Private Aanvulling WW en WGA-sector (semi)publieke dienstverlening, sector 5-No.02 2023/2027

Verbindendverklaring gewijzigde cao-bepalingen

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 5 september 2023 tot wijziging van het besluit tot algemeenverbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst Private Aanvulling WW en WGA-sector (semi)publieke dienstverlening, sector 5-No.02

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;

Gelezen het verzoek van SPAWW namens partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeenverbindendverklaring van gewijzigde bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst;

Partijen ter ener zijde: Vereniging Werkgevers in Zwembaden en Zwemscholen, Broeders van OLV van Lourdes, Dominicanessen van de H. Catharina van Siëna, Dominicanessen van Zuid Afrika, Kerkelijke Instelling Erfgoed Glorieux, Kerkelijke Instelling Erfgoed Julie Postel, Medische Missiezusters, Passionisten, Sabic Innovative Plastics B.V., SABIC Global Technologies B.V., SHPP BV, Sales HPP B.V., Stichting Nederlands Migratie Instituut, Stichting Onderwijsbureau Twente, BCO Onderwijsadvies BV, Stichting HCO, Koepelstichting Bazaltgroep, Stichting RPCZ, Stichting Bazalt, Stichting 1801, Gouwe Academie BV, CPS BV, BIGA Groep B.V., Stichting Omroep Muziek;

Partijen ter andere zijde: CNV Connectief, Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV), De Unie, CNV Vakmensen.nl, Algemene Onderwijsbond, Federatie van Onderwijsorganisaties (FvOv) en Kunstenbond.

Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten;

Besluit:

Dictum I

Het besluit tot algemeenverbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst Private Aanvulling WW en WGA-sector (semi)publieke dienstverlening, sector 5-No.02¹ wordt met inachtneming van dictum II als volgt gewijzigd:

A

De onder dictum I opgenomen bepalingen worden als volgt gewijzigd:

Bijlage 2 komt te luiden:

