Mandaat- volmacht- en machtigingsregister gemeente Nuenen 2025

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Nuenen c.a.;

 

B E S L U I T :

 

 

  • 1.

    Het bijgevoegde Mandaat- volmacht- en machtigingsregister gemeente Nuenen c.a. 2025 vast te stellen, hetgeen betekent dat (enkele) besluit bevoegdheden tot het niveau van beleidsuitvoering worden gemandateerd;

  • 2.

    De burgemeester uit te nodigen eveneens over te gaan tot vaststellen van het onder 1. genoemde mandaatregister, voor zover het zijn bevoegdheden betreft;

  • 3.

    De mandaatregisters 2021 (respectievelijk het algemeen Mandaat- volmacht- en machtigingsregister gemeente Nuenen c.a. 2021, het Mandaat- volmacht- en machtigingsregister Afdeling Ontwikkeling en Handhaving gemeente Nuenen c.a. 2021, het Mandaat- volmacht- en machtigingsregister Afdeling Openbare Werken gemeente Nuenen c.a. 2021 en het Mandaat- volmacht- en machtigingsregister Afdeling Samenleving gemeente Nuenen c.a. 2021, alle vastgesteld op 14 juli 2021, in te trekken;

  • 4.

    Het onder 1 vastgestelde mandaatregister op voorgeschreven wijze bekend te maken

MANDAAT-, VOLMACHT-; en MACHTIGINGSREGISTER GEMEENTE NUENEN C.A. 2025

ALGEMEEN

Omschrijving bevoegdheid

Bevoegd orgaan

Mandaat (m), Volmacht (v), Machtiging (ma)

Onder-mandaat

Ondermandaat

aan

Opmerkingen

Niet bindende handelingen

Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen, zoals in ieder geval:

  • a.

    het vragen van offertes;

  • b.

    het vragen van inlichtingen bij derden;

  • c.

    het toezenden aan overheidsinstellingen of derden van gevraagde of verplicht te verstrekken statistische en andere gegevens;

  • d.

    het verstrekken van inlichtingen over het in de gemeente gevolgde beleid en over de interpretatie door de gemeente van voorschriften en richtlijnen. (bijv. uitleg Omgevingsplan, verordening of milieurichtlijnen of beleidsregels); zie opmerkingen

  • e.

    opgaven en vragen inlichtingen CBS;

  • f.

    correspondentie m.b.t. vergoedingen van het Rijk of andere instellingen;

  • g.

    het aanvragen van subsidies of andere bijdragen bij het Rijk, de provincie of andere instellingen;

  • h.

    het vragen van adviezen aan gemeentelijke afdelingen of derden als:

    • -

      daaraan geen kosten verbonden zijn of

    • -

      het vragen van een dergelijk advies wettelijk is voorgeschreven;

  • i.

    het zenden van ontvangstbevestigingen;

  • j.

    het opvragen van wettelijk voorgeschreven accountantsverklaringen;

  • k.

    het verzenden van uitnodigingen voor een gesprek;

  • l.

    het ondertekenen van brieven die een formeel besluit van college of burgemeester begeleiden

  • m.

    overige de gemeente niet bindende correspondentie.

b&w

burgemeester

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(ma en v)

ja

alle medewerkers

Akkoord van medewerker ontwikkeling II met module coördinatie of Medewerker Toezicht ll met module coördinatie nodig voor opvragen van offertes boven € 30.000,- exclusief BTW

 

Algemene wet bestuursrecht en overige wetgeving met soortgelijke bevoegdheden

Het verrichten van handelingen ter voorbereiding van Awb-besluiten, waaronder in ieder geval begrepen:

  • 1.

    de beoordeling van de ontvankelijkheid en het eventueel besluiten om een aanvraag niet in behandeling te nemen;

  • 2.

    het bieden van de gelegenheid tot het herstel van vormfouten;

  • 3.

    het verzorgen van publicaties van aanvragen;

  • 4.

    het horen van (derden) belanghebbenden indien wettelijk voorgeschreven;

  • 5.

    het beleggen van een hoorzitting in het kader van een uitgebreide voorbereidingsprocedure inclusief het horen van de indieners van een zienswijze;

  • 6.

    het toezenden van afschriften van ingebrachte bedenkingen aan aanvrager en de adviserende bestuursorganen;

  • 7.

    het verdagen van de beslissingstermijn;

  • 8.

    het opvragen van voorgeschreven of noodzakelijke adviezen.

raad (delegatie)1

b&w

burgemeester

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(ma)

ja

alle medewerkers

Overeenkomsten

Voorbereidingshandelingen voor en overleg over de totstandkoming van niet elders in de mandaatregisters genoemde overeenkomsten, zoals in ieder geval beheer-, samenwerkings-, intentie- en vaststellingsovereenkomsten.

