kolom bijzonderheden wordt toegevoegd: i.o.m. de directie.
Artikel XXXIX
De omschrijving van mandaat nr. 5 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden Noordoostpolder c.a. wordt aangepast en komt als volgt te luiden:
Het toekennen van variabele vergoedingen zoals onder meer in verband met overwerk, onregelmatige diensten, dienstkilometers/dienstreizen, gladheidsbestrijding, studiekosten, zwaar, onaangenaam of gevaarlijk werk (inconveniententoelage).
Artikel XL
Aan de mandaten nrs. 2, 3, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 en 16 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden Noordoostpolder c.a. wordt het gestelde in de kolom bijzonderheden als volgt gewijzigd: i.o.m. cluster Advies (Team HR).
Artikel XLI
Het mandaat nr.17 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden Noordoostpolder c.a. wordt ingetrokken.
Artikel XLII
De omschrijving van het mandaat nr.18 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden Noordoostpolder c.a. wordt aangepast en komt als volgt te luiden:
Het opleggen van sancties ingevolge het sanctiebeleid en sancties die hun grondslag vinden in het Burgerlijk wetboek met uitzondering van ontslag op staande voet of wegens een dringende reden.
De mogelijkheid van ondermandaat aan de managers wordt toegevoegd.
Artikel XLIII
Het mandaat nr.23 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden Noordoostpolder c.a. wordt ingetrokken.
Artikel XLIV
Het mandaat nr.25 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden Noordoostpolder c.a. wordt gewijzigd, in die zin dat de mogelijkheid van ondermandaat aan de manager Interne dienstverlening en de adviseur/assistent P&O wordt ingetrokken en in plaats daarvan de mogelijkheid van ondermandaat aan de manager Advies (CM Advies), de teamleider SOJIH, de adviseur HR en de HR administratie&salarisadministratie komt. Het gestelde in de kolom bijzonderheden wordt geschrapt.
Artikel XLV
Er wordt een nieuw mandaat nr.26 aan het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden Noordoostpolder c.a. toegevoegd:
Bevoegdheid: het beëindigen van arbeidsovereenkomsten vanwege dringende redenen en ontslag verlenen op staande voet.
Bestuursorgaan: college van burgemeester en wethouders, burgemeester.
Mandaat/volmacht: Directeuren.
Artikel XLVI
Het mandaat nr.33 van het hoofdstuk Collectieve arbeidsvoorwaarden Noordoostpolder c.a. wordt ingetrokken.
Artikel XLVII
Bij het mandaat nr. 3 van het hoofdstuk Grondzaken wordt de mogelijkheid van ondermandaat gewijzigd en in plaats van de teamleider Vastgoed gegeven aan de teamleider Wijkbeheer.
Artikel XLVIII
De omschrijving van het mandaat nr.4 van het hoofdstuk Grondzaken wordt aangepast en komt als volgt te luiden:
De uitgifte van toegangscodes in verband met de verhuur van binnensportaccommodaties.
Artikel XLIX
Het hoofdstuk Jeugdwet, inclusief de bijbehorende mandaten, wordt ingetrokken en vervangen door een nieuw hoofdstuk Jeugdwet:
Jeugdwet
|
Nr
|
Omschrijving
|
Bestuursorgaan
|
M of Mg of V aan
|
Onder- M of Mg of V aan
|
Soort
|
Bijzonderheden
|
|
1.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, die strekt tot het toekennen, afwijzen, niet in behandeling nemen of doorsturen van een aanvraag Jeugdwet
Toelichting: Jeugdwet, op de wet gebaseerde besluiten, reglementen, richtlijnen, verordeningen, nadere regels, beleidsregels en/of uitvoeringsregels.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Medewerker Kwaliteit cluster USD
Teamleider USD
Gedragsdeskundige
Klantmanager Jeugd
|
M, Mg
|
Het begeleiden, adviseren en verwijzen van inwoners naar andere voorzieningen.
