De werkgeverscommissie van de gemeente Gennep;
Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van <datum>;
Gelet op:
a. artikel 107 e.v. van de Gemeentewet;
b. de Verordening werkgeverscommissie raadsgriffie 2017 van 18 april 2017 (Gemeenteblad 2017, nr 66902);
c. het Delegatiebesluit werkgeverschap raad van 18 april 2017 (Gemeenteblad 2017, nr 73423);
besluit vast te stellen de Lokale IKB-regeling 2017 griffie
Paragraaf 1 Algemene bepalingen
Artikel 1 Begripsomschrijving
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Medewerker:de ambtenaar in de zin van artikel 1:1, onder a van de CAR-UWO.
Fiscale ruimte: het verschil tussen wat fiscaal onbelast mag worden vergoed aan een medewerker en wat daadwerkelijk door de werkgever wordt vergoed.
Individueel Keuze Budget (IKB): in geldwaarde uitgedrukte aanspraken die de medewerker kan aanwenden voor de landelijke en lokaal aangewezen doelen.
Artikel 2 Uitgesloten van deelname
Politieke ambtsdragers van de gemeente Gennep kunnen niet deelnemen aan de (lokale)
IKB-regeling.
Paragraaf 2 Lokale bronnen
Artikel 3 Lokale bronnen van het IKB
- 1.
Op basis van artikel 3:28 lid 6 van de CAR-UWO geldt de volgende lokale bron:
•persoonlijk budget.
- 2.
De in lid 1 genoemde lokale bron is niet pensioengevend.
Artikel 4 Persoonlijk budget
- 1.
Jaarlijks wordt het IKB van de medewerker verhoogd door middel van een extra storting ten bedrage van € 90,- bruto.
- 2.
De in lid 1 genoemde extra storting in het IKB ontvangt de medewerker in de maand januari.
- 3.
Het persoonlijk budget is een vast bedrag en ondergaat geen verhoging of indexatie.
Paragraaf 3 Lokale doelen
Artikel 5 Lokale doelen
Naast de in artikel 3:29 van de CAR-UWO vermelde landelijke doelen (kopen van vakantie-uren, extra inkomen door uitbetaling en financieren van een opleiding, indien en voor zover deze niet door de werkgever wordt vergoed en de geldende fiscale regelgeving) geldt het volgende lokale doel:
- fiscale uitruil woon-werkverkeer.
Artikel 6 Fiscale uitruil woon-werkverkeer
- 1.
De medewerker kan - indien hier fiscale ruimte toe is - maandelijks het IKB aanwenden voor de fiscale uitruil woon-werkverkeer.
- 2.
Hiertoe wordt fiscale ruimte bepaald die maandelijks belastingvrij kan worden uitgeruild.
- 3.
De medewerker kan via de IKB-module aangeven gebruik te willen maken van de fiscale uitruil woon-werkverkeer.
- 4.
In geval van verhuizing dient de medewerker dit direct in Youforce te wijzigen.
- 5.
Bij een aanpassing van het aantal dagen waarop de medewerker werkt, wordt dienovereenkomstig het uit te ruilen bedrag aangepast.
- 6.
In geval van afwezigheid of ziekte van de medewerker van twee of meer aaneengesloten kalendermaanden wordt de uitruil stop gezet.
- 7.
Indien de medewerker de maandelijkse uitruil wil stoppen dan dient de medewerker dit in de IKB-module aan te geven. Het initiatief hiertoe rust uitdrukkelijk bij medewerker.
Artikel 7 Gevolgen keuzes
Het bepaalde in artikel 3:33 van de CAR-UWO is van toepassing op deze regeling.
Paragraaf 4 Slotbepalingen
Artikel 8 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.
Artikel 9 Citeertitel en looptijd
Deze regeling kan worden aangehaald als de ‘Lokale IKB-regeling 2017 griffie’ en treedt in werking met ingang van 1 oktober 2017.
Aldus vastgesteld op 19 december 2017
de werkgeverscommissie voornoemd;
de voorzitter
De heer J.W.G. van Bergen
/1/png-2/gennep.png)
Authentieke versie (PDF)
Informatie
Printen
Delen