‘Bijlage 2: werkingssfeer, begripsbepaling werkgever (individuele rechtspersoon)
Individuele rechtspersoon	Begripsbepaling individuele rechtspersoon/werkgever
1. Broeders van OLV van Lourdes	Werkgever: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Broeders van OLV van Lourdes, statutair gevestigd te Eindhoven, ingeschreven onder KvK nummer 74846124.
2. Biga groep B.V.	Werkgever: De Besloten Vennootschap met volledige rechtsbevoegdheid BIGA Groep B.V., statutair gevestigd te Zeist, ingeschreven onder KvK-nummer 30250329.
3. Dominicanessen van de H. Catharina van Siëna	Werkgever: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Dominicanessen van de H. Catharina van Siëna, statutair gevestigd te Voorschoten, ingeschreven onder KvK nummer 66528488.
4. Dominicanessen van Zuid Afrika	Werkgever: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Dominicanessen van Zuid Afrika, statutair gevestigd te Venlo, ingeschreven onder KvK nummer 41062539.
5. Kerkelijke Instelling Erfgoed Glorieux	Werkgever: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Kerkelijke Instelling Erfgoed Glorieux, statutair gevestigd te Eindhoven, ingeschreven onder KvK nummer 82531056.
6. Kerkelijke Instelling Erfgoed Julie Postel	Werkgever: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Kerkelijke Instelling Erfgoed Julie Postel, statutair gevestigd te Boxmeer, ingeschreven onder KvK nummer 62984551
7. Medische Missiezusters	Werkgever: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Medische Missiezusters, statutair gevestigd te Utrecht, ingeschreven onder KvK nummer 74869388.
8. Passionisten	Werkgever: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Passionisten, statutair gevestigd te Haastrecht, ingeschreven onder KvK nummer 74849956.
9. Sabic Innovative Plastics B.V.	Werkgever: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Sabic Innovative Plastics B.V., statutair gevestigd te Bergen op Zoom, ingeschreven onder KvK nummer 20079272.
10. SABIC Global Technologies B.V.	Werkgever: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid SABIC Global Technologies B.V., statutair gevestigd te Bergen op Zoom, ingeschreven onder KvK nummer 14095340.
11. SHPP B.V.	Werkgever: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid SHPP B.V., statutair gevestigd te Bergen op Zoom, ingeschreven onder KvK nummer 74096435.
12. Sales HPP B.V.	Werkgever: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Sales HPP B.V., statutair gevestigd te Bergen op Zoom, ingeschreven onder KvK nummer 74074458.
13. Stichting NMI	Werkgever: De Stichting Nederlands Migratie Instituut, statutair gevestigd aan de Catharijnesingel 50 te Utrecht, ingeschreven onder KvK nummer 41154950.
14. Stichting Omroep Muziek	Werkgever: De Stichting Omroep Muziek, statutair gevestigd te Hilversum, ingeschreven onder KvK nummer 41194669,
15. Stichting Onderwijsbureau Twente	Werkgever: De stichting Onderwijsbureau Twente, statutair gevestigd te Borne, ingeschreven onder KvK nummer 41031097.
16. BCO Onderwijsadvies B.V.	Werkgever: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid BCO Onderwijsadvies B.V., statutair gevestigd te Venlo, ingeschreven onder KvK nummer 14126254.
17. Stichting HCO	Werkgever: De Stichting HCO, statutair gevestigd te Den Haag, ingeschreven onder KvK nummer 27352615.
18. Stichting Bazalt groep	Werkgever: De Stichting Bazalt groep, statutair gevestigd te Den Haag, ingeschreven onder KvK nummer 56221509.
19. Stichting RPCZ	Werkgever: De Stichting RPCZ, statutair gevestigd te Vlissingen, ingeschreven onder KvK nummer 41113612.
20. Stichting Bazalt	Werkgever: De Stichting Bazalt, statutair gevestigd te Goes, ingeschreven onder KvK nummer 56228260.
21. Stichting 1801	Werkgever: De Stichting 1801, statutair gevestigd te Zoetermeer, ingeschreven onder KvK nummer 41149243.
22. Gouwe Academie B.V.	Werkgever: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Gouwe Academie B.V., statutair gevestigd te Gouda, ingeschreven onder KvK nummer 81749481.
23. CPS B.V.	Werkgever: De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid CPS B.V., statutair gevestigd te Amersfoort, ingeschreven onder KvK nummer 31048230.’

Bijlage 3 komt te luiden:

