Gemeenteblad van Tholen
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Tholen | Gemeenteblad 2016, 60761 | Beleidsregels |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Tholen | Gemeenteblad 2016, 60761 | Beleidsregels |
Beloningsbeleid gemeente Tholen
Burgemeester en Wethouders van de gemeente Tholen;
gelet op de gewijzigde regelgeving in de CAR/UWO;
gelet op het instemmingsadvies van de commissie voor Georganiseerd Overleg d.d. 14 december 2015;
gelet op het gestelde in artikel 160 van de Gemeentewet;
vast te stellen het navolgende 'Beloningsbeleid gemeente Tholen' als aanvulling op het vigerend hoofdstuk 3 van de CAR/UWO
HOOFDSTUK 1 – Periodieke verhoging
Artikel 1 – Vaste verhogingsdatum
De periodieke verhogingen worden jaarlijks per 1 januari toegekend aan de ambtenaar die het maximumsalaris van de voor hem geldende salarisschaal nog niet heeft bereikt.
Artikel 2 – Extra periodieke verhoging
Aan de ambtenaar die het maximumsalaris van de voor hem geldende salarisschaal nog niet heeft bereikt, kan een extra periodieke salarisverhoging tot een in de salarisschaal genoemd bedrag, niet uitgaande boven het maximumsalaris, worden toegekend op grond van zeer goede of uitstekende vervulling van de betrekking.
Artikel 5 – Bevordering van aanloop- naar functieschaal
In geval van benoeming van de ambtenaar in of bevordering van de ambtenaar naar een hogere functieschaal, telt het aantal jaren doorgebracht in de aanloopschaal- dan wel functieschaal van de vorige functie mee voor de bevordering naar de functieschaal, indien de oude en nieuwe functie dezelfde hoofdgroep hebben.
Artikel 6 – Salaris toekenning bij bevordering
Wanneer de ambtenaar wordt bevorderd naar een salarisschaal met een hoger maximumsalaris, wordt:
Voor de ambtenaar het salaris in de nieuwe schaal vastgesteld op het eerste hogere bedrag in die schaal, waarmee gerealiseerd wordt dat het verschil tussen het nieuwe salaris en het oude salaris van de ambtenaar ten minste 75% bedraagt van het verschil tussen het bedrag dat de ambtenaar laatstelijk genoot en het naasthogere bedrag in die oude schaal, dan wel het naastlagere bedrag in die oude schaal, indien het salaris in de oude schaal reeds overeenkwam met het hoogste bedrag uit die schaal.
HOOFDSTUK 4 – Flexibele beloning
Artikel 8 – Beloning uitstekend functioneren en/of bijzondere prestaties
Het college verstrekt aan een ambtenaar of een groep ambtenaren eenmalig een geldbedrag
voor uitstekend functioneren, jarenlange inzet en/of geleverde bijzondere prestaties. Deze beloning wordt toegekend conform de regeling Schouderklopjespot en de Attentieregeling bij ambtsjubileum/afscheid.
HOOFDSTUK 5 – Toelagen en vergoedingen
Artikel 9 – Inconveniëntentoelage
Het college wijst in een nadere regeling functies aan waarin arbeidsomstandigheden voorkomen die als zwaar, onaangenaam of gevaarlijk aangemerkt moeten worden.
Het college kan aan een ambtenaar die wordt geconfronteerd met een lager salaris en/of salaristoelagen, een garantietoelage toekennen.
Artikel 11 – Overwerkvergoeding
Bij collectief aangewezen brugdagen of vastgestelde ADV dagen wordt geen overwerk toegekend, maar vindt een compensatie plaats van de gewerkte uren.
Artikel 12 – Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
De vergoeding reis- en verblijfkosten wordt toegekend conform een nader vast te stellen regeling.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2016-60761.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.