Gemeente Stadskanaal: Wijziging CAR-UWO (Z-19-059276/D/19/156467)

Het college van burgemeester en wethouders;

gelezen de ledenbrieven van het Landelijk Overleg over Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (LOGA) van 16 september 2019 (TAZ/U201900565 en TAZ/U201900725), inhoudende wijziging van de CAR-UWO per 1 oktober 2019;

gelet op de wens en noodzakelijkheid tot het actueel houden van de rechtspositiebepalingen;

b e s l u i t :

de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) als volgt te wijzigen:

Artikel I

• A. In artikel 3:25 lid 1 worden de woorden ‘als hij één van de volgende aanvullende zorgverzekeringen heeft: Extra Zorg 3 of 4 bij IZA, Plus Collectief of Top Collectief bij CZ, Collectief Aanvullende 3 of 4 bij Menzis’ geschrapt.

• B. Bijlage 1, Salarisverhoging, wordt als volgt aangevuld:

  Met ingang van 1 oktober 2019 worden de schaalbedragen verhoogd met 3,25 %.

  Degenen die op 28 juni 2019 op grond van de CAR-UWO in dienst zijn van de gemeente hebben recht op een eenmalige uitkering van € 750,-- bruto bij een volledige betrekking. De datum van 28 juni 2019 geldt als peildatum voor het dienstverband. De uitkering wordt in oktober 2019 betaalbaar gesteld.

  Bij een deeltijdbetrekking wordt dit bedrag naar rato vastgesteld.

  Medewerkers met een arbeidsduur van meer dan 36 uren per week, kunnen niet meer dan € 750,-- bruto ontvangen.

  De uitkering telt niet mee in de opbouw van het IKB en heeft geen invloed op de hoogte van bovenwettelijke uitkeringen.

  Zieke medewerkers die in dienst zijn op 28 juni 2019 hebben recht op de eenmalige uitkering. Dit geldt ook voor medewerkers die met (gedeeltelijke) betaald of (gedeeltelijk) onbetaald verlof zijn. De eenmalige uitkering wordt niet gekort.

  De oproepkrachten krijgen de eenmalige uitkering. Voor oproepkrachten is het aantal gewerkte uren in de maand juni 2019 leidend voor de maatstaf van de deeltijdfactor voor de betaling van de eenmalige uitkering.

  De WAADI en geldende cao, bijvoorbeeld ABU-cao, schrijven voor payroll en uitzendkrachten voor wanneer zij recht hebben op eenmalige uitkeringen bij de inlener (lees: de gemeente) gelden. Een eenmalige uitkering valt in beginsel niet onder de ‘inlenersbeloning’. Voor de payrollmedewerkers is in de CAR-UWO afgesproken dat zij een gelijke beloning ontvangen op grond van artikel 3:2a CAR. De eenmalige uitkering valt daaronder.

  Voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie geldt de eenmalige uitkering wel. Voor oproepkrachten in de kunsteducatie is het aantal gewerkte uren in juni 2019, rekening houdend met de minimumgarantie van 15 uur per maand, de maatstaf voor de deeltijdfactor. Dit betekent dat als een oproepkracht in juni (peildatum) 2019 20 uur gewerkt heeft, de oproepkracht 20/156 ͤgedeelte ontvangt van de eenmalige uitkering; en dat als een oproepkracht in juni 2019 7 uur gewerkt heeft, de oproepkracht het minimum 15/156 ͤ gedeelte van de eenmalige uitkering ontvangt.

  Medewerkers die zijn ingeschaald in schaal A (Wet banenafspraak) hebben geen recht op de eenmalige uitkering. De geldende afspraak is dat de salarisbedragen in schaal A worden jaarlijks in januari geïndexeerd met de stijging van het minimumloon (WML). Per 1 januari 2020 treedt de WNRA in werking en valt de cao Gemeenten rechtstreeks onder de werking van de WML. De salarisbedragen in schaal A worden vanaf dat moment tweemaal per jaar in januari en juli geïndexeerd met het minimumloon (WML).

