Bevoegdheid
|
Volmacht of
machtiging
|
Ondervolmacht
/-machtiging
|
Voorschriften, voorwaarden en bijzonderheden
|
Arbeidsovereenkomst
|
|
|
|
Aangaan van een arbeidsovereenkomst en alle mogelijke vormen van inhuur.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
-Bevoegdheid heeft ook betrekking op vaststellen arbeidsvoorwaarden;
-binnen kaders formatieplan;
-binnen toegestane budget.
|
Het in vaste dienst nemen of verlengen van medewerkers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Sluiten van raamovereenkomsten met uitzendbureaus en andere derden i.v.m. de daadwerkelijke inzet van tijdelijk personeel.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
-rekening houdend met organisatorische kaders.
|
Sluiten en ondertekenen van leer-/stage
overeenkomsten met scholen en/of stagiaires.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
-rekening houdend met organisatorische kaders.
-indien niet passend binnen budget, dan afstemming met directeur.
-mandaat procesmanager A bestuurlijk juridisch beperkt tot individuele overeenkomst.
|
Het benutten van toegewezen budgetten voor inschakeling van tijdelijke arbeidskrachten met inachtneming van terzake gestelde voorschriften.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Opnemen, wijzigen en laten vervallen van functieomschrijvingen i.k.v. bestaande functieboek.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
Bevoegdheid heeft mede betrekking op de aan de functiebeschrijving verbonden competenties.
|
Vaststellen wijze van werving ter vervulling van vacatures.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Aanpassen van formele arbeidsduur op verzoek medewerker.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Aanpassen van arbeidsduur op verzoek Metropoolregio Eindhoven.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Bezoldiging en vergoedingen
|
|
|
|
Overeenkomen salaris personeel
(o.a. periodieken, functieschaal, uitloopschaal).
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Niet uitkeren bezoldiging wegens opzettelijke nalatigheid ambtenaar in vervullen van zijn betrekking.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Opdracht tot waarneming andere betrekking, inclusief toekennen (billijke) vergoeding.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verlenen van opdracht voor / toestemming tot overwerk, inclusief toekennen vergoeding.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen ambtsjubileumgratificatie.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Het ondertekenen van toekenning van gratificaties.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen individuele toelage
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen, wijzigen en/of intrekken van bestaande onkostenvergoedingen en toelagen.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Arbeidsduur en werktijden, verlof.
|
|
|
|
Vaststellen feitelijke arbeidsduur op een andere omvang dan de formele arbeidsduur.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verkopen vakantie-uren door ambtenaar.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verlagen salaris voor andere bestedingsmogelijkheden
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verlenen vakantie/verlof
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Verlenen langdurig of kortstondig buitengewoon verlof ongeacht de reden, alsmede bepalen vergoeding daarvoor.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek
|
|
|
|
Opdracht aan Arbodienst tot geneeskundig onderzoek.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Buitendienststellen ambtenaar naar aanleiding van geneeskundig onderzoek of het tijdelijk belasten met andere werkzaamheden.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verzoek aan het UWV om ambtenaar in aanmerking te laten komen voor maatregelen en voorzieningen in het belang van zijn gezondheid of arbeidsgeschiktheid.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Toekennen hoogte salaris tijdens ziekte en onbetaald/gedeeltelijk betaald verlof.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen aanvullende uitkering wegens arbeidsongeschiktheid in en door de dienst.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen overlijdensuitkering nabestaanden.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Vaststellen en vergoeden kosten geneeskundige verzorging bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienst.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Vaststellen van rechten en verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Bepalen hoogte salaris bij samenloop van bezoldiging bij ziekte met ZW-uitkering, WW-uitkering en uitkering op grond van de WIA.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Vaststellen en toekennen garantie-uitkering.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Ontslag
|
|
|
|
Het sluiten van een vaststelling-overeenkomst
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Arbeidsovereenkomst opzeggen tijdens proeftijd
