|
Omschrijving bevoegdheid
|
Hele regeling
|
Alleen de artikelen
|
Rechtsfiguur
|
Van
|
Aan
|
Instructies of voorwaarden
|
1.1
|
Bedrijfshulpverlening
|
1.1.1
|
besluiten tot aanwijzen als bedrijfshulpverlener
|
|
15 Arbeids-omstandig-
hedenwet
|
mandaat
|
college
|
gemeentesecretaris
teamleider HRM
hoofd BHV
|
|
1.1.2
|
besluiten tot toekennen van vergoeding bedrijfshulpverlening, als bedoeld in de Bezoldigingsregeling
|
|
|
mandaat
|
college
|
gemeentesecretaris
teamleider HRM
hoofd BHV
|
|
1.2
|
Hypotheek
|
1.2.1
|
besluiten in het kader van de uitvoering van de gemeentelijke hypotheekregeling
|
hele regeling
|
|
mandaat
|
college
|
gemeentesecretaris
teamleider HRM
|
|
1.2.2
|
besluiten tot een privaatrechtelijke rechtshandeling en terzake vertegenwoordigen van de gemeente buiten rechte
|
|
160, lid 1, onder e. en 171 Gem. wet
|
mandaat
volmacht
opdracht
machtiging
|
college
burgemeester
|
gemeentesecretaris
teamleider
|
•inclusief onderhandelen
•met, voor zover van toepassing, inachtneming van het inkoop- en aanbestedingsbeleid en de budgethoudersregeling
|
1.3
|
Rechtspositie ambtenaar
|
1.3.1
|
besluiten in het kader van de uitvoering van alle lokale rechtspositie- en bedrijfsregelingen
|
hele regeling
|
|
mandaat
volmacht
opdracht
machtiging
|
college
burgemeester
|
gemeentesecretaris
teamleider
|
Bij gemeentesecretaris:
•met uitzondering van besluiten die hem zelf betreffen
Bij teamleider:
•enkel en alleen waar het een medewerker van zijn team betreft
Bij gemeentesecretaris en teamleider:
•tot (een waarde van) € 500,- netto bij toekennen gratificatie
•met uitzondering van ontslag als disciplinaire maatregel (artikel 8:13 CAR/UWO) en het opleggen van disciplinaire straffen (artikel 16:1:2 CAR/ UWO)
|
1.3.2
|
besluiten tot een privaatrechtelijke rechtshandeling en terzake vertegenwoordigen van de gemeente buiten rechte
|
|
160, lid 1, onder e. en 171 Gem. wet
|
mandaat
volmacht
opdracht
machtiging
|
college
burgemeester
|
gemeentesecretaris
teamleider
|
•inclusief onderhandelen
•met, voor zover van toepassing, inachtneming van het inkoop- en aanbestedingsbeleid en de budgethoudersregeling
|
1.3.3
|
besluiten en handelen inzake rechtstreeks beroep
|
|
7:1a Awb
|
mandaat
machtiging
|
college
burgemeester
|
portefeuillehouder HRM
gemeentesecretaris
teamleider HRM
|
•indien en voor zover de gemeentesecretaris of teamleider het primaire besluit niet krachtens mandaat heeft genomen (artikel 10:3, lid 3 Awb)
|
1.3.4
|
op de hoogte stellen van indiener bezwaarschrift en belanghebbenden van de gelegenheid tot horen
|
|
7:2, lid 2 Awb
|
machtiging
|
college
burgemeester
|
portefeuillehouder HRM
gemeentesecretaris
teamleider HRM
medewerker HRM
|
|
1.3.5
|
afzien van het horen
|
|
7:3 Awb
|
machtiging
|
college
burgemeester
|
portefeuillehouder HRM
gemeentesecretaris
teamleider HRM
|
|
1.3.6
|
ter inzage leggen bezwaarschrift en op de zaak betrekking hebbende stukken en de toepassing hiervan achterwege laten
|
|
7:4, lid 2 en lid 6 Awb
|
machtiging
|
college
burgemeester
|
portefeuillehouder HRM
gemeentesecretaris
teamleider HRM
medewerker HRM
|
|
1.3.7
|
besluiten of het horen in het openbaar plaatsvindt
|
|
7:5, lid 2 Awb
|
mandaat
|
college
burgemeester
|
portefeuillehouder HRM
gemeentesecretaris
teamleider HRM
|
|
1.3.8
|
horen van belanghebbenden, getuigen en deskundigen in de bezwaarfase
|
|
7:6, 7:8 en
7:9 Awb
|
mandaat
machtiging
|
college
burgemeester
|
portefeuillehouder HRM
gemeentesecretaris
|
•horen mag niet plaatsvinden door de gemeentesecretaris als die het primaire besluit heeft voorbereid en/ of genomen
|
1.3.8
|
opschorten, verdagen c.q. uitstellen beslistermijn besluit op bezwaar
|
|
7:10, lid 2 t/m 5 Awb
|
mandaat
machtiging
|
college
burgemeester
|
portefeuillehouder HRM
gemeentesecretaris
teamleider HRM
medewerker HRM
|
|
1.3.9
|
besluiten op bezwaar in het kader van de uitvoering van alle lokale rechtspositie- en bedrijfsregelingen
|
hele regeling
|
7:10, lid 1 Awb
|
mandaat
|
college
|
portefeuillehouder HRM
gemeentesecretaris
|
•voor zover het primaire besluit is genomen door een hiërarchisch ondergeschikt persoon
•met uitzondering van ontslag als disciplinaire maatregel (artikel 8:13 CAR/UWO) en het opleggen van disciplinaire straffen (artikel 16:1:2 CAR/ UWO).
Bij gemeentesecretaris:
•met uitzondering van besluiten die hem zelf betreffen
|