Wijziging van de bijlagen tot aanpassing van de salarisbedragen en de hiervan afgeleide bedragen voor ambtenaren werkzaam bij de Veiligheidsregio Haaglanden

Het Dagelijks Bestuur van de Veiligheidsregio Haaglanden;

gelezen het gestelde in de brief van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden d.d. 16 september 2019, TAZ/U201900565, inzake Uitwerkingen akkoord Cao Gemeenten 2019 – 2020 (1): CAR-UWO 2019 en 2020;

gelet op het bepaalde in artikel 24 van de Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Haaglanden;

mede gelet op de bepalingen van de gemeentewet, de Ambtenarenwet en de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden;

B E S L U I T:

vast te stellen de volgende wijziging van de bijlagen tot aanpassing van de salarisbedragen en de hiervan afgeleide bedragen voor ambtenaren werkzaam bij de Veiligheidsregio Haaglanden;

Artikel 1 Salariswijzigingen

Bijlage IIa en Bijlage IIb, behorende bij de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden worden met ingang van 1 oktober 2019 vervangen door de bij dit besluit behorende bijlagen IIa en IIb.

Artikel 2 Beschikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten

• a. De bijlage behorende bij artikel 3 van de regeling vergoeding beschikbaarheidsdiensten VRH 2016 wordt met ingang van 1 oktober 2019 vervangen door de bij dit besluit behorende bijlage.

• b. De bijlage behorende bij de regeling vergoeding aanwezigheidsdiensten Officieren van Dienst Brandweer VRH 2016 wordt met ingang van 1 oktober 2019 vervangen door de bij dit besluit behorende bijlage.

Artikel 3 Toelage onregelmatige diensten

• a. De toelage in verband met het verrichten van onregelmatige diensten in de operationele dienst bij Brandweer Veiligheidsregio Haaglanden bij een fulltime dienstverband wordt per 1 oktober 2019 vastgesteld op een bedrag van € 477,34 bruto per maand.

• b. De toelage in verband met het verrichten van onregelmatige diensten als Brandweerkundig Centralist bij Brandweer Veiligheidsregio Haaglanden bij een fulltime dienstverband wordt per 1 oktober 2019 vastgesteld op een bedrag van € 679,34 bruto per maand.

Artikel 4 Regeling piket Oud en Nieuw Brandweer VRH 2012

• a. De vergoeding als bedoeld in artikel 3, lid 1 van de Regeling piket Oud en Nieuw Brandweer VRH 2012 wordt per 1 oktober 2019 vastgesteld op een bedrag van € 62,38 bruto.

• b. De vergoeding als bedoeld in artikel 6, lid 1 van de Regeling piket Oud en Nieuw Brandweer VRH 2012 wordt per 1 oktober 2019 vastgesteld op een bedrag van € 325,08 bruto.

• c. De vergoeding als bedoeld in artikel 9, lid 1 van de Regeling piket Oud en Nieuw Brandweer VRH 2012 wordt per 1 oktober 2019 vastgesteld op een bedrag van € 140,11 bruto.

Artikel 5 Eenmalige uitkering

Alle medewerkers die op grond van de voorwaarden zoals deze gesteld zijn onder punt 3 van de LOGA-circulaire d.d. 16 september 2019, kenmerk TAZ/U201900565, aanspraak kunnen maken op de eenmalige uitkering, ontvangen deze in oktober 2019.

Artikel 6 Bijdrage ziektekosten

In artikel 3:25, lid 1 worden met ingang van 1 oktober 2019 de woorden “als hij één van de volgende aanvullende zorgverzekeringen heeft: Extra Zorg 3 of 4 bij IZA, Plus Collectief of Top Collectief bij CZ, Collectief Aanvullend 3 of 4 bij Menzis” geschrapt.

Aldus vastgesteld in de vergadering van het Dagelijks Bestuur van 27 november 2019.

Ch. B. Aptroot

Plv. voorzitter

E.E. Lieben

Secretaris

Bijlage IIa, behorende bij de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden (geldt m.i.v. 1 oktober 2019)

Bijlage IIb, behorende bij de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden (geldt m.i.v. 1 oktober 2019)