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verlenen van ontslag uit tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Schriftelijk informeren werknemer bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd over beëindiging of voorzetting.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Aanvragen ontslagvergunning bij UWV.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Starten verzoekschriftprocedure bij kantonrechter.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Opzeggen arbeidsovereenkomst.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verlenen van ontslag op staande voet.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verlenen ontslag wegens ouderdomspensioen.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Opleggen van schorsing als ordemaatregel.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Inhouden salaris bij schorsing.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Vervullen van de werkgeversrol tot en met ontslagverlening bij WIA. Hierbij valt o.a. te denken aan de contacten met het UWV, het begeleiden van re-
integratietrajecten en het aanvragen van werkgeverssubsidie.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Bovenwettelijke werkloosheidsuitkering
|
|
|
|
Opleggen verplichtingen en sancties.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen aanvulling op uitkering en –ziekengeld, -Waz-uitkering en REA-uitkering.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Alle beslissingen omtrent bovenwettelijke re-integratiemaatregelen.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Voorzieningen
bij werkeloosheid
|
|
|
|
Opstellen re-integratieplan bij ontslag wegens disfunctioneren.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen aanvullende-, en nawettelijke uitkering bij ontslag, inclusief afkoop.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toepassen sancties.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen bijzondere uitkering bij ontslag ingeval van minder dan 35% arbeidsongeschiktheid.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Uitkering Metropoolregio Eindhoven ontslag
|
|
|
|
Toekennen ontslaguitkering op aanvraag.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen vervolguitkering na ontslaguitkering.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen verhuiskostenvergoeding.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Opnieuw toekennen recht op uitkering.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Suppletie
|
|
|
|
Vaststellen recht op suppletie.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Overige rechten en verplichtingen
|
|
|
|
Al dan niet verlenen van toestemming tot het gebruik van Metropoolregio Eindhoven -eigendommen en tot het gebruik maken van hetgeen hem of in verband met zijn betrekking ter kennis is gekomen.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Toestemming of verbod tot het verrichten van nevenwerkzaamheden.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Verlenen van toestemming tot het aannemen van vergoedingen, beloningen en giften of beloften van derden.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Stellen van regels omtrent het deelnemen van een ambtenaar, middellijk of onmiddellijk, aan aannemingen en leveringen ten behoeve van anderen.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verplichten om ambtenaren in het belang van de dienst andere werkzaamheden te laten verrichten dan die zij normaal verrichten dan wel werkzaamheden te verrichten buiten de vastgestelde werktijden.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Het doen van uitgaven in verband met schade aan persoonlijke eigendommen van personeel.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Opleggen verplichting tot vergoeding voor schade aan eigendommen van de Metropoolregio Eindhoven.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken en opstellen
–verslag.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Vaststellen (periodieke) beoordeling en functionering.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Ontzeggen toegang tot betreden van het kantoor van de Metropoolregio Eindhoven of het RHCE dan wel het verblijf aldaar.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Vergoeden reis- en verblijfkosten ter zake van reizen in het belang van de dienst,
alsmede van schade aan hem toebehorende kleding en uitrusting geleden door ambtenaar ten gevolge van de vervulling van zijn functie tijdens dienstreizen.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen bijzondere beloning in de vorm van extra verlof.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Disciplinaire straffen
|
|
|
|
Nemen van besluiten inhoudende disciplinaire straffen wegens plichtverzuim.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Opleiding en ontwikkeling
|
|
|
|
Voeren van gesprekken en vaststellen Persoonlijk Ontwikkelingsplan en Persoonlijk Prestatieplan.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Het geven van opdracht of het verlenen van toestemming tot deelname aan cursussen/opleidingen en andere persoonlijke ontwikkelingstrajecten verband houdende met het uitoefenen van de functie.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verplaatsingskosten
|
|
|
|
Verlenen Tegemoetkoming woon-werkverkeer en dienstreizen.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Arbeidsovereenkomst
|
|
|
|
Aangaan van een arbeidsovereenkomst en alle mogelijke vormen van inhuur.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
-Bevoegdheid heeft ook betrekking op vaststellen arbeidsvoorwaarden;
-binnen kaders formatieplan;
-binnen toegestane budget.
