De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Gelet op artikel 6, vierde lid, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en
inkomen;
Besluit:
ARTIKEL I
De Rechtspositieregeling lid Raad van bestuur UWV wordt als volgt gewijzigd:
A
Artikel 2 komt te luiden:
Artikel 2 Beloning
-
1. De beloning wordt bij beschikking vastgesteld, waarbij de Wet normering bezoldiging
topfunctionarissen publieke en semipublieke sector in acht wordt genomen.
-
2. Het bedrag van de beloning is inclusief een vakantie- en een eindejaarsuitkering
overeenkomstig de bepalingen van de voor het UWV geldende CAO.
-
3. De beloning, bedoeld in het eerste lid, wordt, met uitzondering van vakantie- en
eindejaarsuitkering, uitbetaald in gelijke maandelijkse termijnen.
De vakantie- en eindejaarsuitkering worden eens per jaar uitbetaald, in de maanden
mei respectievelijk december van ieder jaar.
-
4. Het bedrag van de beloning wordt aangepast aan de ontwikkeling van het bezoldigingsmaximum,
bedoeld in artikel 2.3, eerste lid, van de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen
publieke en semipublieke sector.
B
In artikel 3, tweede lid, wordt ‘overeenkomstig het Besluit vergoeding representatiekosten
rijkspersoneel’ vervangen door: overeenkomstig het Algemeen Rijksambtenarenreglement.
C
In artikel 5 vervalt: , alsmede de suppletieregeling gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
van de sector rijk,.
D
Artikel 8, vierde lid, vervalt.
E
Er wordt een nieuw artikel toegevoegd, luidende:
Artikel 8a. Overgangsrecht zittende leden
Op de beloning van een lid wiens benoeming heeft plaatsgevonden voor 1 juli 2015,
blijft artikel 2 van deze regeling van toepassing, zoals dit luidde op 30 juni 2015,
tot de datum met ingang waarvan dit lid wordt herbenoemd.
ARTIKEL II
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 juli 2015.
TOELICHTING
De wijzigingen in de Rechtspositieregeling voor een lid van de Raad van Bestuur (RvB)
van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) betreffen aanpassingen
als gevolg van de inwerkingtreding van de wijziging van de Wet normering bezoldiging
topfunctionarissen publieke en semi publieke sector (WNT) per 1 januari 2015 en enkele
technische aanpassingen. Deze wijziging van de WNT heeft gevolgen voor het bedrag
van de beloning. De wijzigingen in de beloning gelden met ingang van de datum van
herbenoeming van een lid van de RvB UWV.
Op grond van de WNT mag vanaf 2015 de bezoldiging van topfunctionarissen in de (semi)
publieke sector maximaal 100% van het ministersalaris zijn, inclusief belastbare en
variabele onkostenvergoedingen en de voorzieningen ten behoeve van beloningen betaalbaar
op termijn, waaronder de bijdragen in de pensioenregeling. Voor functionarissen die
reeds voor 1-1-2015 een bezoldiging ontvingen op grond van een benoeming, geldt overgangsrecht.
De WNT-norm voor de totale bezoldiging is in 2015 € 178.000. Het bedrag van de beloning
maakt daar deel van uit. Het overgangsrecht geldt voor de periode van benoeming voor
zover deze de overgangstermijn van de wijziging van de WNT niet overschrijdt. Bij
herbenoeming geldt de bezoldigingsnorm van de WNT zoals die sinds 1-1-2015 in de WNT
is opgenomen.
Per 1 juli 2015 wordt een lid van de RvB UWV herbenoemd. De beloning voor dit lid
RvB UWV dient vanaf dat moment met inachtneming van de WNT te worden vastgesteld.
De vaststelling van het bedrag van de beloning gebeurt bij beschikking van de minister.
Met oog hierop is artikel 2, eerst lid, aangepast. Daarnaast wordt artikel 2, vierde
lid aangepast zodanig dat de indexatie van de beloning van het lid RvB UWV gelijk
wordt gesteld aan de indexatie van het WNT-bezoldigingsmaximum (WNT, artikel 2.3,
tweede lid). Op het andere lid van de RvB UWV is het overgangsrecht WNT van toepassing
en blijft artikel 2 van de rechtspositieregeling zoals deze gold voor inwerkingtreding
van de wijzigingen met betrekking tot het bedrag van de beloning van toepassing. In
het nieuwe artikel 8a is de werking van de overgangsregeling tot de herbenoeming geregeld.
Het Besluit vergoeding representatiekosten en de suppletieregeling gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
van de sector rijk zijn komen te vervallen. Artikel 3, tweede lid, respectievelijk
artikel 5 zijn overeenkomstig aangepast.
Artikel 8, vierde lid, kan komen te vervallen in verband met de inwerkingtreding van
de WNT.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
L.F. Asscher