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II

medewerker ontwikkeling III

adviseur III en IV

adviseur II met taak juridische control

Sluiten van niet elders in de mandaatregisters genoemde overeenkomsten, zoals in ieder geval beheer-, samenwerkings-, intentie- en vaststellingsovereenkomsten.

b&w

strategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II

adviseur III + IV

Ondermandaat uitsluitend voor juridisch geschoolde medewerkers tot een maximum van € 25.000,--.

(Beëindigen van ) huren, verhuren en in bruikleen geven van (delen van) gebouwd onroerend goed tot een huursom van € 25.000,- per jaar.

b&w

strategisch manager I

(m en v)

nee

 

(beëindigen van) huren en verhuren van grond en ondertekening van onbebouwd onroerend goed tot een huur van maximaal € 25.000,- per jaar.

b&w

strategisch manager I

(m en v)

nee

Sluiten/beëindigen van overeenkomsten over de vestiging, wijziging of opheffing van zakelijke rechten voor nutsvoorzieningen, telecommunicatie en derden

b&w

strategisch manager I

(m en v)

nee

 

Financiën

Betalingsverkeer

b&w

Zie procuratieregeling.

Aanslagen/kennisgeving voor het in behandeling nemen van aanvragen als bedoeld in de bij de Legesverordening behorende tarieventabel.

heffingsambtenaar2

gemeentesecretaris (m)

strategisch manager I

medewerker ontwikkeling II

adviseur III

Aangaan van financiële verplichtingen binnen de in de begroting opgenomen budgetten

b&w

burgemeester

gemeentesecretaris

strategisch manager I (m en ma)

ja

alle medewerkers

Mits budgethouder

Inkoop en aanbesteding

Leveringen en diensten

  • 1.

    vaststellen van inkoopstrategieën en aanbestedingsdocumenten;

  • 2.

    het voornemen tot gunning uitspreken;

  • 3.

    beslissen tot gunnen;

  • 4.

    besluiten tot het aangaan van een overeenkomst

  • 5.

    ondertekening van een overeenkomst

b&w

burgemeester

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(m en v)

ja

Medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

Medewerker Toezicht ll met module coördinatie

Mandaat en volmacht geldt tot het bedrag van de Europese drempel.

Ondermandaat voor Medewerker met module coördinatie tot € 50.000 en voor alle medewerkers tot € 30.000,-- exclusief BTW.

Werken

  • 1.

    vaststellen van inkoopstrategieën en aanbestedingsdocumenten tot een bedrag van € 500.000,-- exclusief BTW.

  • 2.

    voornemen tot gunnen uitspreken;

  • 3.

    beslissen tot gunnen;

  • 4.

    besluiten tot het aangaan van een overeenkomst;

  • 5.

    ondertekening van een overeenkomst.

b&w

burgemeester

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

Medewerker Toezicht ll met module coördinatie

Mandaat voor het vaststellen van inkoopstrategieën en aanbestedingsdocumenten tot een bedrag van € 500.000,-- exclusief BTW.

Ondermandaat en volmacht geldt tot € 150.000,-- exclusief BTW.

Na positief besluit college voor de aanbesteding van werken boven € 500.000,- exclusief BTW zijn de stappen 2 t/m 5 gemandateerd c.q. volmacht verleent zoals omschreven.

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) /Wet bescherming persoonsgegevens

Beheren van de verwerking van persoonsgegevens en het verstrekken van informatie hierover

b&w

gemeentesecretaris strategisch manager I

(ma)

Nee

Besluiten op verzoeken,, waaronder in ieder geval tot inzage, tot rectificatie, wissen van gegevens, beperking van verwerking, etc.

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(m)

Nee

Melden van datalekken bij Autoriteit Persoonsgegevens

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I

adviseur IV (ma)

Nee

Betreft uitsluitend Adviseur IV met de functie PrivacyOfficer

Afstemmen met functionaris gegevensbescherming.

Vaststellen, aangaan, beëindigen, opzeggen en ondertekenen van verwerkersovereenkomsten

b&w

burgemeester

gemeentesecretaris

strategisch manager I adviseur IV

(m en v)

Nee

Betreft uitsluitend Adviseur IV met de functie PrivacyOfficer

Vaststellen van het register van verwerkingsactiviteiten

b&w

burgemeester

gemeentesecretaris

strategisch manager I (m)

ja

adviseur II met taak juridisch control

Klachten

Behandelen van en beslissen over klachten

raad

b&w

burgemeester
  • 1.

    over raad of griffier: voorzitter raad (m en ma)

  • 2.

    over burgemeester: locoburgemeester (m en ma)

  • 3.

    over b&w of wethouder: burgemeester (m en ma)

  • 4.

    over gemeentesecretaris: burgemeester (m en ma)

  • 5.

    over medewerkers: gemeentesecretaris (m en ma)

Nee.

