Besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 9 december 2009, nr. G&VW/VW/2009/27787, tot aanwijzing KIWA Nederland B.V. als certificerende instelling voor afgifte certificaat van vakbekwaamheid professioneel vuurwerk

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

Gelezen het verzoek van KIWA Nederland B.V. te Rijswijk d.d. 20 oktober 2009;

Overwegende, dat een certificerende instelling in ieder geval moet voldoen aan de criteria, die zijn opgenomen in Hoofdstuk 1, afdeling 1a, en artikel 4.9 van het Arbeidsomstandighedenbesluit en artikel 1.1a en Hoofdstuk 4, paragraaf 4.2a van de Arbeidsomstandighedenregeling;

Overwegende dat het onderzoek uitgevoerd door Inspectie Werk en Inkomen (brief met kenmerk 2009/3569 van 28 oktober 2009) het vertrouwen rechtvaardigt dat KIWA Nederland B.V., voor wat betreft de in artikel 2, eerste lid, van deze beschikking genoemde taken, aan voornoemde criteria voor aanwijzing voldoet;

Gelet op artikel 20 van de Arbeidsomstandighedenwet en artikel 4.9, van het Arbeidsomstandighedenbesluit;

Besluit:

Artikel 1

In deze beschikking wordt verstaan onder:

a. wet:

de Arbeidsomstandighedenwet;

b. besluit:

het Arbeidsomstandighedenbesluit;

c. regeling:

de Arbeidsomstandighedenregeling;

d. certificerende instelling:

certificerende instelling als bedoeld in artikel 4.9 van het besluit.

Artikel 2

  • 1. KIWA Nederland B.V., Sir. W. Churchilllaan 273, Postbus 70, 2280 AB te Rijswijk wordt aangewezen als certificerende instelling, die bevoegd is tot het afgeven van certificaten van vakbekwaamheid professioneel vuurwerk in overeenstemming met artikel 4.17b van de regeling.

  • 2. Deze aanwijzing kan worden geschorst, gewijzigd of ingetrokken, indien de certificerende instelling niet aan de in artikel 3 gestelde voorwaarden voldoet of haar taken beëindigt. Het voornemen tot intrekking wordt tijdig kenbaar gemaakt.

  • 3. Deze aanwijzing is geldig tot 1 januari 2014.

Artikel 3

KIWA Nederland B.V., verder te noemen instelling, voldoet aan de eisen gesteld in de artikelen 20 tot en met 22 van de wet, artikelen 1.5a tot en met 1.5f en 4.9, van het besluit en de artikelen 4.17a tot en met 4.17d, 9.1 en 9.2, van de regeling en neemt daarbij het volgende in acht:

  • a. De instelling deelt haar beslissing met betrekking tot de afgifte of weigering van een certificaat van vakbekwaamheid zo spoedig mogelijk mede aan de aanvrager. Indien zij aan het certificaat voorschriften verbindt, vermeldt zij deze voorschriften op het certificaat. Een beslissing met betrekking tot de schorsing, wijziging of intrekking van een certificaat deelt zij zo spoedig mogelijk mede aan de certificaathouder.

  • b. De instelling bewaart de gegevens met betrekking tot de afgifte van een certificaat van vakbekwaamheid tenminste twaalf jaar in haar registratiesysteem als bedoeld in artikel 1.5a, eerste lid, onder e van het besluit. Gegevens met betrekking tot de weigering, schorsing, wijziging of intrekking van een certificaat van vakbekwaamheid bewaart zij tenminste zes jaar in dit registratiesysteem.

  • c. De instelling pleegt bij haar taakuitoefening overleg met het College van Deskundigen en – indien van toepassing – met de andere instellingen over een juiste en zo veel mogelijk uniforme toepassing van relevante certificatie-procedures, beoordelingsmaatstaven en de daaraan ten grondslag liggende eind- of toetstermen. De instelling treft voorts een regeling met de andere instellingen, waarin de onderlinge beschikbaarstelling van gegevens is geregeld voor zover dit in verband met de goede uitvoering van de werkzaamheden, als bedoeld in de artikelen 4.17a tot en met 4.17d van de regeling, noodzakelijk is. Indien gegevens een persoon betreffen, worden gegevens ter beschikking gesteld uitsluitend na voorafgaande schriftelijk toestemming van die persoon.

  • d. De instelling zal de afgifte van certificaten en de daaraan voorafgaande beoordeling van bewijsstukken met betrekking tot de certificatie niet uitbesteden aan anderen.

  • e. De instelling zorgt ervoor dat anderen, die examens/opleidingen verzorgen in verband met de afgifte van certificaten vakbekwaamheid professioneel vuurwerk, daarbij de in de wet, het besluit, de regeling gestelde regels in acht nemen. De daarvoor noodzakelijke afspraken met die anderen legt zij schriftelijk vast.

  • f. Zij is verplicht het Landelijk meld- en informatiepunt vuurwerk (LMIP) van het Ministerie van VROM alle informatie te verstrekken die betrekking heeft op een individuele certificaathouder professioneel vuurwerk. De wijze van informatie-uitwisseling tussen KIWA en LMIP geschiedt met inachtneming van de Wet Bescherming Persoonsgegevens, het KIWA-reglement voor persoonscertificatie van 1 april 2001 en het aanvullend reglement voor wettelijk verplichte certificatie-regelingen van 25 januari 2001.

  • g. De instelling verleent de ambtenaren van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, die met het toezicht op haar functioneren zijn belast, toegang tot alle plaatsen waarvan de betreding voor de vervulling van hun taak nodig is en verschaft hen op hun verzoek alle voor dit toezicht van belang zijnde informatie.

  • h. De instelling verstrekt aan de ambtenaren, die bij of krachtens artikel 24 van de wet zijn aangewezen, desgevraagd informatie uit haar registratiesysteem als bedoeld in artikel 1.5a, eerste lid, onder e, van het besluit.

Artikel 4

Deze aanwijzingsbeschikking treedt in werking met ingang van heden en zal in de Staatscourant worden geplaatst.

Den Haag, 9 december 2009

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

namens deze:

de Directeur Gezond en Veilig Werken,

M.P. Flier.

Overeenkomstig de Algemene wet bestuursrecht kan tegen deze beschikking door een belanghebbende bezwaar worden gemaakt. Daartoe moet binnen zes weken na de datum van verzending van deze beschikking een bezwaarschrift worden ingediend bij de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, t.a.v. de Directie Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische aangelegenheden, Bureau Ondersteuning, Postbus 90801, 2509 LV Den Haag.

In het bezwaarschrift moet worden aangegeven waarom de beschikking niet juist gevonden wordt. Bij het bezwaarschrift dient een kopie van deze beschikking en van eventuele andere op de zaak betrekking hebbende stukken te worden gevoegd.

Naar boven