’Bijlage 3: werkingssfeer, begripsbepaling werknemer
Sector, bedrijfstak of rechtspersoon	Werkingssfeer: begripsbepaling werknemer
1. Zwembaden	Werknemer: a. De natuurlijke persoon (m/v) die op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst is van de werkgever zoals omschreven in bijlage 1 onder 1 onder a van deze PAWW-cao. b. De natuurlijke persoon (m/v) die op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst is van de werkgever zoals omgeschreven in bijlage 1 onder 1 onder b die voor meer dan 50% van zijn normale arbeidstijd activiteiten verricht die zijn toe te rekenen aan de zelfstandig identificeerbare omzet van het zwembad, tenzij deze werknemer onder de werkingssfeer van een andere cao dan de cao Zwembaden (cao nr 3855) valt. Als werknemer wordt niet beschouwd: a) de werknemer die is ingedeeld in een functie boven functieniveau 9 (zoals bedoeld in de functiematrix uit het Handboek Referentiefuncties zoals opgenomen in het avv-besluit voor de cao Zwembaden, Stcrt 2018, 1639); b) de stagiair(e).
2. Broeders van OLV van Lourdes	Werknemer: De persoon die op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam is bij de werkgever zoals omschreven in bijlage 2, punt 1 van deze PAWW-cao met uitzondering van: – de vakantiekracht; – de persoon die incidenteel doceerwerkzaamheden verricht als uurdocent.
3. BIGA Groep B.V.	Werknemer: De persoon die op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam is bij de werkgever zoals omschreven in bijlage 2, punt 2 van deze cao met uitzondering van: uitzendkrachten; – stagaiar(e); – gedetacheerden; – interimmers; – overig ingehuurd/ingeleende krachten; – werknemers in de SW-cao; – ambtelijke werknemers; – mensen die een leer-werkovereenkomst of trajectovereenkomst hebben.
4. Dominicanessen van de H. Catharina van Siëna	Werknemer: De persoon die op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam is bij de werkgever zoals omschreven in bijlage 2, punt 3 van deze PAWW-cao met uitzondering van: – de vakantiekracht; – de persoon die incidenteel doceerwerkzaamheden verricht als uurdocent.
5. Dominicanessen van Zuid Afrika	Werknemer: De persoon die op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam is bij de werkgever zoals omschreven in bijlage 2, punt 4 van deze PAWW-cao met uitzondering van: – de vakantiekracht; – de persoon die incidenteel doceerwerkzaamheden verricht als uurdocent.
6. Kerkelijke Instelling Erfgoed Glorieux	Werknemer: De persoon die op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam is bij de werkgever zoals omschreven in bijlage 2, punt 5 van deze PAWW-cao met uitzondering van: – de vakantiekracht; – de persoon die incidenteel doceerwerkzaamheden verricht als uurdocent.
7. Kerkelijke Instelling Erfgoed Julie Postel	Werknemer: De persoon die op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam is bij de werkgever zoals omschreven in bijlage 2, punt 6 van deze PAWW-cao met uitzondering van: – de vakantiekracht; – de persoon die incidenteel doceerwerkzaamheden verricht als uurdocent.
8. Medische Missiezusters	Werknemer: De persoon die op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam is bij de werkgever zoals omschreven in bijlage 2, punt 7 van deze PAWW-cao met uitzondering van: – de vakantiekracht; – de persoon die incidenteel doceerwerkzaamheden verricht als uurdocent.
9. Passionisten	Werknemer: De persoon die op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam is bij de werkgever zoals omschreven in bijlage 2, punt 8 van deze PAWW-cao met uitzondering van: – de vakantiekracht; – de persoon die incidenteel doceerwerkzaamheden verricht als uurdocent.
10. Sabic Innovative Plastics B.V.	Werknemer: Iedere persoon zoals omschreven in bijlage 2, punt 9 van deze PAWW-cao die werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst met: – SABIC Innovative Plastics B.V. – SABIC Global Technologies B.V. – SHPP B.V. – Sales HPP B.V.
11. SABIC Global Technologies B.V.	Werknemer: Iedere persoon zoals omschreven in bijlage 2, punt 10 van deze PAWW-cao die werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst met: – SABIC Innovative Plastics B.V. – SABIC Global Technologies B.V. – SHPP B.V. – Sales HPP B.V.
12. SHPP B.V.	Werknemer: Iedere persoon zoals omschreven in bijlage 2, punt 11 van deze PAWW-cao die werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst met: – SABIC Innovative Plastics B.V. – SABIC Global Technologies B.V. – SHPP B.V. – Sales HPP B.V.
13. Sales HPP B.V.	Werknemer: Iedere persoon zoals omschreven in bijlage 2, punt 12 van deze PAWW-cao die werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst met: – SABIC Innovative Plastics B.V. – SABIC Global Technologies B.V. – SHPP B.V. – Sales HPP B.V.
14. Stichting NMI	Werknemer: Iedere persoon zoals omschreven in bijlage 2, punt 13 van deze PAWW-cao die op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst is van Stichting Nederlands Migratie Instituut. Als werknemer (m/v) in de zin van deze cao worden niet beschouwd: – stagiair(e), – uitzendkrachten, – vrijwilligers, – ZZP’ers, – vakantiekracht, – oproepkracht.
15. Stichting Omroep Muziek	Werknemer: Iedere persoon zoals omschreven in bijlage 2, punt 14 van deze PAWW-cao die op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst is van Stichting Omroep Muziek. Als werknemer in de zin van deze overeenkomst wordt niet beschouwd: – de stagiair(e), – de vakantiekracht, – de oproepkracht, – de piekarbeider, – de DGA en werknemers die vallen onder de werking van de Collectieve Arbeidsoverkomst remplaçanten Nederlandse orkesten.
16. Stichting Onderwijsbureau Twente	Werknemer: Iedere persoon zoals omschreven in bijlage 2, punt 15 van deze PAWW-cao die op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst is van Onderwijsbureau Twente.
17. BCO Onderwijsadvies B.V.	Werknemer: Werknemer is degene die bij de aan de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021 (hierboven genoemde werkgevers) in dienst is zoals omschreven in bijlage 2, punt 16 van deze PAWW-cao, dan wel na inwerkingtreding van deze cao in dienst treden, met uitzondering van de werknemers genoemd in artikel 5 van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, zijnde de directeur/bestuurder van de onderneming met een raad van toezicht structuur die belast is met statutaire eindverantwoordelijkheid, blijkend uit de bevoegdheid tot aanname en ontslag van werknemers en tot het opstellen van een begroting, jaarrekening en het jaarverslag. CAO is evenmin van toepassing op vakantiekrachten en stagair(e) als beschreven in Hoofdstuk O van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, begrippenlijst cao.