5. medewerker ontwikkeling II met module coördinatie en/of medewerker toezicht met module coördinatie behandeld informeel de klacht (zie klachtprocedure).

Wet open overheid / Wet hergebruik overheidsinformatie

Besluiten op verzoeken om informatie

raad (delegatie)3

b&w

burgemeester

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(m)

ja,

medewerker ontwikkeling II

medewerker ontwikkeling III

adviseur III en IV

Mandaat geldt niet voor verzoeken die betrekking hebben op burgemeester of (leden van) b&w.

Ondermandaat geldt uitsluitend voor juridisch geschoolde medewerkers.

Besluiten op afdeling overstijgende verzoeken om informatie

raad

(delegatie)4

b&w

burgemeester

gemeentesecretaris

(m)

ja

adviseur II met taak juridisch control

Mandaat geldt niet voor verzoeken die betrekking hebben op burgemeester of (leden van) b&w.

Ondermandaat geldt niet voor gehele weigeringsbesluiten.

Procesbesluit

Nemen van een procesbesluit tot het voeren van een rechtsgeding namens de gemeente, het college of de raad als bedoeld in artikel 160, lid 1 onder f Gemeentewet

b&w

burgemeester

(ma)

nee

De burgemeester deelt een door hem genomen besluit in de eerstvolgende vergadering van het college mee.

Procesvertegenwoordiging

Vertegenwoordigen van het bestuursorgaan in, het voorbereiden van en handelen tijdens een schorsings-/voorlopige voorzienings- en/of bezwaar en/of (hoger beroepsprocedure

raad

b&w

burgemeester

gemeentesecretaris strategisch manager I

(ma)

ja

alle medewerkers

Ondermandaat geldt alleen als machtiging verstrekt is.

Derden machtigen om het bestuursorgaan te vertegenwoordigen in rechtsgedingen

burgemeester

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(ma)

nee

Instemmen met rechtstreeks beroep bij de administratieve rechter

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

Ondermandaat geldt uitsluitend voor juridisch geschoolde medewerkers.

Besluiten tot (pre)mediation inclusief voorbereidings- en proceshandelingen

raad

b&w

burgemeester

gemeentesecretaris

strategisch manager I (ma)

ja

medewerker ontwikkeling II

medewerker ontwikkeling III

adviseur III en IV

Ondermandaat geldt uitsluitend voor juridisch geschoolde medewerkers.

Formulieren

Vaststellen van een (digitaal) formulier voor het indienen van aanvragen en het verstrekken van gegevens

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker Toezicht met module coördinatie

Openstellen elektronisch verkeer

Kenbaar maken dat een bericht elektronisch kan worden verzonden

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker Toezicht met module coördinatie

Procesbeschrijvingen

Vaststellen van procesbeschrijvingen

b&w

strategisch manager I (m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker Toezicht met module coördinatie

Toezichthoudende ambtenaren

Het aanwijzen van toezichthoudende ambtenaren

b&w

burgemeester

Gemeentesecretaris

strategisch manager I

(m)

nee

Personeelszaken

Openstellen van vacatures binnen de vastgestelde formatie

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(m en v)

nee

Mandaat geldt niet voor openstellen vacature gemeentesecretaris.

Individueel gerichte besluiten op grond van de cao gemeenten niet zijnde sanctiebesluiten

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(m en v)

nee

Toepassen van sancties op basis van de cao gemeenten en het BW

b&w

gemeentesecretaris

(m en v)

nee

Nemen van voorgenomen besluiten op het gebied van bedrijfsvoering op grond van artikel 25 en/of 27 WOR

b&w

gemeentesecretaris

(m en v)

nee

Toevoegen van normfuncties aan het functieboek

b&w

Gemeentesecretaris (m)

nee

Vaststellen en wijzigen van het functieboek

b&w

Gemeentesecretaris

(m)

nee

Toekennen van diverse vormen van verlof op basis van Hoofdstuk 6 van de cao gemeenten

b&w

gemeentesecretaris

(m en v)

nee

Besluiten over (ver)kopen van bovenwettelijk verlof

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(m en v)

nee

Sluiten en opzeggen van arbeidsovereenkomsten volgens hoofdstuk 2 van de cao gemeenten

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I (m en v)

nee

Akkoord burgemeester vereist bij voor het bestuur cruciale functies, zoals strategisch manager I, bestuurssecretaris, medewerker veiligheid e.d.

Sluiten en opzeggen van vrijwilligersovereenkomsten

b&w

Gemeentesecretaris (m en v)

nee

Toekennen van salaristoelagen op basis van hoofdstuk 3, paragraaf 3 van de cao gemeenten en plaatselijke uitvoeringsregelingen

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I (m)

nee

Toekennen van vergoedingen op basis van hoofdstuk 3, paragraaf 4 van de cao gemeenten en plaatselijke uitvoeringsregelingen (zoals autovergoeding, kledingtoelagen, piketregeling, gladheidsbestrijdingsregeling, onregelmatigheidstoeslag, e.d.