|
Het in vaste dienst nemen of verlengen van medewerkers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Sluiten van raamovereenkomsten met uitzendbureaus en andere derden i.v.m. de daadwerkelijke inzet van tijdelijk personeel.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
-rekening houdend met organisatorische kaders.
|
Sluiten en ondertekenen van leer-/stage
overeenkomsten met scholen en/of stagiaires.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
-rekening houdend met organisatorische kaders.
-indien niet passend binnen budget, dan afstemming met directeur.
-mandaat procesmanager A bestuurlijk juridisch beperkt tot individuele overeenkomst.
|
Het benutten van toegewezen budgetten voor inschakeling van tijdelijke arbeidskrachten met inachtneming van terzake gestelde voorschriften.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Opnemen, wijzigen en laten vervallen van functieomschrijvingen i.k.v. bestaande functieboek.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
Bevoegdheid heeft mede betrekking op de aan de functiebeschrijving verbonden competenties.
|
Vaststellen wijze van werving ter vervulling van vacatures.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Aanpassen van formele arbeidsduur op verzoek medewerker.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Aanpassen van arbeidsduur op verzoek Metropoolregio Eindhoven.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Bezoldiging en vergoedingen
|
|
|
|
Overeenkomen salaris personeel
(o.a. periodieken, functieschaal, uitloopschaal).
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Niet uitkeren bezoldiging wegens opzettelijke nalatigheid ambtenaar in vervullen van zijn betrekking.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Opdracht tot waarneming andere betrekking, inclusief toekennen (billijke) vergoeding.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verlenen van opdracht voor / toestemming tot overwerk, inclusief toekennen vergoeding.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen ambtsjubileumgratificatie.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Het ondertekenen van toekenning van gratificaties.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen individuele toelage
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen, wijzigen en/of intrekken van bestaande onkostenvergoedingen en toelagen.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Arbeidsduur en werktijden, verlof.
|
|
|
|
Vaststellen feitelijke arbeidsduur op een andere omvang dan de formele arbeidsduur.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verkopen vakantie-uren door ambtenaar.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verlagen salaris voor andere bestedingsmogelijkheden
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verlenen vakantie/verlof
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Verlenen langdurig of kortstondig buitengewoon verlof ongeacht de reden, alsmede bepalen vergoeding daarvoor.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek
|
|
|
|
Opdracht aan Arbodienst tot geneeskundig onderzoek.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Buitendienststellen ambtenaar naar aanleiding van geneeskundig onderzoek of het tijdelijk belasten met andere werkzaamheden.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verzoek aan het UWV om ambtenaar in aanmerking te laten komen voor maatregelen en voorzieningen in het belang van zijn gezondheid of arbeidsgeschiktheid.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Toekennen hoogte salaris tijdens ziekte en onbetaald/gedeeltelijk betaald verlof.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen aanvullende uitkering wegens arbeidsongeschiktheid in en door de dienst.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen overlijdensuitkering nabestaanden.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Vaststellen en vergoeden kosten geneeskundige verzorging bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienst.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Vaststellen van rechten en verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Bepalen hoogte salaris bij samenloop van bezoldiging bij ziekte met ZW-uitkering, WW-uitkering en uitkering op grond van de WIA.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Vaststellen en toekennen garantie-uitkering.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Ontslag
|
|
|
|
Het sluiten van een vaststelling-overeenkomst
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Arbeidsovereenkomst opzeggen tijdens proeftijd
