Wijziging Mandaatregeling 2010 waterschap Aa en Maas

Het dagelijks bestuur en de dijkgraaf van waterschap Aa en Maas;

Ieder voor zover het zijn bevoegdheden betreft;

gelet op:

de inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) met ingang van 1 januari 2020;

de bevoegdheid van het dagelijks bestuur voor de dagelijkse aangelegenheden van het waterschap o.g.v. artikel 84, eerste lid Waterschapswet;

dat het nemen van besluiten met betrekking tot de rechtspositie van ambtenaren kan worden beschouwd als een dagelijkse aangelegenheid, zodat het dagelijks bestuur daartoe bevoegd is;

de dijkgraaf, die het waterschap in en buiten rechte vertegenwoordigt o.g.v. artikel 95 Waterschapswet, die besluiten vervolgens uitvoert;

de dijkgraaf aan een ander volmacht kan verlenen tot vertegenwoordiging, na instemming van het dagelijks bestuur;

overwegende dat de Mandaatregeling 2010 van het waterschap naar aanleiding hiervan dient te worden aangepast;

besluiten:

vast te stellen de volgende wijziging van de Mandaatregeling 2010

Artikel I Wijzigingen

A. Artikel 1 Begripsbepalingen

Artikel 1, onder h, wordt gewijzigd als volgt:

h. medewerker: ambtenaar die krachtens arbeidsovereenkomst met het waterschap werkzaam is.

B. Bijlage A Algemeen mandaat

De in Bijlage A verleende algemene mandaten betreffende de rechtspositie worden als volgt gewijzigd:

Mandaat (door DB) aan

Secretaris-directeur
Omschrijving bevoegdheid	Voorwaarden
Het nemen van besluiten m.b.t. de rechtspositie van medewerkers met dien verstande dat: het aangaan van arbeidsovereenkomsten met medewerkers in de functie van (staf)afdelings-, regio- of districtshoofd uitsluitend plaats vindt voor zover het een bestaande functie betreft en het openstellen van vacatures voor medewerkers voor de sector, (staf)afdeling, district of regio uitsluitend plaats vindt voor zover passend binnen het toegekende personeelsbudget en het reguliere aanstellingsbeleid van het waterschap.	Met uitzondering van het ontbinden van een arbeidsovereenkomst door de kantonrechter op verzoek van de werkgever.

Leden van het directieteam
Omschrijving bevoegdheid	Voorwaarden
Het aangaan van arbeidsovereenkomsten met medewerkers werkzaam binnen het organisatieonderdeel waaraan zij leiding geven met uitzondering van afdelings-, regio- of districtshoofden.	Voor zover het een bestaande functie betreft.
Het uitvoering geven aan zaken betreffende de rechtspositie van afdelings-, district- en regiohoofden van het organisatieonderdeel waaraan zij leiding geven.	Met uitzondering van het ontbinden van een arbeidsovereenkomst door de kantonrechter op verzoek van de werkgever en het treffen van disciplinaire maatregelen.

(staf)afdelings- districts- en regiohoofden
Omschrijving bevoegdheid	Voorwaarden
Het uitvoering geven aan zaken betreffende de rechtspositie van medewerkers van eigen (staf)afdeling, district of regio.	Met uitzondering van het aangaan van een arbeidsovereenkomst of ontbinden van een arbeidsovereenkomst door de kantonrechter op verzoek van de werkgever en het treffen van disciplinaire maatregelen.

C. Bijlage B Bijzonder mandaat

Bijlage B wordt gewijzigd als volgt.

• 1. Het aan de secretaris-directeur c.q. WOR-bestuurder verleende mandaat wordt opnieuw geredigeerd en tegelijkertijd wordt het mandaat onder letter m. toegevoegd.

  Mandaat aan secretaris-directeur c.q. WOR-bestuurder

  Omschrijving bevoegdheid

  Voorwaarden

  1. het nemen van maatregelen op juridisch, economisch en organisatorisch gebied; 2. het nemen van financiële besluiten, voor zover voortvloeiend uit de door het algemeen bestuur vastgestelde begrotingswijzigingen of de door dit orgaan genomen investeringsbesluiten, met inachtneming van het bepaalde in de Regeling budgethouderschap; 3. fungeren als overlegpartner van de ondernemingsraad voor elk door het waterschapsbestuur voorgenomen besluit tot vaststelling, wijziging of intrekking van: a. een regeling met betrekking tot een pensioenverzekering of een spaarregeling; b. een arbeids- en rusttijdenregeling of een vakantieregeling; c. een belonings- of een functiewaarderingssysteem; d. een regeling op het gebied van de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim of het re-integratiebeleid; e. een regeling op het gebied van het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid; f. een regeling op het gebied van de personeelsopleiding; g. een regeling op het gebied van de personeelsbeoordeling; h. een regeling op het gebied van het bedrijfsmaatschappelijk werk; i. een regeling op het gebied van het werkoverleg; j. een regeling op het gebied van de behandeling van klachten; k. een regeling omtrent het verwerken van alsmede de bescherming van de persoonsgegevens van de in de onderneming werkzame personen; l. een regeling inzake voorzieningen die gericht zijn op of geschikt zijn voor waarneming van of controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties van de in de onderneming werkzame personen; m. een procedure voor het omgaan met het melden van een vermoeden van een misstand, als bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet Huis voor klokkenluiders; een en ander voor zover betrekking hebbende op alle of een groep van de in de onderneming werkzame personen.

  Deze mandaten zijn uitsluitend bedoeld ten behoeve van het overleg tussen WOR-bestuurder en ondernemingsraad. De bevoegdheid tot het vaststellen van algemene regelingen blijft voorbehouden aan het dagelijks bestuur.

• 2. In het aan het hoofd van de Adviesstaf verleende mandaat wordt:

  • a. “SAW” gewijzigd in “CAO”;

  • b. “keuzesysteem” gewijzigd in “individueel Keuze Budget (IKB)”;

  • c. het volgende aan het hoofd van de Adviesstaf verleende mandaat

    Omschrijving bevoegdheid	Voorwaarden
    Het beslissen op verzoeken om onkostenvergoedingen als bedoeld in de SAW.	Met uitzondering van schade als bedoeld in art. 6.1.5. en 6.1.7 SAW.

    vervangen door:

    Omschrijving bevoegdheid	Voorwaarden
    Het beslissen op verzoeken om toelagen, compensatie en vergoedingen als bedoeld in de CAO.	Met uitzondering van schade als bedoeld in art. 3.4.11 CAO.

D. Volmacht (door dijkgraaf) aan

secretaris-directeur, leden van het directieteam en (staf)afdelings,- districts- en regiohoofden
Omschrijving bevoegdheid	Voorwaarden
Het uitvoeren van besluiten m.b.t. de rechtspositie van medewerkers.	Uitsluitend die besluiten waarvoor mandaat is verleend.