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I (m)

nee

Besluiten over studiefaciliteiten

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(m en v)

nee

Verlenen toestemming tot deelname aan congressen, seminars, e.d.

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker toezicht II met module coördinatie

Besluiten over buitengewoon verlof, zorgverlof, ouderschapsverlof en onbetaald verlof

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(m en v)

nee

Besluiten over vakantie

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker toezicht II met module coördinatie

Besluiten over overhevelen saldo vakantie/klokuren,

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(m en v

nee

 

Afdoen van spontane sollicitaties

b&w

gemeentesecretaris strategisch manager I

medewerkers P&O Dienst Dommelvallei

(m en v)

nee

Besluiten over uitbreiding/vermindering omvang dienstverband

b&w

gemeentesecretaris

(m en v)

nee

Instemmen met nevenfuncties

b&w

gemeentesecretaris

(ma)

nee

Vaststellen van een Persoonlijk Ontwikkel Plan (artikel 8.7 cao gemeenten en in Nuenen onderdeel van “Het goede gesprek”) en het toepassen van plaatselijke uitvoeringsmaatregelen.

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker toezicht II met module coördinatie.

Detacheren medewerkers bij andere overheidsorganisatie

b&w

gemeentesecretaris

(m en v)

nee

Besluiten tot tijdelijke urenuitbreiding

b&w

Gemeentesecretaris strategisch manager I

(m en v)

nee

Aanwijzen functies voor uitbreiding formele arbeidsduur naar 40 uur

b&w

gemeentesecretaris

(ma)

nee

Aangaan contracten voor de bedrijfsvoering

b&w

gemeentesecretaris

(m en v)

nee

Benoemen BHV-ers

b&w

gemeentesecretaris

(ma)

nee

Vaststellen arbojaarplan/j-verslag

b&w

gemeentesecretaris

(ma)

nee

Aanwijzen compensatiedagen

b&w

gemeentesecretaris

(ma)

nee

Vaststellen van en wijzigen in een bestaande sleutelfunctie

b&w

gemeentesecretaris

ma)

nee

Vaststellen nieuwe sleutelfunctie

b&w

gemeentesecretaris

(ma)

nee

Vaststellen gradering sleutelfunctie (functiewaardering)

b&w

gemeentesecretaris

(ma)

nee

Doorgeven van ziek- en herstelmeldingen van medewerkers aan de arbodienst

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I

medewerker P&O Dienst Dommelvallei.

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker toezicht II met module coördinatie 

Verstrekken van informatie over zieke medewerkers aan arbodienst

b&w

gemeentesecretaris strategisch manager I

medewerkers P&O Dienst Dommelvallei

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker toezicht II met module coördinatie 

Verstrekken van inlichtingen / informatie aan derden zoals financiële zaken over oud-wethouders in verband met uitbesteding van taken aan derden

b&w

gemeentesecretaris

strategisch manager I

medewerkers P&O Dienst Dommelvallei

(ma)

nee

Cluster Centrum voor Maatschappelijke Deelname

 

Huisvestingsverordening

 

Uitvoeren van de intake van (urgent) woningzoekenden, het doorzenden van verzoeken om urgentiebeschikking aan het secretariaat van de Urgentiecommissie en het voeren van alle overige routinematige correspondentie en contacten

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Voeren van correspondentie ter uitvoering, dan wel het tekenen van stukken ter vastlegging c.q. afwikkeling van krachtens mandaat genomen besluiten.

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

beleidsmedewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Opvragen, waarmerken en toezenden van bescheiden

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Vragen van adviezen aan derden

 

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II

Ondermandaat geldt wanneer aan het vragen van advies geen kosten verbonden zijn of deze kosten vallen binnen een met de adviseur afgesloten (raam)overeenkomst.

 

Verstrekken van zakelijke inlichtingen over feiten en gegevens die geen beleidsaspecten bevatten

 

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Verlenen of weigeren van verzoeken tot indeling in de volkshuisvestelijke urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 4 onder a Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Afwijzen van een herhaald verzoek tot indeling in de medische urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 3 onder b Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023 of de sociale urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 5 Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Afwijzen van een herhaald verzoek tot indeling in de volkshuisvestelijke urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 4 onder a Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

 

 

Intrekken van een beschikking tot indeling in de medische urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 3 onder b Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023 of de sociale urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 5 Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

 

 

Intrekken van een beschikking tot indeling in de volkshuisvestelijke urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 4 onder a Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

 

 

Het, al dan niet op verzoek, door gewijzigde omstandigheden verstrekken van een nieuwe beschikking tot indeling in de medische urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 3 onder b of de sociale urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 5 Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

 

 

Het, al dan niet op verzoek, wegens gewijzigde omstandigheden verstrekken van een nieuwe beschikking tot indeling in de volkshuisvestelijke urgentiecategorie als bedoeld in artikel 5 lid 4 onder a Huisvestingsverordening gemeente Nuenen c.a. 2020-2023

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

 

 

WMO / Jeugdwet / Wet Schuldhulpverlening

 

Besluiten ter uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) en de daarop gebaseerde verordening.