18. Stichting HCO	Werknemer: Werknemer is degene die bij de aan de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021 (hierboven genoemde werkgevers) in dienst is zoals omschreven in bijlage 2, punt 17 van deze PAWW-cao, dan wel na inwerkingtreding van deze cao in dienst treden, met uitzondering van de werknemers genoemd in artikel 5 van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, zijnde de directeur/bestuurder van de onderneming met een raad van toezicht structuur die belast is met statutaire eindverantwoordelijkheid, blijkend uit de bevoegdheid tot aanname en ontslag van werknemers en tot het opstellen van een begroting, jaarrekening en het jaarverslag. CAO is evenmin van toepassing op vakantiekrachten en stagair(e) als beschreven in Hoofdstuk O van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, begrippenlijst cao.
19. Stichting Bazalt groep	Werknemer: Werknemer is degene die bij de aan de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021 (hierboven genoemde werkgevers) in dienst is zoals omschreven in bijlage 2, punt 18 van deze PAWW-cao, dan wel na inwerkingtreding van deze cao in dienst treden, met uitzondering van de werknemers genoemd in artikel 5 van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, zijnde de directeur/bestuurder van de onderneming met een raad van toezicht structuur die belast is met statutaire eindverantwoordelijkheid, blijkend uit de bevoegdheid tot aanname en ontslag van werknemers en tot het opstellen van een begroting, jaarrekening en het jaarverslag. CAO is evenmin van toepassing op vakantiekrachten en stagair(e) als beschreven in Hoofdstuk O van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, begrippenlijst cao.
20. Stichting RPCZ	Werknemer: Werknemer is degene die bij de aan de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021 (hierboven genoemde werkgevers) in dienst is zoals omschreven in bijlage 2, punt 19 van deze PAWW-cao, dan wel na inwerkingtreding van deze cao in dienst treden, met uitzondering van de werknemers genoemd in artikel 5 van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, zijnde de directeur/bestuurder van de onderneming met een raad van toezicht structuur die belast is met statutaire eindverantwoordelijkheid, blijkend uit de bevoegdheid tot aanname en ontslag van werknemers en tot het opstellen van een begroting, jaarrekening en het jaarverslag. CAO is evenmin van toepassing op vakantiekrachten en stagair(e) als beschreven in Hoofdstuk O van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, begrippenlijst cao.
21. Stichting Bazalt	Werknemer: Werknemer is degene die bij de aan de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021 (hierboven genoemde werkgevers) in dienst is zoals omschreven in bijlage 2, punt 20 van deze PAWW-cao, dan wel na inwerkingtreding van deze cao in dienst treden, met uitzondering van de werknemers genoemd in artikel 5 van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, zijnde de directeur/bestuurder van de onderneming met een raad van toezicht structuur die belast is met statutaire eindverantwoordelijkheid, blijkend uit de bevoegdheid tot aanname en ontslag van werknemers en tot het opstellen van een begroting, jaarrekening en het jaarverslag. CAO is evenmin van toepassing op vakantiekrachten en stagair(e) als beschreven in Hoofdstuk O van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, begrippenlijst cao.
22. Stichting 1801	Werknemer: Werknemer is degene die bij de aan de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021 (hierboven genoemde werkgevers) in dienst is zoals omschreven in bijlage 2, punt 21 van deze PAWW-cao, dan wel na inwerkingtreding van deze cao in dienst treden, met uitzondering van de werknemers genoemd in artikel 5 van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, zijnde de directeur/bestuurder van de onderneming met een raad van toezicht structuur die belast is met statutaire eindverantwoordelijkheid, blijkend uit de bevoegdheid tot aanname en ontslag van werknemers en tot het opstellen van een begroting, jaarrekening en het jaarverslag. CAO is evenmin van toepassing op vakantiekrachten en stagair(e) als beschreven in Hoofdstuk O van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, begrippenlijst cao.
23. Gouwe Academie B.V.	Werknemer: Werknemer is degene die bij de aan de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021 (hierboven genoemde werkgevers) in dienst is zoals omschreven in bijlage 2, punt 22 van deze PAWW-cao, dan wel na inwerkingtreding van deze cao in dienst treden, met uitzondering van de werknemers genoemd in artikel 5 van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, zijnde de directeur/bestuurder van de onderneming met een raad van toezicht structuur die belast is met statutaire eindverantwoordelijkheid, blijkend uit de bevoegdheid tot aanname en ontslag van werknemers en tot het opstellen van een begroting, jaarrekening en het jaarverslag. CAO is evenmin van toepassing op vakantiekrachten en stagair(e) als beschreven in Hoofdstuk O van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, begrippenlijst cao.
24. CPS B.V.	Werknemer: Werknemer is degene die bij de aan de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021 (hierboven genoemde werkgevers) in dienst is zoals omschreven in bijlage 2, punt 23 van deze PAWW-cao, dan wel na inwerkingtreding van deze cao in dienst treden, met uitzondering van de werknemers genoemd in artikel 5 van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, zijnde de directeur/bestuurder van de onderneming met een raad van toezicht structuur die belast is met statutaire eindverantwoordelijkheid, blijkend uit de bevoegdheid tot aanname en ontslag van werknemers en tot het opstellen van een begroting, jaarrekening en het jaarverslag. CAO is evenmin van toepassing op vakantiekrachten en stagair(e) als beschreven in Hoofdstuk O van de Cao Onderwijsadviesbureaus 2021, begrippenlijst cao.’