Alle Klantmanagers Jeugd als de Gedragsdeskundige zijn in het bezit van een SKJ-Registratie of staan onder supervisie van een Klantmanager Jeugd met SKJ-registratie
|
|
2.
|
Het in behandeling nemen van een Veiligheidsmelding inclusief de bevoegdheid van het oppakken dan wel doorzetten van een veiligheidsmelding.
|
B&W
|
Dir
|
Klantmanager Jeugd
Gedragsdeskundige
|
M, Mg
|
|
|
3.
|
Het nemen van een Kernbeslissing die is vastgelegd in het afwegingskader.
|
B&W
|
Dir
|
Gedragsdeskundige
|
M, Mg
|
Product in categorie intensief(offerte)
Jeugdhulp met verblijf
Crisishulp (ACH en/of crisisbed)
Opschaling PGA
Opschaling JBT + verslaglegging
Opschaling RET-2.0
Opstarten procedure gesloten plaatsing
Vooroverleg voor RET 2.0 ter voorkoming van uithuisplaatsing
|
|
4.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, die strekt tot het opschorten, intrekken, herzien, (on)gewijzigd voortzetten of beëindigen van verstrekte voorziening zoals gesteld in art. 1.2 en 2.3 Jeugdwet.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Klantmanager Jeugd
Medewerker Kwaliteit USD
Gedragsdeskundige
Medewerker Toezicht
|
M, Mg
|
|
|
5.
|
Het uit eigen beweging of op verzoek voldoen aan de inlichtingenverplichting die voor de gemeente geldt.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Klantmanager Jeugd
Medewerker Kwaliteit USD
Gedragsdeskundige
Medewerker Toezicht
Medewerker Administratie
|
M, Mg
|
|
|
6.
|
Het verstrekken van informatie ten behoeve van statistieken, informatievoorziening en beleidsvorming.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Medewerker Kwaliteit USD
Teamleider USD
Gedragsdeskundige
Klantmanager Jeugd
Medewerker Bedrijfsbureau
|
M, Mg
|
|
|
7.
|
Het verwerken van persoonsgegevens als bedoeld in de Algemene verordening gegevensbescherming, op de wet gebaseerde besluiten, reglementen, richtlijnen, verordeningen, nadere regels, beleidsregels, uitvoeringsregels en de van toepassing zijnde materiewet en op die wet gebaseerde reglementen, richtlijnen, verordeningen, nadere regels, beleidsregels, uitvoeringsregels en verwerkersovereenkomsten.
|
B&W
|
Dir
|
Behandelend medewerker USD
|
M, Mg
|
|
|
8.
|
Ontvangstbevestiging bezwaarschrift Jeugdwet.
|
B&W
|
Dit
|
CM ADV
Juridisch adviseurs cluster ADV
|
M, Mg
|
|
Artikel L
Er wordt een nieuw mandaat nr.4 aan het hoofdstuk Kieswet toegevoegd:
|
4.
|
Het aanwijzen van stembureaus en het benoemen van leden van stembureaus
|
B&W
|
Dir
|
CM KCC
|
M
|
|
Artikel LI
Aan het hoofdstuk Klachtenregeling bestuursdienst gemeente Noordoostpolder worden twee nieuwe mandaten, nrs.4 en 5 toegevoegd:
|
4.
|
Het (over het algemeen schriftelijk of per mail) bevestigen van de uitkomst van de minnelijke/informele fase van klachtbehandeling.
|
B&W
|
Gem
|
CM’s en teamleiders
|
Mg
|
I.o.m. Gem of (plv) klachtencoördinator kan hiervan worden afgeweken
|
|
5.
|
Het (over het algemeen schriftelijk of per mail) bevestigen van de uitkomst van de minnelijke/informele fase van klachtbehandeling.
|
B&W
|
CM’s
|
Teamleiders
|
Mg
|
I.o.m. Gem of (plv) klachtencoördinator kan hiervan worden afgeweken
|
Artikel LII
De hoofdstukken Wet Inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Werknemers (IOAW), Wet Inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte gewezen Zelfstandigen (IOAZ) inclusief de bijbehorende mandaten, worden ingetrokken en vervangen door een nieuw hoofdstuk Wet Inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Werknemers (IOAW) en de Wet Inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ):
Wet Inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Werknemers (IOAW) en de Wet Inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte gewezen Zelfstandigen (IOAZ)
|
Nr.
|
Omschrijving
|
Bestuursorgaan
|
M of Mg of V aan
|
Onder- M of Mg of V aan
|
Soort
|
Bijzonderheden
|
|
1.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het toekennen, afwijzen, niet in behandeling nemen of doorsturen van een aanvraag uitkering.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
Fraudepreventie-medewerker
|
M, Mg
|
|
|
2.
