Wijziging Uitvoeringsregels Wet arbeid vreemdelingen behorende bij het Delegatie- en Uitvoeringsbesluit Wet arbeid vreemdelingen

Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 14 februari 2007, nr. AM/AMI/07/2866, Directie Arbeidsmarkt, tot wijziging van de Uitvoeringsregels Wet arbeid vreemdelingen behorende bij het Delegatie- en Uitvoeringsbesluit Wet arbeid vreemdelingen

De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

Gelet op de artikelen 8, derde lid, en 22 van de Wet arbeid vreemdelingen;

Besluit:

Artikel I

De Uitvoeringsregels Wet arbeid vreemdelingen behorende bij het Delegatie- en uitvoeringsbesluit Wet arbeid vreemdelingen¹ worden als volgt gewijzigd:

In paragraaf 24 worden na de zin: ‘Daarbij dient dit ziekenhuis te verklaren dat er sprake is van een boventallige opleidingsplaats.’, twee zinnen ingevoegd, luidende:

Voor vreemdelingen met de Servische nationaliteit die ten behoeve van hun opleiding stage lopen op de Nederlandse binnenvaartschepen, kan ook een tewerkstellingsvergunning met een geldigheidsduur van langer dan een jaar worden afgegeven, indien voldaan wordt aan de voorwaarden die vermeld staan in de Memorandum of Understanding tussen de regeringen van Nederland en Servië aangaande de tewerkstelling van Servische stagiairs op Nederlandse binnenvaartschepen. Voor matrozen in opleiding geldt een maximale stageperiode van twee jaar en voor stuurlieden in opleiding geldt nog een additionele maximale stageperiode van twee jaar.

Artikel II

Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na dagtekening van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst.

Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.

Den Haag, 14 februari 2007.
De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, H.A.L. van Hoof.

Toelichting

Deze wijziging van de Uitvoeringsregels Wet arbeid vreemdelingen maakt het mogelijk dat stagiairs met de Servische nationaliteit in Nederland voor een langere periode dan één jaar stage mogen lopen op de Nederlandse binnenvaartschepen. Aanleiding voor deze wijziging is het Memorandum of Understanding van Nederland met Servië met betrekking tot de tewerkstelling van Servische stagiairs in de Nederlandse binnenvaart.

In de Memorandum of Understanding is bepaald dat Servische stagiairs alleen boventallig worden tewerkgesteld. Ook is bepaald dat er voor maximaal vijftig Servische stagiairs per jaar tewerkstellingsvergunningen worden afgegeven.

De Centrale organisatie werk en inkomen kan een tewerkstellingsvergunning afgeven met een geldigheidsduur van meer dan één jaar en/of een tewerkstellingsvergunning na één jaar verlengen. De daadwerkelijke tewerkstelling van de Servische stagiair op de binnenvaart bedraagt maximaal 50% van de opleidingsduur.

De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

H.A.L. van Hoof

• 1 Stcrt. 1995, 168; laatstelijk gewijzigd bij ministeriële regeling van 2 januari 2007 (Stcrt. 1).