1.
|
ARBEIDSVOORWAARDEN
|
1.1
|
Beslissingen op basis van de Arbeidsvoorwaardenregeling en daarop gebaseerde aanvullende regelingen en het vastgestelde P&O-beleid, met uitzondering van:
- 1.
Beslissingen ten aanzien van de mandaathouder zelf;
- 2.
Besluiten ten aanzien van het vaststellen van de waardering van functies;
- 3.
Beslissingen ten aanzien van het vaststellen van functieprofielen.
- 4.
Beslissingen in het kader van disciplinaire maatregelen (exclusief het voornemen);
- 5.
Beslisssingen in het kader van strafontslag (exclusief het voornemen);
- 6.
Beslissingen die afwijken van vastgesteld beleid en nadere regelingen op basis van de arbeidsvoorwaardenregeling.
|
Bestuur
|
Directeur
|
|
1.2
|
Beslissingen tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten, stageovereenkomsten, werkervaringsovereenkomsten en vrijwilligersovereenkomsten.
|
Bestuur
|
Manager
|
Passend binnen budgethoudersregeling
|
2
|
OVERIG
|
2.1
|
Het aangaan en het ondertekenen van een bruikleenovereenkomst m.b.t. de verstrekking van pc/randapparatuur, gsm e.d.
|
Bestuur
|
Manager
|
Passend binnen budgethoudersregeling
|
2.2
|
Het vaststellen van de Basis- en Plusdiensten en Services (Producten en Diensten catalogus) met bijbehorende financiële kaders en investeringsvoorstellen.
|
Bestuur
|
Directeur
|
|
2.3
|
Het besluiten tot het uitvoeren van Maatwerkdiensten.
|
Bestuur
|
Manager
|
Binnen bepalingen GR en DVO’s
|
2.4
|
Het vaststellen van de jaarlijkse werkprogramma’s
|
Bestuur
|
Directeur
|
Binnen bepalingen GR en DVO’s.
|
2.5
|
Het verstrekken van alle (wettelijk verplichte)
Informatie en inlichtingen en de informatie voor de P&C cyclus aan de deelnemers.
|
Directeur
|
Manager
|
Binnen bepalingen GR.
|