|
Het verstrekken van een voorschot zolang er nog niet op een aanvraag levensonderhoud is beslist.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
|
M, Mg
|
|
|
3.
|
Het verrekenen van inkomsten met de verstrekte uitkering of een deel ervan vrijlaten
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
Medewerker uitkerings-administratie
|
M, Mg
|
|
|
4.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het weigeren van een uitkering, het opleggen van een maatregel of het opleggen van een bestuurlijke boete.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
Klantmanager participatie
Fraudepreventie-medewerker
|
M, Mg
|
Het ondermandaat voor de klantmanager participatie is beperkt tot het opleggen van een maatregel.
|
|
5.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het opschorten, intrekken, herzien, (on)gewijzigd voortzetten of beëindigen van de verstrekte uitkering.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
Fraudepreventie-medewerker
Toezichthouder USD
Medewerker terug- en invordering.
|
M, Mg
|
|
|
6.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het (afzien van) terug- en invorderen van verstrekte uitkering.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Medewerker terug- en invordering
|
M, Mg
|
Onder afzien wordt mede verstaan het kwijtschelden van teruggevorderde uitkering.
|
|
7.
|
Een onderzoek (lopend of nieuw) overdragen aan de Sociale Recherche.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Toezichthouder USD
Fraudepreventie-medewerker.
|
M, Mg
|
|
|
8.
|
Het toezien op de naleving
|
B&W
|
Dir
|
Toezichthouder USD
|
M, Mg
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het aanbieden, wijzigen, intrekken of stopzetten van een activiteit in het kader van de arbeids- en re-integratieplicht.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager participatie
|
M, Mg
|
|
|
10.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het aanbieden van een voorziening die nodig is om een activiteit in het kader van de arbeids- en re-integratieplicht uit te kunnen voeren.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager participatie
|
M, Mg
|
De te volgen procedure in het kader van de Budgetregeling gemeente Noordoostpolder is onverminderd van toepassing.
|
|
11.
|
Het melden van een gegrond vermoeden dat een misdrijf is gepleegd ten nadele van een uitvoeringsorgaan dat belast is met het verrichten van uitkeringen, doen van verstrekkingen dan wel het heffen van bijdragen.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
Klantmanager participatie
Fraudepreventie-medewerker
Toezichthouder USD
Klantmanager bijzondere bijstand en minimabeleid
Medewerker terug- en invordering
Medewerker uitkerings-administratie
|
M, Mg
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12.
|
Het uit eigen beweging of op verzoek voldoen aan de inlichtingen-verplichting die voor de gemeente geldt.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
Klantmanager participatie
Fraudepreventie-medewerker
Toezichthouder
Klantmanager bijzondere bijstand en minimabeleid
Medewerker terug- en invordering
Medewerker uitkerings-administratie
|
M, Mg
|
|
|
13.
|
Het verstrekken van informatie ten behoeve van statistieken, informatievoorziening en beleidsvorming.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Medewerker bedrijfsbureau
|
M, Mg
|
|
|
14.
|
Het ondertekenen van een proces-verbaal.
|
B&W
|
Dir
|
NT
|
M
|
|
Artikel LIII
Het mandaat nr.1 van het hoofdstuk Verkoop roerende goederen wordt gewijzigd in die zin dat aan de mogelijkheid van ondermandaat de manager Ingenieursbureau (CM IB) wordt toegevoegd en aan de kolom bijzonderheden de volgende zin wordt toegevoegd: het mandaat van de manager Ingenieursbureau is beperkt is tot de verkoop van goederen van cluster Wijkbeheer.
Artikel LIV
Daar waar in het mandaatregister sprake is van (CM of cluster) VTH wordt dit gewijzigd in Leefomgeving.