• C. Bijlage IIa van de CAR-UWO als volgt te wijzigen:

  Salaristabel gemeenteambtenaren per 1 oktober 2019, nieuwe structuur

Periodiek			2		3		4		5		6		7		8		9		10
0			1622		1663		1711		1760		1877		2106		2411		2675		2885
1			1677		1732		1787		1844		1963		2195		2508		2789		3020
2			1731		1801		1864		1928		2048		2284		2606		2903		3154
3			1786		1869		1939		2012		2134		2372		2703		3017		3288
4			1840		1938		2016		2096		2219		2461		2801		3131		3422
5			1895		2006		2092		2180		2305		2550		2899		3245		3557
6			1948		2075		2169		2264		2390		2639		2997		3359		3691
7			2003		2144		2245		2348		2476		2728		3095		3473		3825
8			2057		2212		2321		2432		2561		2817		3192		3587		3960
9			2112		2281		2397		2516		2647		2905		3290		3701		4094
10			2166		2350		2474		2599		2733		2994		3388		3815		4228
11			2221		2418		2550		2684		2818		3083		3485		3929		4362
13*			2276		2486		2626		2769		2903		3172		3582		4043		4496
15*			2331		2554		2702		2854		2988		3261		3679		4157		4630
17*			2386		2622		2778		2939		3073		3350		3776		4271		4764

Periodiek	10A	11	11A	12	13	14	15
0	3180	3456	3805	4153	4636	4925	5296
1	3318	3599	3948	4296	4777	5095	5492
2	3456	3742	4091	4437	4917	5264	5688
3	3594	3885	4233	4577	5057	5433	5883
4	3731	4028	4375	4718	5197	5602	6079
5	3869	4171	4516	4858	5337	5772	6275
6	4006	4315	4656	4998	5477	5941	6471
7	4144	4456	4796	5138	5618	6111	6666
8	4282	4596	4936	5278	5758	6280	6862
9	4418	4736	5076	5418	5898	6449	7057
10	4553	4877	5216	5559	6038	6618	7253
11	4689	5017	5357	5699	6178	6788	7449
13*	4961	5157	5498	5839	6318	7128	7645
15*	5097	5297	5639	5979	6458	7298	7841
17*	5233	5437	5780	6119	6598	7468	8037

• D. Bijlage IVa1 van de CAR-UWO als volgt te wijzigen:

  Salarisschalen kunstzinnige vorming per 1 oktober 2019

Ervaringsjaar/periodiek	5	6	7	8	9	10
Aanloopbedrag 1	1906	1945	1986	2038	2310	2701
Aanloopbedrag 2	0	2038	2099	2171	2442	2827
Aanloopbedrag 3	0	0	0	2310	2571	2962
0	1986	2171	2242	2442	2701	3033
1	2038	2242	2310	2507	2765	3113
2	2099	2310	2377	2571	2827	3187
3	2171	2377	2442	2634	7894	3250
4	2242	2442	2507	2701	2962	3320
5	2310	2507	2571	2765	3033	3391
6	2377	2571	2634	2827	3113	3457
7	2442	2634	2701	2894	3187	3518
8	2507	2701	2765	2962	3250	3580
9	2571	2765	2827	30333	3320	3642
10	2634	2827	2894	3113	3391	3705
11	0	2894	2962	3187	3457	3775
12	0	0	3033	3250	3518	3844
13	0	0	3113	3320	3580	3907
14	0	0	3187	3391	3642	3967
15	0	0	3250	3457	3705	4026
Uitloopbedrag 1	2765	3033	3391	3642	3844	4151
Uitloopbedrag 2	0	3187	3518	3844	3967	4281
Uitloopbedrag 3	0	0	0	3967	4091	4419

Artikel II

Artikel I treedt in werking een dag na bekendmaking met terugwerkende kracht tot 1 oktober 2019.

Aldus besloten in de vergadering van 15 oktober 2019.

Burgemeester en wethouders

de heer G.J. van der Zanden

secretaris

mevrouw F.T. de Jonge

burgemeester