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II

Mandaat en ondermandaat voor wat betreft de medewerker ontwikkeling II met de module coordinatie tot een maximum bedrag van € 100.000. ondermandaat voor wat betreft mederwerker beleidsuitvoering II voor een bedrag van maximaal € 50.000.

 

Besluiten naar aanleiding van heronderzoeken, tussentijdse heronderzoeken, herindicaties en mutaties op grond van de WMO en de daarop gebaseerde verordening.

b&w

strategisch manager I

(m en ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Beëindigingsbesluiten op grond van de WMO en de daarop gebaseerde verordening.

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Positieve besluiten ter uitvoering van de Jeugdwet en de daarop gebaseerde verordening.

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Besluiten naar aanleiding van heronderzoeken, tussentijdse heronderzoeken, herindicaties en mutaties op grond van de Jeugdwet en de daarop gebaseerde verordening.

b&w

strategisch manager I

(m en ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Het indienen van een verzoek gericht op het verkrijgen van een machtiging, een spoedmachtiging of een voorwaardelijke machtiging van de kinderrechter wordt ingediend door het college van de gemeente waar de jeugdige zijn woonplaats heeft.

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

behandelaar III

 

 

Het nemen van een beslissing in verband met aanvragen op grond van de Wet Schuldhulpverlening

b&w

medewerkers schuldhulpverlening van LEVgroep

nee

 

 

 

Het aanvragen van lijsten wanbetalers (Zorgverzekeringswet) bij het CAK

b&w

medewerkers schuldhulpverlening van LEVgroep

nee

 

 

 

Het opvragen van politiegegevens

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie, adviseur II met taak juridisch control, medewerker beleidsuitvoering I + II

 

 

Begraafplaatsen

 

Het verlenen van recht op een graf (ondertekenen grafakte) en verlengen van dit recht.

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker uitvoering II met module coördinatie

 

 

Voorlichting en Ondersteuning (VO)

 

Het opvragen van strafregistergegevens en inlichtingen uit de algemene documentatieregisters in verband met de aanvraag van (Koninklijke) onderscheidingen.

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

alle medewerkers cluster adviseur II met taak juridisch control

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Cluster VHV

 

Besluiten over aanvragen om een omgevingsvergunning.

 

Onder het mandaat vallen alle besluiten die verband houden met de omgevingsvergunning (bv. aanhouden vergunning, niet in behandeling nemen, verlenen ontheffing Bouwbesluit/Bouwverordening, het afhandelen van een melding Besluit bouwwerken leefomgeving, afhandelen van meldingen Wet kwaliteitsborging voor het bouwen, enz.).

Dit geldt ook voor de overige in dit deel van het register opgenomen bevoegdheden.

 

Toepassen bevoegdheden genoemd in hoofdstuk 2 t/m 7 van het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) betreffende:

  • 1.

    Maatwerkvoorschriften en gelijkwaardige maatregelen

  • 2.

    Specifieke zorglicht voor bouwwerkinstallaties

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

 

 

Besluiten tot het intrekken van een omgevingsvergunning.

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

 

 

Afdoen van schetsplannen

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Afdoen van vooroverlegplannen en principeverzoeken.

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II, medewerker beleidsuitvoering II, adviseur IV

 

 

Besluiten over een aanvraag om sloopvergunning volgens wettelijk regime geldend voor 1 oktober 2010.

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

 

 

Het afhandelen van een sloopmelding al dan niet in combinatie met het opleggen van nadere voorwaarden

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Besluiten over een aanvraag om vergunning als bedoeld in artikel 15 van de Leegstandwet.

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II en III

 

 

Positieve besluiten over een ontheffings- of vergunningaanvraag op grond van de APV

b&w

burgemeester

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II en III

Dit (onder)mandaat geldt bij samenhang ook voor de verlening van een omgevingsvergunning voor brandveilig gebruik.

 

Besluiten op een aanvraag om ontheffing van het stookverbod (artikel 5:34 lid 3 APV).