Artikel LV
Het hoofdstuk Minimabeleid, inclusief de bijbehorende mandaten wordt ingetrokken en vervangen door een nieuw hoofdstuk Minimabeleid:
Minimabeleid
|
Nr.
|
Omschrijving
|
Bestuursorgaan
|
M of Mg of V aan
|
Onder- M of Mg of V aan
|
Soort
|
Bijzonderheden
|
|
1.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het toekennen, afwijzen, niet in behandeling nemen een aanvraag Tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten, Meedoenpakket Jongeren, Meedoenpakket Ouderen en Tijdelijke subsidieregeling witgoed.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager bijzondere bijstand en minimabeleid
|
M, Mg
|
|
|
2.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het (afzien van) terug- en invorderen van verstrekte Tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten, Meedoenpakket Jongeren en Meedoenpakket Ouderen
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Medewerker terug- en invordering
|
M, Mg
|
Onder afzien wordt mede verstaan het kwijtschelden van het teruggevorderde.
|
Artikel LVI
Het hoofdstuk Omgevingswet wordt aangevuld met een nieuw mandaat nr.8:
Omschrijving: Het besluiten tot het aangaan van een overeenkomst als bedoeld in 13.3c van de Omgevingswet, inclusief het sluiten ervan.
Bestuursorgaan: college, burgemeester.
Soort mandaat, volmacht
Gemandateerde: manager Leefomgeving.
Artikel LVII
Het hoofdstuk Participatiewet, inclusief de bijbehorende mandaten, wordt ingetrokken en vervangen door een nieuw hoofdstuk Participatiewet:
Participatiewet
|
Nr.
|
Omschrijving
|
Bestuursorgaan
|
M of Mg of V aan
|
Onder- M of Mg of V aan
|
Soort
|
Bijzonderheden
|
|
1.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het toekennen, afwijzen, niet in behandeling nemen of doorsturen van een aanvraag bijstand, studietoeslag, loonkostensubsidie of de tegemoetkoming alleenverdienersproble-matiek.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
Fraudepreventie-
Medewerker
Klantmanager participatie
Klantmanager bijzondere bijstand en minimabeleid
|
M, Mg
|
Het ondermandaat voor de klantmanager inkomen is beperkt tot algemene bijstand, studietoeslag en bijstand aan de 18, 19 of 20-jarige als het de kosten levensonderhoud betreft waarin de bijstandsnorm niet voorziet.
Het ondermandaat voor de klantmanager participatie is beperkt tot de loonkostensubsidie.
Het ondermandaat voor de klantmanager bijzondere bijstand en minimabeleid is beperkt tot bijzondere bijstand.
|
|
2.
|
Het verstrekken van een voorschot zolang er nog niet op een aanvraag levensonderhoud is beslist.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider Uitvoering Sociaal Domein
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
|
M, Mg
|
|
|
3.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het verlenen van bijstand ondanks dat niet aan de opgestelde criteria wordt voldaan (artikel 16, eerste lid).
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider Uitvoering Sociaal Domein
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
|
M, Mg
|
De motivering wordt in het dossier vastgelegd.
|
|
4.
|
Het verrekenen van inkomsten met de verstrekte uitkering levensonderhoud of een deel ervan vrijlaten.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
Medewerker uitkerings-
administratie
|
M, Mg
|
|
|
5.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot opleggen van een maatregel of een bestuurlijke boete.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
Klantmanager participatie
Fraudepreventie-medewerker
|
M, Mg
|
Het ondermandaat voor de klantmanager participatie is beperkt tot het opleggen van een maatregel.
|
|
6.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het opschorten, intrekken, herzien, (on)gewijzigd voortzetten of beëindigen van verstrekte bijstand, studietoeslag of loonkostensubsidie.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
Fraudepreventie-medewerker
Toezichthouder
Klantmanager bijzondere bijstand en minimabeleid
Medewerker terug- en invordering.
|
M, Mg
|
Het ondermandaat voor de klantmanager inkomen is beperkt tot algemene bijstand, studietoeslag en bijstand aan de 18, 19 of 20-jarige als het de kosten levensonderhoud betreft waarin de bijstandsnorm niet voorziet.
Het ondermandaat voor de klantmanager participatie is beperkt tot de loonkostensubsidie
Het ondermandaat voor de klantmanager bijzondere bijstand en minimabeleid is beperkt tot bijzondere bijstand.
|
|
7.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het (afzien van) terug- en invorderen van verstrekte bijstand, studietoeslag of loonkostensubsidie.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Medewerker terug- en invordering
|
M, Mg
|
Onder afzien wordt mede verstaan het kwijtschelden van teruggevorderde bijstand, studietoeslag of loonkostensubsidie.
|
|
8.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, in het kader van verhaal.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Medewerker terug- en invordering
|
M, Mg
|
|
|
9.
