Besluit vaststelling Personeelshandboek Waterschap De Dommel en intrekking personele regelingen i.v.m. WNRA.

Het dagelijks bestuur van Waterschap De Dommel;

gelet op het voorstel d.d. 10 december 2019, kenmerk Z59755/ B1211, om in het kader van de implementatie van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren en de CAO Werken voor waterschappen, over te gaan tot vaststelling van het personeelshandboek en intrekking van oude personeelsregelingen;

mede gelet op artikel 84 en artikel 95 van de Waterschapswet en artikel 2 onderdeel O van de Bestuurlijke bevoegdhedenregeling Waterschap De Dommel 2010;

besluit:

• I. In te stemmen met de vaststelling van de inhoud van het Personeelshandboek Waterschap De Dommel, versie 1.0 en met ondertekening daarvan, zoals is opgenomen in het bij dit besluit gevoegde bijlage, en het personeelshandboek per 1 januari 2020 in werking te laten treden.

• II. De hierna genoemde lokale personele regelingen voor Waterschap De Dommel met ingang van 1 januari 2020 in te trekken:

  • a. SAW Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschapspersoneel, deel 1 met bijbehorende bijlagen en deel 3;

  • b. Het aannamebeleid winnend samenwerken;

  • c. Elektronische berichtgeving;

  • d. Financieel belang;

  • e. Incidentele beloningen;

  • f. Inconveniëntenwaardering;

  • g. Loopbaanontwikkeling/afspraken benoeming;

  • h. Managementtoets (AOW), interne richtlijn;

  • i. Mobiele apparatuur;

  • j. Mobiele telefonie (gedragscode), interne richtlijn;

  • k. Opleidingskosten;

  • l. Reiskosten- en tijdscompensatie bij toename woon-werk, interne richtlijn;

  • m. Solliciteren (vast dienstverband/tijdelijke functie);

  • n. Studiefaciliteiten, interne richtlijn;

  • o. Tijd- en Plaats onafhankelijk Werken’, interne richtlijn;

  • p. Vakbondscontributie;

  • q. Verblijfskostenvergoeding voor logies, interne richtlijn;

  • r. Verlofregeling;

  • s. Vertrek via ZZP, interne richtlijn voor vertrekkende ondernemers;

  • t. Werkkleding;

  • u. Wet walvis, interne richtlijn;

  • v. Ziekteverzuim, interne richtlijn; een aantal van de onder II genoemde regeling is eerder gepubliceerd in het Waterschapsblad 2018 nr. 9941 d.d. 10 oktober 2018;

• III. De onder II genoemde intrekking laat onverlet dat ingetrokken personele regelingen op basis van expliciet overgangsrecht op onderdelen toch nog van toepassing kunnen blijven.

• IV. Kennis te nemen van het voornemen om met iedere werknemer van het waterschap een arbeidsovereenkomst af te sluiten.

• V. Dit besluit treedt in werking op de dag na bekendmaking daarvan.

Aldus vastgesteld op 10 december 2019

Het dagelijks bestuur,

De watergraaf,

E. de Ridder

de secretaris,

A. Dekker

Bijlage: Personeelshandboek Waterschap De Dommel, versie 1.0