Gemeenteblad van Dronten
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Dronten | Gemeenteblad 2019, 299585 | Verordeningen |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Dronten | Gemeenteblad 2019, 299585 | Verordeningen |
Regeling fiscale uitruil woon-werkverkeer gemeente Dronten 2020
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Dronten,
• de benodigde technische wijzigingen als gevolg van de inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren en;
• de op 1 augustus 2019 met het Georganiseerd Overleg bereikte overeenstemming;
Vast te stellen de volgende Regeling fiscale uitruil woon-werkverkeer gemeente Dronten 2020.
Artikel 3 Deelname aan de uitruil
De medewerker kan deelnemen aan de fiscale uitruil woon-werkverkeer mits het aanvraagformulier is ingevuld en werkgever en de medewerker de “aanvulling op de arbeidsovereenkomst” hebben ondertekend via het E-HRM systeem.
Artikel 4 Uitvoering van de regeling
Voor het bepalen van een vaste belastingvrije tegemoetkoming per maand wordt uitgegaan van de volgende factoren:
aan de totale reisafstand (heen- en terugreis) is geen maximum gesteld. Bij een enkele reisafstand van meer dan 75 kilometer van het woonadres naar de standplaats, is nacalculatie verplicht. Hierbij dient vastgesteld te worden of de vaste kostenvergoeding overeenkomt met de werkelijke aantal woon-werkkilometers in het kalenderjaar. Dit is maximaal € 0,19 per kilometer.
De toegestane belastingvrije tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer bedraagt op jaarbasis: 214 (260-46) x de totale reisafstand x € 0,19 per dag (norm 1 januari 2017). Bij het berekenen van de toegestane belastingvrije tegemoetkoming per maand, dient de tegemoetkoming op jaarbasis te worden gedeeld door 12.
De uitbetaling van de vergoeding fiscale uitruil woon-werkverkeer is mede afhankelijk van de keuze van de medewerker m.b.t. de bron(nen) die hij hiervoor inzet. Indien de uitbetaling in de maand van inzet uitbetaald dient te worden, zal de keuze voor het inzetten van een bron voor de 8ste van de maand te geschieden via het E-HRM systeem.
De medewerker is verplicht elke wijziging, die gevolgen heeft op de hoogte van de vergoeding, middels het systeem voor E-HRM door te geven aan de werkgever.
Artikel 8 Onrechtmatig gebruik
Wanneer de medewerker onrechtmatig gebruik maakt van deze regeling, wordt de eventuele naheffingsaanslag (inclusief de boete en heffingsrente) van de belastingdienst met terugwerkende kracht op de medewerker verhaald.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2019-299585.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.