|
Een onderzoek (lopend of nieuw) overdragen aan de Sociale Recherche.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Fraudepreventie-medewerker
Toezichthouder
|
M, Mg
|
|
|
10.
|
Het toezien op de naleving
|
B&W
|
Dir
|
Toezichthouder
|
Mg
|
|
|
11.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het aanbieden, intrekken of stopzetten van een activiteit in het kader van de arbeids- en re-integratieplicht.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit,
Klantmanager participatie
|
M, Mg
|
|
|
12.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het aanbieden van een voorziening die nodig is om een activiteit in het kader van de arbeids- en re-integratieplicht uit te kunnen voeren.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager participatie
|
M, Mg
|
De te volgen procedure in het kader van de Budgetregeling gemeente Noordoostpolder is onverminderd van toepassing.
|
|
13.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het beheersen van de Nederlandse taal (taaleis)
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager participatie
Klantmanager
inkomen
|
M, Mg
|
Het ondermandaat van de klantmanager inkomen is beperkt tot het tijdens de aanvraagprocedure vaststellen of aan de taaleis is voldaan.
|
|
14.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het aanbieden, afwijzen of intrekken van een beschutte werkplek.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager participatie
|
M, Mg
|
Onder beschut werk wordt mede verstaan het aanbieden van een traject als overbrugging totdat een beschutte werkplek beschikbaar is.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15.
|
Het melden van een gegrond vermoeden dat een misdrijf is gepleegd ten nadele van een uitvoeringsorgaan dat belast is met het verrichten van uitkeringen, doen van verstrekkingen dan wel het heffen van bijdragen.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager participatie
Fraudepreventie-medewerker
Toezichthouder
Klantmanager bijzondere bijstand en minimabeleid
Medewerker terug- en invordering
Medewerker uitkerings-administratie
|
Mg
|
|
|
16.
|
Het uit eigen beweging of op verzoek voldoen aan de inlichtingen-verplichting die voor de gemeente geldt.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
Klantmanager participatie
Fraudepreventie-medewerker
Toezichthouder
Klantmanager bijzondere bijstand en minimabeleid
Medewerker terug- en invordering
Medewerker uitkerings-administratie
|
Mg
|
|
|
17.
|
Het verstrekken van informatie ten behoeve van statistieken, informatievoorziening en beleidsvorming.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Medewerker bedrijfsbureau
|
Mg
|
|
|
18.
|
Het ondertekenen van een geldleenovereen-komst.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
|
M, V
|
|
|
19.
|
Het ondertekenen van een proces-verbaal.
|
B&W
|
Dir
|
NT
|
Mg
|
|
Artikel LVIII
Het hoofdstuk Regeling opvang ontheemde Oekraïners (ROOO)., inclusief de bijbehorende mandaten, wordt ingetrokken en vervangen door een nieuw hoofdstuk Regeling opvang ontheemde Oekraïners (RooO):
Regeling opvang ontheemde Oekraïners (RooO).
|
Nr.
|
Omschrijving
|
Bestuursorgaan
|
M of Mg of V aan
|
Onder- M of Mg of V aan
|
Soort
|
Bijzonderheden
|
|
1.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het toekennen, afwijzen, niet in behandeling nemen of doorsturen van een aanvraag leefgeld en een vergoeding voor buitengewone kosten.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
|
M, Mg
|
|
|
2.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot uit uitsluiten van het recht op opvang of het beperken, intrekken, herzien, (on)gewijzigd voortzetten of beëindigen van verstrekte leefgeld en een vergoeding voor buitengewone kosten.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit,
Klantmanager inkomen,
Fraudepreventie-
Medewerker
Medewerker terug- en invordering.
|
M, Mg
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot het (afzien van) terug- en invorderen van verstrekte leefgeld en een vergoeding voor buitengewone kosten.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Medewerker terug- en invordering
|
M, Mg
|
Onder afzien wordt mede verstaan het kwijtschelden van teruggevorderde leefgeld en vergoeding voor buitengewone kosten.
|
|
4.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, dat strekt tot (afzien van / corrigeren van) het opleggen van een vergoeding in de kosten van de opvang (eigen bijdrage).