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II en III

 

 

In gebruik geven van gemeentegrond voor een activiteit waarvoor een ontheffing/vergunning op grond van de APV wordt verleend.

b&w

strategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II en III

 

 

Positieve besluiten over aanvragen op grond van de Drank- en Horecawet / Alcoholwet

b&w

burgemeester

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II en III

 

 

Opvragen van politiegegevens in het kader van Drank- en Horecawet /Alcoholwet

burgemeester

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering I, II en III

adviseur II met taak juridisch control

 

 

Positieve besluiten over aanvragen op grond van de Wet op de kansspelen.

b&w

burgemeester

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II en III

 

 

Positieve besluiten over aanvragen op grond van artikelen 3 en 4 van de Zondagswet

burgemeester

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II en III

 

 

Besluiten over aanvragen op grond van artikel 10 jo. 148 Wegenverkeerswet

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II en III

 

 

Besluiten over verzoeken op grond van artikel 29 van de Wet op de lijkbezorging

burgemeester

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II en III

 

 

Besluiten over verzoeken om toestemming op grond van artikel 35 lid 2 van de Regeling veilig gebruik luchthavens en andere terreinen

burgemeester

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II en III

 

 

Aanstellen van evenementenverkeersregelaars

burgemeester

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II en III

 

 

Besluiten over nummering van verblijfsobjecten

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II en III

 

 

Besluiten in het kader van de Winkeltijdenwet

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II en III

 

 

Besluiten tot toepassen van bestuursdwang en de uitoefening daarvan op grond van artikel 125 Gemeentewet juncto artikel 5:24 Awb, dan wel besluiten tot het opleggen van een last onder dwangsom op grond van artikel 125 Gemeentewet juncto artikel 5:32 Awb met betrekking tot de wet- en regelgeving die conform het vastgestelde Uitvoerings- en Handhavingsstrategie Fysieke Leefomgeving behoort tot het takenpakket van het cluster VHV.

b&w

burgemeester

strategisch manager I

(m en ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

 

 

Besluiten over het invorderen van dwangsommen bij niet naleven van een opgelegde last onder dwangsom.

b&w

burgemeester

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

 

 

Besluiten over het innen van kosten toepassing bestuursdwang

b&w

burgemeester

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

 

 

Uitvoeren van toezicht- en handhavingswerkzaamheden betreffende de wet- en regeling die conform het vastgestelde Uitvoerings- en Handhavingsstrategie Fysieke Leefomgeving behoort tot het takenpakket van het cluster VHV, waaronder opvragen gegevens, revisietekeningen, geringe afwijkingen afdoen met aantekening op tekening, aan maningsbrieven, uitnodiging tot medewerking.

b&w

burgemeester

strategisch manager I

(ma en v)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

beleidsmedewerker

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Opmaken van ambtelijke verklaringen en constateringen in het kader van de Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG)

b&w

strategisch manager I

(ma en v)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

adviseur IV

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Besluiten op een verzoek om handhavend op te treden.

b&w

burgemeester

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

Paraaf portefeuillehouder vereist als zienswijze(n) is (zijn) ingebracht.

 

Opleggen van een bestuurlijke boete.

b&w

burgemeester

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

 

 

Intrekken van een vergunning als bestuurlijk handhavingsinstrument

b&w

burgemeester

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

 

 

Beslissen over gedogen

b&w

burgemeester

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

 

 

Verwijderen, overbrengen en in bewaring stellen motorrijtuigen

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

adviseur IV

medewerker beleidsuitvoering II

medewerker handhaving II

 

 

Opleggen van een aanlijn- en/of muilkorfgebod

burgemeester

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

 

 

Opvragen van politie-/ justitiële gegevens

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

adviseur IV

medewerker

beleidsuitvoering I, II adviseur II met taak juridische control

 

 

Opvragen van politie-/ justitiële gegevens in het kader van de toepassing van de Algemene Plaatselijke Verordening (incl. exploitatievergunningstelsel, digitaal opkoopregister) en openbare orde (algemeen)

burgemeester

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

adviseur IV

medewerker

beleidsuitvoering I, II adviseur II met taak juridische control

 

 

Het aangaan van samenwerkingsovereenkomsten met de Lumens Groep over de antidiscriminatievoorziening (klachtenbehandeling)

b&w

strategisch manager I

(m en v)

nee

 

 

 

Besluiten over aanvragen om omgevingsvergunning met activiteit kappen

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

 

 

Cluster Openbare Ruimte

 

Inschakelen derden bij calamiteiten

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

Medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

Medewerker Toezicht II met module coördinatie

Ondermandaat tot € 5.000,-.voor medewerkers die piketdienst hebben

 

Aanvragen van (omgevings)vergunning, bijvoorbeeld voor kappen, slopen, bouwen, gebruiken, aanleggen e.d.

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

medewerker beleidsuitvoering III

medewerker toezicht IV

 

 

Uitvoering afval- en reinigingsverordening

b&w

strategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

medewerker beleidsuitvoering II

Projectleider IV

 

 

Aanwijzingsbesluiten nemen, afwijken van en aanvullen van Uitvoeringsbesluit Afvalstoffenverordening 2018 Nuenen

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

projectleider IV

 

 

Aanwijzingsbesluiten nemen over hondenlosloopgebieden op grond van artikel 2:57 van de APV.

