Gemeenteblad van Dongen
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Dongen | Gemeenteblad 2020, 7142 | Verordeningen |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Dongen | Gemeenteblad 2020, 7142 | Verordeningen |
Mandaatregeling gemeente Dongen 2019
De gemeentelijke organisatie werkt zelforganiserend volgens de kernwaarden lef, vertrouwen, samen en toegevoegde waarde. Bij deze manier van werken past dat bevoegdheden laag in de organisatie worden neergelegd. Enerzijds omdat de bestuursorganen vertrouwen hebben in de kwaliteiten van de medewerkers en anderzijds omdat de bestuursorganen er op mogen vertrouwen dat alle medewerkers beschikken over voldoende bestuurlijke sensitiviteit om in voorkomende gevallen het bestuursorgaan zelf het besluit laten nemen (opschalen).
Dit betekent dat zoveel mogelijk bevoegdheden van het college van B&W en de burgemeester aan de medewerkers worden overgedragen (mandaat, volmacht), tenzij het college of de burgemeester besluiten dat een bevoegdheid zich niet leent voor mandatering of volmacht. Slechts in uitzonderlijke gevallen blijft mandaat/ volmacht aan de medewerkers achterwege.
De uitzonderingen op de mandaten en volmachten worden neergelegd in een register waarbij geen onderscheid wordt gemaakt tussen mandaat of volmacht. Dit houdt in dat de medewerkers niet bevoegd zijn ten aanzien van de besluiten die in het register zijn opgenomen. Alle niet in het register opgenomen bevoegdheden zijn in mandaat/volmacht overgedragen aan de medewerkers.
Waar wordt gesproken over "medewerker" wordt een medewerker, lid van een team, in dienst van de Gemeente Dongen dan wel gedetacheerd bij of ingehuurd door de gemeente Dongen bedoeld. Waar wordt gesproken over "medewerker" wordt bedoeld de medewerker die vanuit zijn functie of rol belast is met de werkzaamheden, taken of activiteiten.
Door het verstrekken van mandaten en volmachten wijzigt er niets in de hiërarchische verhoudingen. Dit houdt in dat daar waar de bevoegdheid door het bestuursorgaan rechtstreeks is gemandateerd (of volmacht is verstrekt) aan de medewerker ook de directeur bevoegd is tot het nemen van het besluit in mandaat (bij volmacht).
Het besluitmandaat (volmacht) en het ondertekeningsmandaat (volmacht) bevinden zich in één hand. Dit houdt in dat degene die het besluit in mandaat (volmacht) neemt ook degene is wiens naam en functie onder het besluit of de uitgaande brief staat. Uitzondering is de bevoegdheid van de burgemeester op grond van artikel 171 Gemeentewet. Voor dit onderdeel worden separate aanwijzingsbesluiten genomen.
De ondertekening van besluiten met een zogenaamde "natte" (digitale) handtekening vindt in principe niet meer plaats. Er wordt volstaan met het plaatsen van een ondertekeningsformat. Uitzonderingen hierop zijn: (arbeids)overeenkomsten, aanstellingsbesluiten, handhavingsbesluiten en besluiten met een zodanig bestuurlijk belang (besluiten niet in mandaat genomen) of juridische status dat ondertekening door het college van B&W of de burgemeester wenselijk is.
In de lijst hieronder zijn de bevoegdheden opgenomen waarvoor (ten dele) een uitzondering geldt.
De lijst bevat de bevoegdheden waarvoor de medewerker helemaal niet bevoegd is, maar bijvoorbeeld alleen de gemeentesecretaris, de directeur of het college/burgemeester.
Daarnaast bevat de lijst de bevoegdheden waarin onder bepaalde omstandigheden of in bepaalde situaties een uitzondering op de bevoegdheid van de medewerker wordt gemaakt.
Uitzonderingen op de gemeentelijke volmachten en mandaten:
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2020-7142.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.