Besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 24 juli 2023, nr. 2023-0000447621, tot aanwijzing van TÜV NORD Nederland B.V. als certificerende instelling inzake accreditatienorm ISO/IEC 17021-1:2015

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

Gelezen de aanvraag van TÜV NORD Nederland B.V. te Son en Breugel van 13 juli 2023;

Overwegende, dat TÜV NORD Nederland B.V. beschikt over geldige accreditatie met accreditatiecertificaat nr. C029 voor accreditatienorm ISO/IEC 17021-1:2015 afgegeven door de Raad voor Accreditatie betreffende de onderzoeken en procedures waarvoor zij verzoekt aangewezen en, indien van toepassing, aangemeld te worden;

Gelet op artikel 20 van de Arbeidsomstandighedenwet, artikel 1.5d en 4.10, vijfde lid, van het Arbeidsomstandighedenbesluit en artikel 4.17e van de Arbeidsomstandighedenregeling.

Besluit:

Artikel 1

In deze beschikking wordt verstaan onder:

a. wet:

De Arbeidsomstandighedenwet;

b. besluit:

Het Arbeidsomstandighedenbesluit

c. regeling:

De Arbeidsomstandighedenregeling;

d. beschikking:

het besluit waarmee TÜV NORD Nederland B.V. wordt aangewezen als certificerende instelling;

e. Certificerende instelling:

hetgeen het Arbeidsomstandighedenbesluit daaronder verstaat;

f. TÜV NORD Nederland B.V.:

TÜV NORD Nederland B.V., Ekkersrijt 4401, 5692DL te Son en Breugel, KvK-nummer 17091102, vestigingsnummer 000016975618.

Artikel 2

TÜV NORD Nederland B.V. wordt aangewezen als certificerende instelling, die op het werkveld opsporing van ontplofbare oorlogsresten bevoegd is tot het uitvoeren van de volgende taken:

Certificatie voor het opsporen van ontplofbare oorlogsresten

Nr.	Type managementsysteem	Type beoordeling	Certificatie-schema
1	Opsporen van ontplofbare oorlogsresten managementsysteemcertificatie Deelgebied A: Opsporing ontplofbare oorlogsresten Deelgebied B: Civieltechnische ondersteuning	Initiële, surveillance en herbeoordelingsaudits	Certificatieschema voor het opsporen van ontplofbare oorlogsresten (NAW-0241)

Artikel 3

• 1. De aangewezen certificerende instelling blijft, voor de geldigheid van dit besluit, beschikken over geldige accreditatie. Indien de accreditatie voor het werkveld waarvoor de instelling is aangewezen, komt te vervallen, zal deze aanwijzing aldus worden geschorst, dat de instelling niet meer bevoegd is tot het uitvoeren van de desbetreffende werkzaamheden, maar wel verplicht is zorg te dragen voor de overdracht van de desbetreffende klantdossiers aan een door de klant te bepalen certificerende instelling waarmee hij een overeenkomst heeft afgesloten, dan wel, indien op het desbetreffende werkveld geen andere certificerende instelling werkzaam is, aan de Minister op een door hem te bepalen wijze.

• 2. Deze aanwijzing kan worden ingetrokken, indien de aangewezen certificerende instelling niet meer voldoet aan de aanwijzingscriteria die zijn vermeld in artikel 20 van de Arbeidsomstandighedenwet, artikel 1.5d en 4.10, vijfde lid van het Arbeidsomstandighedenbesluit en artikel 4.17e van de Arbeidsomstandighedenregeling of haar taken beëindigt. Het voornemen tot intrekking wordt tijdig kenbaar gemaakt.

• 3. Een aangewezen certificerende instelling die haar taken waarvoor zij is aangewezen beëindigt of waarvan de aanwijzing door tijdsverloop vervalt of waarvan de aanwijzing door Onze Minister wordt ingetrokken, draagt tijdig voorafgaand aan de beëindiging van de werkzaamheden respectievelijk de datum waarop de aanwijzing eindigt, haar dossiers over aan een andere certificerende instelling waarmee haar certificaathouders een overeenkomst zijn aangegaan. Indien er geen andere certificerende instelling is, draagt de certificerende instelling de dossiers tijdig over aan Onze Minister.

Artikel 4

Deze beschikking treedt in werking met ingang van de eerste dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst. Deze beschikking vervalt definitief per 1 november 2025.

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Namens deze, M. Korse-Noordhoek Directeur Toezicht

Overeenkomstig de Algemene wet bestuursrecht kan tegen deze beschikking bezwaar worden gemaakt. Daartoe moet binnen zes weken na de datum van verzending van deze beschikking een bezwaarschrift worden ingediend bij de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, t.a.v. de Directeur Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische aangelegenheden, Bureau Ondersteuning, Postbus 90801, 2509 LV Den Haag.

In het bezwaarschrift moet worden aangegeven waarom de beschikking niet juist wordt gevonden. Verzocht wordt bij het bezwaarschrift een kopie van deze beschikking en van eventuele andere op de zaak betrekking hebbende stukken te voegen.

Een bezwaarschrift kan ook per e-mail worden ingediend. Dan moet het bezwaarschrift in pdf-formaat als bijlage in de e-mail worden verzonden. Deze bijlage moet een ingescande “natte” handtekening bevatten. Hiermee wordt bedoeld dat het bezwaarschrift met de hand moet worden ondertekend, voordat het wordt ingescand en opgeslagen in pdf-formaat (bij voorkeur met tekst herkenning).

Deze e-mail met bijlage kan gezonden worden naar:

wbja-bezwaren-bo-t1@minszw.nl