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager inkomen
|
M, Mg
|
|
|
5.
|
Het versturen van en factuur en het verrichten van incassowerkzaamheden ten behoeve van de opgelegde vergoeding in de kosten van de opvang (eigen bijdrage).
|
B&W
|
Dir
|
CM B&FPC
invorderingsambtenaar
|
M, Mg
|
|
Artikel LIX
Er wordt een nieuw hoofdstuk Verordening fysieke leefomgeving Noordoostpolder (kortweg: Vfl) aan het mandaatregister toegevoegd:
Verordening fysieke leefomgeving Noordoostpolder (Vfl)
|
Nr.
|
Omschrijving
|
Bestuursorgaan
|
M of Mg of V aan
|
Onder- M of Mg of V aan
|
Soort
|
Bijzonderheden
|
|
1.
|
Het verlengen van de beslistermijn op aanvragen met maximaal acht weken ingevolge artikel 1.1.4, tweede lid, Vfl.
|
B&W
|
Dir
|
CM Leefomgeving
CM BO
|
Mg
|
|
|
2.
|
Het intrekken of wijzigen van een vergunning of ontheffing als bedoeld in artikel 1.1.6, tweede lid, Vfl.
|
B&W
|
Dir
|
CM Leefomgeving
CM BO
|
M, Mg
|
|
|
3.
|
Het nemen van een besluit als bedoeld in artikel 4.1.1, derde lid, Vfl (plaatsen van voorwerpen op een openbare plaats of aan de weg in strijd met de publieke functie).
|
B&W
|
Dir
|
CM Leefomgeving
Medewerkers KCC
|
M
|
in overleg met cluster Ingenieursbureau.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.
|
Het nemen van een besluit als bedoeld in artikel 3.1.4, vierde lid, van de Vfl (parkeren van voertuigen).
|
B&W
|
Dir
|
CM Leefomgeving
|
M
|
in overleg met de politie.
|
|
5.
|
Het nemen van een besluit als bedoeld in artikel 3.1.5, tweede lid, Vfl (plaatsen kampeermiddelen).
|
B&W
|
Dir
|
CM Leefomgeving
|
M
|
in overleg met cluster Ingenieursbureau en de politie.
|
|
6.
|
Het nemen van een besluit als bedoeld in artikel 3.1.6, tweede lid, Vfl (verbod parkeren reclamevoertuigen).
|
B&W
|
Dir
|
CM Leefomgeving.
|
M
|
in overleg met cluster Ingenieursbureau.
|
|
7.
|
Het nemen van een besluit als bedoeld in artikel 3.1.7, vijfde lid,Vfl (verbod parkeren grote voertuigen).
|
B&W
|
Dir
|
CM Leefomgeving
|
M
|
in overleg met cluster Ingenieursbureau.
|
|
8.
|
Het in behandeling nemen van een melding voor het plaatsen van een grafbedekking die wordt gedaan conform artikel 6.3.1, tweede en/of derde lid Vfl
|
B&W
|
Dir
|
CM KCC
Medewerker KCC
|
Mg
|
|
|
9.
|
Het verwijderen van grafbedekking en het bekendmaken van het voornemen daartoe, conform artikel 6.3.2 Vfl.
|
B&W
|
Dir
|
CM KCC
Medewerker
KCC
Beheerder begraafplaats
|
Mg
|
|
|
10.
|
Het beslissen op een verzoek om overschrijving rechten, conform artikel 6.2.3 Vfl.
|
B&W
|
Dir
|
CM KCC
Medewerker KCC
|
M
|
|
|
11.
|
De uitgifte van graven aan nabestaande(n), conform artikel 28, lid 1 van de Wet op de Lijkbezorging en artikel 6.2.2 Vfl.
|
B&W
|
Dir
|
CM Leefomgeving
|
M
|
|
|
12.
|
Het nemen van besluiten als bedoeld in hoofdstuk 2, paragraaf 2.1Vfl.
|
B&W
|
Dir
|
CM KCC
Medewerker KCC
|
M
|
|
|
13.
|
Het beslissen op vergunningaanvragen als bedoeld in hoofdstuk 9, paragraaf 9.2 Vfl
|
B&W
|
Dir
|
CM IB
|
M
|
|
|
14.
|
Het behandelen van meldingen als bedoeld in hoofdstuk 9, paragraaf 9.2 Vfl
|
B&W
|
Dir
|
CM IB
|
Mg
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15.