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

Projectleider IV

 

 

Uitvoeren Marktverordening

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

medewerker toezicht IV

 

 

Besluiten over aanvragen om omgevingsvergunning met activiteit maken of veranderen van een uitweg

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

 

 

(Intrekken) toestemming leggen van kabels- en leidingen, duikers e.d. in gemeentegrond/uitvoering Telecommunicatiewet

b&w

strategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

projectleider IV

 

 

Verlenen, weigeren, wijzigen of intrekken van vergunning voor rioolaansluitingen

b&w

strategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

 

 

Toestemmen afvoer bronneringswater naar gemeentelijk riool

b&w

strategisch manager I

(m, ma en v)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

 

 

Besluiten op aanvragen om subsidie op basis van subsidieverordening afkoppelen hemelwater

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Aangifte in geval van beschadiging gemeentelijke eigendommen.

burgemeester

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

medewerker toezicht II en IV

 

 

Aansprakelijkstellingen

 

Nemen van besluiten op aansprakelijkstellingen

b&w

gemeentesecretarisstrategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

adviseur IV

medewerker

adviseur II met taak juridische control

 

 

Aansprakelijk stellen voor herstel van schade door derden aan gemeente-eigendommen

b&w

gemeentesecretarisstrategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

adviseur IV

medewerker administratief & secretarieel III

 

 

Wet BGT

 

Het jaarlijks verrichten van een onderzoek naar de uitvoering van de krachtens de Wet BGT geldende verplichtingen en het zenden van een afschrift van de resultaten van dit onderzoek aan de minister (artikel 30 Wet BGT)

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

 

 

Wet BAG

 

het éénmaal per jaar controleren van de inrichting en de werking van de basisregistratie en de verwerking van gegevens in de basisregistratie en het zenden van een afschrift van de controleresultaten aan de minister (artikel 42 Wet BAG)

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

 

 

Eigendommen

 

Sluiten/beëindigen van overeenkomsten over de vestiging, wijziging of opheffing van zakelijke rechten voor nutsvoorzieningen, telecommunicatie e.d.

b&w

strategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Gemeentelijke woningen in gebruik geven of verhuren en beëindigen daarvan.

b&w

strategisch manager I

(m en v)

nee

 

 

 

Aanvragen van vergunning op grond van artikel 15 van de Leegstandwet

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II

medewerker ontwikkeling III

adviseur IV

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Cluster Maatschappelijke ontwikkeling

 

Uitnodigen van instellingen tot het indienen van werkplannen, begrotingen en (jaar)afrekeningen.

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

Het uitnodigen van instellingen tot het indienen van werkplannen, begrotingen en (jaar)afrekeningen.

 

Besluiten tot toekennen van subsidies binnen het door het college vastgestelde subsidieprogramma

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

 

 

Verstrekken van voorschotten op verleende subsidies.

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

 

 

Verlenen van een incidentele subsidie tot maximaal € 5.000,-.

b&w

portefeuillehouder

(m)

nee

 

De portefeuillehouder informeert het college achteraf periodiek over verleende subsidies

 

Controleren of subsidiënten hebben voldaan aan de gestelde subsidievoorwaarden.

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Nemen van de in de subsidieverordening opgenomen maatregelen indien niet voldaan wordt aan de gestelde voorwaarden.

b&w

strategisch manager I

(m)

nee

 

 

 

Vaststellen van de subsidie

b&w

strategisch manager I

(m)

nee

 

 

 

In gebruik geven van gemeentelijke binnensportaccommodaties.

b&w

strategisch manager I

(ma, m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

medewerker beleidsuitvoering

 

 

Inroosteren van gymnastiekonderwijs.

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Verstrekken van gegevens, indienen van aanvragen en verrichten van formaliteiten noodzakelijk voor de instandhouding van onderwijs.

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

administratief medewerker

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Besluiten in het kader van de uitvoering Verordening leerlingenvervoer.

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

 

 

Besluiten in het kader van de uitvoering Hoofdstuk 3 paragraaf 1 van de Wet kinderopvang.