Bijlage 4 komt te luiden:

‘Bijlage 4: deelnemende werkgeversorganisaties en werkgevers
Vereniging Werkgevers in Zwembaden en Zwemscholen
Broeders van OLV van Lourdes
Biga groep B.V.
Dominicanessen van de H. Catharina van Siëna
Dominicanessen van Zuid Afrika
Kerkelijke Instelling Erfgoed Glorieux
Kerkelijke Instelling Erfgoed Julie Postel
Medische Missiezusters
Passionisten
Sabic Innovative Plastics B.V.
SABIC Global Technologies B.V.
SHPP B.V.
Sales HPP B.V.
Stichting Nederlands Migratie Instituut
Stichting Onderwijsbureau Twente
Stichting Omroep Muziek
BCO Onderwijsadvies B.V.
Stichting HCO
Stichting Bazalt groep
Stichting RPCZ
Stichting Bazalt
Stichting 1801
Gouwe Academie B.V.
CPS B.V.’

Bijlage 5 komt te luiden:

‘Bijlage 5: deelnemende werknemersorganisaties
CNV Connectief
Federatie Nederlandse Vakvereniging (FNV)
De Unie[1]
CNV Vakmensen.nl
Algemene Onderwijsbond
Federatie van Onderwijsorganisaties (FvOv)[1]
Kunstenbond

1 Vakvereniging aangesloten bij de Vakcentrale voor Professionals (VCP).’

Dictum II

Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en heeft geen terugwerkende kracht.

’s-Gravenhage, 5 september 2023

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, namens deze, De directeur Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving, M.H.M. van der Goes

---

1 Stcrt. 2022, nr. 23879.