|
Het beslissen op een vergunningaanvraag voor een marktvergunning als bedoeld in artikel 5.1.3 Vfl
|
B&W
|
Dir
|
CM Leefomgeving
|
M
|
|
|
16.
|
Het intrekken of schorsen van een marktvergunning ingevolge artikel 5.1.4 Vfl.
|
B&W
|
Dir
|
CM Leefomgeving
|
M
|
|
|
17.
|
Het nemen van besluiten als bedoeld in artikel 7.6.1, vierde lid, van de Vfl
|
B&W
|
Dir
|
CM Leefomgeving
|
M
|
|
|
18.
|
Het aanwijzen van inzamelaars zoals bedoeld in hoofdstuk 8 Vfl.
|
B&W
|
Dir
|
CM Leefomgeving
|
M
|
|
|
19.
|
Het verlenen van een ontheffing van het verbod tot het stoken van vuur in de open lucht als bedoeld in artikel 4.2.3 Vfl.
|
B&W
|
Dir
|
CM Leefomgeving
|
M
|
|
|
20.
|
Besluiten als bedoeld in hoofdstuk 2, paragraaf 2.1 van de Vfl
|
B&W
|
Dir
|
CM Leefomgeving
|
M
|
in overleg en samenwerking met cluster Wijkbeheer
|
Artikel LX
De mandaten nrs. 1 en 7 van de paragraaf Ruimtelijke Ordening van het hoofdstuk Omgevingswet aan de manager BO (CM BO) en de daarmee samenhangende mogelijkheid van ondermandaat aan de medewerkers Ruimtelijke Ordening worden ingetrokken en blijven voor het overige in stand.
Artikel LXI
Mandaat nr.4 van de paragraaf Ruimtelijke Ordening van het hoofdstuk Omgevingswet wordt ingetrokken.
Artikel LXII
Mandaat nr.6 van de paragraaf Ruimtelijke Ordening van het hoofdstuk Omgevingswet wordt gewijzigd, in die zin dat de mogelijkheid van ondermandaat aan de manager BO (CM BO)wordt ingetrokken en in plaats daarvan wordt voorzien in de mogelijkheid van ondermandaat aan de manager Leefomgeving.
Artikel LXIII
Het hoofdstuk Wegsleepverordening/APV met de bijbehorende mandaten wordt ingetrokken en vervangen door een nieuw hoofdstuk Wegsleepverordening:
Wegsleepverordening gemeente Noordoostpolder/Algemene Plaatselijke verordening Noordoostpolder
|
Nr.
|
Omschrijving
|
Bestuursorgaan
|
M of Mg of V aan
|
Onder- M of Mg of V aan
|
Soort
|
Bijzonderheden
|
|
1.
|
Besluiten tot het wegslepen van voertuigen o.g.v. de wegsleepverordening Noordoostpolder en hoofdstuk 5 van de Apv.
|
B&W
|
CM Leefomgeving
|
Teamleiders
Boa-coördinator
|
M
|
|
Artikel LXIV
Het mandaat nr. 3 van het hoofdstuk Verordening naamgeving en nummering aan de manager BO (CM BO) wordt ingetrokken en vervangen door een mandaat aan de manager Leefomgeving (CM Leefomgeving).
Artikel LXV
De mandaten 3b en 4a van het hoofdstuk Bibob worden aangepast, in zoverre dat de mogelijkheid van ondermandaat aan de bij het onderliggend onderwerp betrokken manager wordt ingetrokken.
Artikel LXVI
Het hoofdstuk Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO), inclusief de bijbehorende mandaten, wordt ingetrokken en vervangen door een nieuw hoofdstuk Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo):
Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)
|
Nr.
|
Omschrijving
|
Bestuursorgaan
|
M of Mg of V aan
|
Onder-M of Mg of V aan
|
Soort
|
Bijzonderhe-den
|
|
1.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, die strekt tot het toekennen, afwijzen, niet in behandeling nemen of doorsturen van een aanvraag Wet Maatschappelijke Ondersteuning.
