Uitzendkrachten 2018/2019

Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 24 juli 2018 tot wijziging van het besluit tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor Uitzendkrachten

UAW Nr. 11988

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;

Gelezen het verzoek van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) mede namens de overige partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van gewijzigde bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst;

Partij ter ener zijde: Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU);

Partijen ter andere zijde: FNV, CNV Dienstenbond, De Unie en de Landelijke Belangen Vereniging LBV.

Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten;

Besluit:

Dictum I

Het besluit tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor Uitzendkrachten1 wordt met inachtneming van dictum II als volgt gewijzigd:

A

De onder dictum I opgenomen bepalingen worden als volgt gewijzigd:

Met ingang van 1 juli 2018 wordt het ABU-loongebouw in artikel 28 lid 2 als volgt aangepast:

Artikel 28, tweede lid, komt te luiden:

  • ‘2. Salaristabel ABU-beloning in euro’s per 2 juli 2018 (functiegroepen 1 t/m 3 in kolom I per 1 juli 2018) ziet er als volgt uit.

     

    (I)

    (II)

    (III)

    (IV)

    Functiegroep

    Beginsalaris

    Beginsalaris

    Eindsalaris

    Periodieke verhoging

    naar functiegroep
     

    Allocatiegroep

    Onbepaalde tijd in fase C

    Transitiegroep

    Groep niet-indeelbaar

    		    

    1

    € 9,20*

    € 9,92

    € 12,14

    2,1%

    2

    € 9,20*

    € 10,37

    € 13,09

    2,2%

    3

    € 9,20*

    € 10,94

    € 14,23

    2,3%

    4

    € 10,90

    € 11,50

    € 15,10

    2,4%

    5

    € 11,38

    € 12,00

    € 16,48

    2,5%

    6

    € 11,94

    € 12,97

    € 18,18

    2,6%

    7

    		  

    € 13,83

    € 20,27

    2,7%

    8

    		  

    € 15,15

    € 22,81

    2,8%

    9

    		  

    € 16,72

    € 25,73

    2,9%

    10

    		  

    € 17,67

    € 28,73

    3,0%’

Artikel 60C., lid 14, komt te luiden:

‘Artikel 60 Betaalbaarstelling reserveringen en vakantiebijslag

C. Uitbetaling reserveringen uitzendkrachten die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt

  • 14. Bij de uitzendkracht die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, kan de uitzendonderneming in afwijking van de onder a., b., c. en d. van dit lid aangehaalde bepalingen van de cao, op verzoek van de uitzendkracht, overeenkomen dat de navolgende arbeidsvoorwaarden wekelijks/maandelijks/periodiek in geld kunnen worden uitgekeerd aan de uitzendkracht. Dit met dien verstande dat in dat geval alle hieronder genoemde arbeidsvoorwaarden zullen worden uitbetaald:

    • a. vijf bovenwettelijke vakantiedagen (artikel 55);

    • a. reservering voor kort verzuim (artikel 57);

    • b. vakantiebijslag (artikel 56);

    feestdagen (artikel 58), indien en voor zover de onderneming hiervoor reserveert en als zodanig gekozen heeft voor de optie van artikel 58 lid 2 onder a. van de cao.’

Artikel 64, tweede lid, komt te luiden:

‘Artikel 64 De uitzendkracht die niet permanent in Nederland woont

  • 2. In afwijking van de arbeidsvoorwaarden voortvloeiende uit de onder a., b., c. en d. van dit artikellid weergegeven bepalingen van de cao, kan de uitzendonderneming, in overleg met de uitzendkracht, overeenkomen dat deze arbeidsvoorwaarden wekelijks/maandelijks/periodiek in geld worden uitgekeerd aan de uitzendkracht. Dit met dien verstande dat in dat geval alle hieronder genoemde arbeidsvoorwaarden zullen worden uitbetaald (behalve in geval van toepassing van lid 3 van dit artikel):

    • a. vijf bovenwettelijke vakantiedagen (artikel 55);

    • b. reservering voor kort verzuim (artikel 57);

    • c. vakantiebijslag (artikel 56);

    • d. feestdagen (artikel 58), indien en voor zover de onderneming hiervoor reserveert en als zodanig gekozen heeft voor de optie van artikel 58 lid 2 onder a. van de cao.’

Dictum II

Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en heeft geen terugwerkende kracht.

’s-Gravenhage, 24 juli 2018

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, namens deze, De directeur Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving, M.H.M. van der Goes

Naar boven