Tuincentrumbranche

Sociaal fonds 2012/2015

Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 20 december 2012 tot wijziging van het besluit tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Tuincentrumbranche inzake Sociaal Fonds

UAW Nr. 11388

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;

Gelezen het verzoek van Syntrus Achmea Pensioenbeheer namens partijen bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van gewijzigde bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst;

Partij(en) ter ener zijde: Tuinbranche Nederland;

Partij(en) ter andere zijde: FNV Bondgenoten en CNV Dienstenbond.

Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten;

Besluit:

Dictum I

Het besluit tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst Tuincentrumbranche Sociaal Fonds1 wordt met inachtneming van dictum II als volgt gewijzigd:

A

De onder dictum I opgenomen bepalingen worden als volgt gewijzigd:

Artikel 2 lid f en g worden toegevoegd en komen te luiden:.

‘Artikel 2 Doel

  • f. het ontwikkelen en/of implementeren van beleid almede het geven van voorlichting en opleiding aan werkgevers en werknemers over de sociale aspecten bij pensionering waartoe ook wordt gerekend het uitvoeren van projecten die gericht zijn op loopbaanontwikkeling, leeftijdsbewust personeelsbeleid en het terugdringen van de fysieke belasting van zware beroepen in het belang van groepen werknemers in de Tuincentrumbranche en werknemers in staat te stellen om eerder of later te stoppen met werken.

  • g. het informeren van werkgevers en/of werknemers over bovengenoemde activiteiten, danwel het benaderen van werkgevers en/of werknemers in het kader van onderzoeken naar de arbeidsmarkt, arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en/of loopbaanontwikkeling;’

STATUTEN VAN DE STICHTING SOCIAAL FONDS TUINCENTRUMBRANCHE

Artikel 3 lid f en g worden toegevoegd en komen te luiden:

‘Artikel 3 Doel

  • f. het ontwikkelen en/of implementeren van beleid almede het geven van voorlichting en opleiding aan werkgevers en werknemers over de sociale aspecten bij pensionering waartoe ook wordt gerekend het uitvoeren van projecten die gericht zijn op loopbaanontwikkeling, leeftijdsbewust personeelsbeleid en het terugdringen van de fysieke belasting van zware beroepen in het belang van groepen werknemers in de Tuincentrumbranche en werknemers in staat te stellen om eerder of later te stoppen met werken.

  • g. het informeren van werkgevers en/of werknemers over bovengenoemde activiteiten, danwel het benaderen van werkgevers en/of werknemers in het kader van onderzoeken naar de arbeidsmarkt, arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en/of loopbaanontwikkeling;’

REGLEMENT VAN DE STICHTING SOCIAAL FONDS TUINCENTRUMBRANCHE

Artikel 3 lid 2 komt te luiden:

‘Artikel 3 Realisering doelstelling

  • 2. Van de in artikel 4 lid 1 van de statuten bedoelde gelden – voor zover niet benodigde voor de uitgaven als bedoeld in lid 3 sub b van genoemd artikel – zal:

    • a. 80% worden bestemd voor het A-fonds, waaruit de activiteiten als bedoeld in artikel 3 sub a van de statuten worden gefinancierd;

    • b. 20% worden bestemd voor het B-fonds, waaruit de activiteiten als bedoeld in artikel 3 sub b tot en met g van de statuten worden gefinancierd.’

Dictum II

Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en heeft geen terugwerkende kracht.

’s-Gravenhage, 20 december 2012

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, namens deze: De directeur Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving, M.H.M. van der Goes.

Naar boven