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verlenen van ontslag uit tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Schriftelijk informeren werknemer bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd over beëindiging of voorzetting.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Aanvragen ontslagvergunning bij UWV.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Starten verzoekschriftprocedure bij kantonrechter.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Opzeggen arbeidsovereenkomst.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verlenen van ontslag op staande voet.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verlenen ontslag wegens ouderdomspensioen.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Opleggen van schorsing als ordemaatregel.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Inhouden salaris bij schorsing.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Vervullen van de werkgeversrol tot en met ontslagverlening bij WIA. Hierbij valt o.a. te denken aan de contacten met het UWV, het begeleiden van re-
integratietrajecten en het aanvragen van werkgeverssubsidie.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Bovenwettelijke
weoororkloosheidsuitkering
|
|
|
|
Opleggen verplichtingen en sancties.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen aanvulling op uitkering en –ziekengeld, -Waz-uitkering en REA-uitkering.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Alle beslissingen omtrent bovenwettelijke re-integratiemaatregelen.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Voorzieningen bij werkloosheid
|
|
|
|
Opstellen re-integratieplan bij ontslag wegens disfunctioneren.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen aanvullende-, en nawettelijke uitkering bij ontslag, inclusief afkoop.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toepassen sancties.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen bijzondere uitkering bij ontslag ingeval van minder dan 35% arbeidsongeschiktheid.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Uitkering Metropoolregio Eindhoven ontslag
|
|
|
|
Toekennen ontslaguitkering op aanvraag.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen vervolguitkering na ontslaguitkering.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen verhuiskostenvergoeding.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Opnieuw toekennen recht op uitkering.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Suppletie
|
|
|
|
Vaststellen recht op suppletie.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Overige rechten en verplichtingen
|
|
|
|
Al dan niet verlenen van toestemming tot het gebruik van Metropoolregio Eindhoven -eigendommen en tot het gebruik maken van hetgeen hem of in verband met zijn betrekking ter kennis is gekomen.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Toestemming of verbod tot het verrichten van nevenwerkzaamheden.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Verlenen van toestemming tot het aannemen van vergoedingen, beloningen en giften of beloften van derden.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Stellen van regels omtrent het deelnemen van een ambtenaar, middellijk of onmiddellijk, aan aannemingen en leveringen ten behoeve van anderen.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verplichten om ambtenaren in het belang van de dienst andere werkzaamheden te laten verrichten dan die zij normaal verrichten dan wel werkzaamheden te verrichten buiten de vastgestelde werktijden.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Het doen van uitgaven in verband met schade aan persoonlijke eigendommen van personeel.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Opleggen verplichting tot vergoeding voor schade aan eigendommen van de Metropoolregio Eindhoven.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken en opstellen
–verslag.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Vaststellen (periodieke) beoordeling en functionering.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Ontzeggen toegang tot betreden van het kantoor van de Metropoolregio Eindhoven of het RHCE dan wel het verblijf aldaar.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Vergoeden reis- en verblijfkosten ter zake van reizen in het belang van de dienst,
alsmede van schade aan hem toebehorende kleding en uitrusting geleden door ambtenaar ten gevolge van de vervulling van zijn functie tijdens dienstreizen.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Toekennen bijzondere beloning in de vorm van extra verlof.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Disciplinaire straffen
|
|
|
|
Nemen van besluiten inhoudende disciplinaire straffen wegens plichtverzuim.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Opleiding en ontwikkeling
|
|
|
|
Voeren van gesprekken en vaststellen Persoonlijk Ontwikkelingsplan en Persoonlijk Prestatieplan.
|
DIRECTEUR
Machtiging
|
|
|
Het geven van opdracht of het verlenen van toestemming tot deelname aan cursussen/opleidingen en andere persoonlijke ontwikkelingstrajecten verband houdende met het uitoefenen van de functie.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|
Verplaatsingskosten
|
|
|
|
Verlenen Tegemoetkoming woon-werkverkeer en dienstreizen.
|
DIRECTEUR
Volmacht
|
|
|