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

 

 

Verlengen dienstverlening Bizob op het gebied van contractbeheer, contractmanagement en leveranciersmanagement op het gebied van de Wmo en de Jeugdwet.

b&w

strategisch manager I

(m en v)

nee

 

 

 

Vaststellen addenda inclusief bijlagen behorende bij deelovereenkomsten Wmo en jeugdhulp die in aanbestedingstrajecten (regionaal, subregionaal) gesloten zijn in het kader van de Wmo en de Jeugdwet.

b&w

burgemeester

strategisch manager I

(m en v)

nee

 

 

 

Het actualiseren van het Sociaal Calamiteitenplan Nuenen voor wat betreft functies en functionarissen intern en extern.

b&w

strategisch manager I

(ma)

nee

 

 

 

Sluiten van overeenkomsten met zorgaanbieders.

burgemeester

strategisch manager I

(v)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Besluiten in het kader van de uitvoering van het Noodfonds Nuenen en verstrekken van een gift tot maximaal €5.000

b&w

strategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

Medewerker Ontwikkeling beleidsuitvoering II

 

 

Overeenkomsten

Voorbereidingshandelingen voor en overleg over de totstandkoming van planschadeverhaalovereenkomsten, intentie- en anterieure overeenkomsten.

b&w

strategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

projectleider III

medewerker beleidsuitvoering II

Ondermandaat geldt ook voor medewerker ontwikkeling II en III en adviseur III en IV van andere afdelingen die betrokken zijn bij ruimtelijke initiatieven.

Ondermandaat uitsluitend voor juridische geschoolde medewerkers.

 

Sluiten van intentie- en anterieure overeenkomsten, inclusief planschadeverhaalovereenkomsten (artikel 12.4 Omgevingswet) tot een bedrag van € 25.000,-.

b&w

strategisch manager I

(m en v)

nee

 

 

 

Cluster Ruimtelijke Ontwikkeling

Positieve besluiten over een verzoek om subsidie op grond van de Monumentensubsidieregelng.

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II met module coördinatie

medewerker beleidsuitvoering II en III

 

 

Afdoen van vooroverlegplannen en principeverzoeken.

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II, medewerker beleidsuitvoering II, adviseur IV

 

 

Procedurele handelingen voor totstandkoming ruimtelijke plannen

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

projectleider III en IV

medewerker beleidsuitvoering II

Ondermandaat geldt niet voor besluit tot ter inzage legging (voor)- ontwerp Omgevingsplan en legging (voor)- ontwerp bestemmingsplan indien de aanvraag dateert van voor 1-1-2024 en vaststellen inspraakverslag.

 

Het feitelijk waarmerken en publiceren van digitale ruimtelijke plannen, zoals bedoeld in de Omgevingswet en voor aanvragen van voor 2024 in het Besluit ruimtelijke ordening.

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

projectleider III en IV

medewerker beleidsuitvoering II

 

 

Voorbereidingshandelingen en overleg over verzoeken om een tegemoetkoming in schade als bedoeld in hoofdstuk 15 van de Omgevingswet.

b&w

strategisch manager I

(ma)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

Ondermandaat uitsluitend voor juridisch geschoolde medewerkers.

 

Verkopen en verhuren van reststroken grond (reststroken groen) tot een maximum van 150 m2.

b&w

strategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

 

 

Afwijzen van verzoeken om grond te kopen of te huren

b&w

strategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

medewerker beleidsuitvoering II

adviseur III en IV

 

 

(Beëindigen van) verhuren van reststroken gronden (reststroken groen)

b&w

strategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur III en IV

 

 

(Beëindigen van) in bruikleen geven van reststroken gronden

b&w

strategisch manager I

(m en v)

ja

medewerker beleidsuitvoering II

adviseur IV

 

 

projecten

(Ver)kopen van grond en daarbij behorende opstallen tot een maximale koopsom van € 1.000.000,- excl. btw

b&w

strategisch manager I

(m en v)

nee

 

Voor elke (ver)koop met een (ver)koopsom hoger dan € 25.000,- is instemming nodig van de portefeuillehouder.

 

Sluiten/beëindigen van overeenkomsten over de vestiging, wijziging of opheffing van zakelijke rechten voor nutsvoorzieningen, telecommunicatie en derden

b&w

strategisch manager I

(m en v)

nee

 

 

 

Verlenen van opties op bouwgrond voor bedrijfsvestiging en woningbouwkavels

b&w

strategisch manager I

(m en v)

nee

 

 

 

Verkeer

Verlenen/weigeren van ontheffing op grond van artikel 87 Reglement verkeersregels en verkeerstekens

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

 

 

Nemen van verkeersbesluiten op grond van artikel 18 Wegenverkeerswet jo art. 67 Rvv (invalidenparkeerplaatsen).

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

medewerker Beleidsuitvoering II

 

 

Nemen van (overige) verkeersbesluiten op basis van de Wegenverkeerswet.

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

 

 

Verlenen/weigeren ontheffing voor vervoer van vuurwerk

b&w

strategisch manager I

(m)

ja

medewerker ontwikkeling II en III

adviseur IV

 

 

Aldus vastgesteld in haar vergadering van 16 december 2024

COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VOORNOEMD,

de secretaris,

H.P.C. Verbruggen

de burgemeester,

mr.dr. M.M. van Toorenburg

Naar boven