Toelichting: Wet maatschappelijke ondersteuning, op de wet gebaseerde besluiten, reglementen, richtlijnen, verordeningen, nadere regels, beleidsregels en/of uitvoeringsregels.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker Kwaliteit
Klantmanager Wmo.
|
M, Mg
|
Het begeleiden, adviseren en verwijzen van inwoners naar andere voorzieningen.
|
|
2.
|
Het verstrekken van een voorlopige voorziening, zolang er nog niet op een aanvraag Wmo is beslist.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager Wmo.
|
M, Mg
|
|
|
3.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, die strekt tot het opschorten, intrekken, herzien, (on)gewijzigd voortzetten of beëindigen van verstrekte voorziening Wmo.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager Wmo
Medewerker Toezicht
|
M, Mg
|
|
|
4.
|
Het nemen van een besluit, inclusief de handelingen ter voorbereiding van het besluit, die strekt tot het (afzien van) terug- en invorderen van PGB of financiële tegemoetkoming of eigen bijdrage in het kader van de Wmo.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager Wmo
Medewerker Toezicht
|
M, Mg
|
|
|
5.
|
Het uit eigen beweging of op verzoek voldoen aan de inlichtingenverplichting die voor de gemeente geldt.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager Wmo
Medewerker Toezicht
Medewerker administratie
|
M, Mg
|
|
|
6.
|
Het verstrekken van informatie ten behoeve van statistieken, informatievoorziening en beleidsvorming.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
Medewerker kwaliteit
Klantmanager Wmo
Medewerker Toezicht
Medewerker bedrijfsbureau
|
M, Mg
|
|
|
7.
|
Het verwerken van persoonsgegevens als bedoeld in de Algemene verordening gegevensbescherming, op de wet gebaseerde besluiten, reglementen, richtlijnen, verordeningen, nadere regels, beleidsregels, uitvoeringsregels en de van toepassing zijnde materiewet en op die wet gebaseerde reglementen, richtlijnen, verordeningen, nadere regels, beleidsregels, uitvoeringsregels en verwerkersovereenkomsten.
|
B&W
|
Dir
|
Behandelend ambtenaar cluster USD
|
M, Mg
|
.
|
|
8.
|
Ontvangstbevestiging bezwaarschrift Wmo.
|
|
|
CM ADV.
Juridisch adviseurs cluster ADV
|
|
|
|
9.
|
Sluiten van bruikleenovereenkomsten met derden voor het lenen en gebruik maken van een zorgunit of traplift.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Teamleider USD
|
M, Mg
|
|
Artikel LXVII
Het hoofdstuk Wegenverkeerswetgeving/Invaliden, met inbegrip van de daarbij horende mandaten, wordt ingetrokken en vervangen door een nieuw hoofdstuk Wegenverkeerswetgeving/Invaliden:
Wegenverkeerswetgeving / Invaliden
|
1
|
Afwijzing gehandicapten-parkeerplaats.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Kwaliteitsmede-werkers USD
Klantmanagers Wmo
|
M
|
Advies van verkeers- deskundige van cluster Ingenieursbureau van toepassing
|
|
2
|
Toekennen gehandicapten-parkeerkaart (art. 49 BABW).
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Kwaliteitsmede-werkers USD
Klantmanagers Wmo
|
M
|
Extern medisch advies van toepassing
|
|
3
|
Afwijzing gehandicapten-parkeerkaart.
|
B&W
|
Dir
|
CM USD
Kwaliteitsmede-werkers USD
Klantmanagers Wmo
|
M
|
Extern medisch advies van toepassing
|
|
4
|
Toekenning gehandicapten-parkeerplaats.
|
B&W
|
Dir
|
Verkeerskundige cluster IB
|
M
|
Na beoordeling verkeersdruk
|
|
5
|
Aanwijzing/aanduiding parkeerplaats nabij woning (art. 12 BABW./art. 18 Wegenverkeerswet 1994).
|
B&W
|
Dir
|
Verkeerskundige cluster IB
|
M
|
|
Artikel LXVIII
Het versienummer van het mandaatregister wordt na verwerking van dit wijzigingsbesluit gewijzigd in versie 11.0.
Artikel LXIX
Dit besluit treedt de dag na bekendmaking in werking, met uitzondering van de artikelen XVII, XXV tot en met XXXIV, LIV, LVI, LIX en LVIII. De artikelen XVII, XXV tot en met XXXIX, LIV, LVI en LIX treden met terugwerkende kracht in werking op 1 januari 2024. Artikel LVIII treedt met terugwerkende kracht in werking op 1 januari 2025.
/1/png-2/noordoostpolder.png)
Authentieke versie (PDF)
Informatie
Printen
Delen