Staatscourant van het Koninkrijk der Nederlanden
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek | Datum ondertekening |
---|---|---|---|---|
Ministerie van Justitie | Staatscourant 2007, 243 pagina 13 | Besluiten van algemene strekking |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek | Datum ondertekening |
---|---|---|---|---|
Ministerie van Justitie | Staatscourant 2007, 243 pagina 13 | Besluiten van algemene strekking |
Regeling van de Staatssecretaris van Justitie van 6 december 2007, nr. 5505668/07, houdende wijziging van het Voorschrift Vreemdelingen 2000 (tweeënzeventigste wijziging)
De Staatssecretaris van Justitie,
Gelet op artikel de Vreemdelingenwet 2000 en de artikelen 3.4 en 3,99, eerste lid Vreemdelingenbesluit 2000;
Besluit:
Het Voorschrift Vreemdelingen 2000 wordt als volgt gewijzigd:
Bijlage 12a Voorschrift Vreemdelingen komt te luiden:
Bijlage 12a Voorschrift Vreemdelingen 2000
Verklaring met betrekking tot de toelating van kennismigranten
De werkgever, (naam bedrijf of onderwijs/onderzoeksinstelling**),
** indien de werkgever de verklaring van toepassing wil verklaren op in Nederland gevestigde nevenvestigingen, dochterondernemingen of bij kantoren van het bedrijf of de onderwijsinstelling, dient de werkgever een lijst hiervan bij te voegen met opgave van naam, adres en contactpersoon. Van latere aanvullingen op deze bijlage dient de werkgever de IND schriftelijk in kennis te stellen.
vertegenwoordigd door ondergetekende, verklaart met betrekking tot de toelating en het verblijf van kennismigranten dat hij:
1. aan de vreemdeling die verblijf als kennismigrant bij de werkgever beoogt dan wel heeft, een brutosalaris betaalt ten minste ten hoogte van een bedrag dat jaarlijks door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wordt vastgesteld;
2. (uitsluitend van toepassing op onderwijs- en onderzoeksinstellingen) indien de vreemdeling die bij de werkgever, zijnde een bekostigde of aangewezen onderwijsinstelling of een van overheidswege direct of indirect, geheel of gedeeltelijk bekostigde of gesubsidieerde onderzoeksinstelling, werkzaam is of zal zijn als wetenschappelijk onderzoeker of arts in opleiding tot specialist, geen andere werkzaamheden dan als wetenschappelijk onderzoeker of arts in opleiding tot specialist laat verrichten;
3. (uitsluitend van toepassing op onderwijs- en onderzoeksinstellingen) in het geval van een aanstelling als wetenschappelijk onderzoeker in de aanstellings- of arbeidsovereenkomst de functieaanduiding en de functiecode zoals gedefinieerd in het in het universitair functieordeningssysteem (UFO) aangeeft dan wel, indien het universitair functieordeningssysteem niet gehanteerd wordt, de functieaanduiding en de van toepassing zijnde functiecode aangeeft en de Vereniging van Universiteiten (VSNU) verzoekt om een conversietabel;
4. in het geval van een aanstelling als arts in opleiding tot specialist er zorg voor draagt dat de kennismigrant ingeschreven staat in het opleidingsregister van de Medisch Specialisten Registratie Commissie, de Sociaal-Geneeskundigen Registratie Commissie of de Huisarts en Verpleeghuisarts Registratie Commissie;
5. er voor zorgt draagt dat, indien dit wettelijk verplicht is, de kennismigrant geregistreerd staat in het register voor beroepen in de individuele gezondheidszorg en dat aan de voorwaarden die zijn verbonden aan deze registratie wordt voldaan;
6. er mee instemt dat de leges die verschuldigd zijn voor het afdoen van een aanvraag tot het verlenen van de verblijfsvergunning of een verzoek om advies in verband met de afgifte van een machtiging tot voorlopig verblijf aan de kennismigrant en aan diens gezinsleden, door de werkgever ten behoeve van de kennismigrant en diens gezinsleden per individuele aanvraag betaalbaar worden gesteld aan de IND door middel van automatische incasso en hiervoor gebruik maakt van een Nederlands bank- of gironummer;
7. zich verplicht tot goed werkgeverschap en dat hij daarvan in het verleden blijk heeft gegeven waartoe hij bij deze verklaring de volgende stukken zal overleggen aan het IND-loket kennis- en arbeidsmigratie:
– een bewijs van inschrijving in het Handelsregister, niet ouder dan 30 dagen, verstrekt door de Kamer van Koophandel (indien van toepassing) dan wel een bewijs waaruit blijkt dat inschrijving in het Handelsregister niet verplicht is;
– (indien van toepassing) een bewijs dat het een bekostigde of aangewezen onderwijsinstelling of een van overheidswege direct of indirect, geheel of gedeeltelijk bekostigd of gesubsidieerde onderzoeksinstelling betreft;
– een verklaring betalingsgedrag afgegeven door de belastingdienst;
8. er zorg voor draagt dat de aanvraag om een verblijfsvergunning of een verzoek om advies in verband met de afgifte van een machtiging tot voorlopig verblijf ten behoeve van een kennismigrant wordt ingediend door middel van het daartoe bestemde, volledig ingevulde formulier, voorzien van alle vereiste stukken;
9. indien de kennismigrant niet langer bij de werkgever werkzaam is, dan wel niet langer werkzaam is als kennismigrant, dan wel niet langer voldoet aan het salariscriterium voor verblijf als kennismigrant, daarvan zo spoedig mogelijk doch uiterlijk binnen twee weken na beëindiging van het dienstverband of wijziging van de functie, schriftelijk mededeling doet aan het IND-loket kennis- en arbeidsmigratie van de IND te Rijswijk;
10. indien de werkgever een vreemdeling in dienst neemt die reeds in het bezit is van een verblijfsvergunning als kennismigrant, op een zo vroeg mogelijk moment doch uiterlijk twee weken vóór indiensttreding van de kennismigrant, het IND-loket kennis- en arbeidsmigratie schriftelijk hiervan in kennis stelt en daartoe de arbeidsovereenkomst en een werkgeversverklaring overlegt;
11. zich er van bewust is dat, indien hij een vreemdeling arbeid laat verrichten als kennismigrant terwijl deze niet aan de voorwaarden voor verblijf als kennismigrant voldoet, hij strafbaar is op grond van artikel 1 onder 4e van de Wet op de economische delicten;
12. zich er van bewust is dat indien hij een vreemdeling arbeid laat verrichten als kennismigrant terwijl deze niet aan de voorwaarden voor verblijf als kennismigrant voldoet, ingevolge artikel 23 van de Wet arbeid vreemdelingen de vreemdeling wordt vermoed ten minste zes maanden werkzaam te zijn tegen een beloning, tenminste gelijk aan het voor verblijf als kennismigrant vereiste brutoloon, en tegen een arbeidsduur die in de betreffende bedrijfstak gebruikelijk is;
13. er voor garant staat dat de vreemdeling voor wie de aanvraag voor verblijf als kennismigrant wordt ingediend, voldoet aan de algemene voorwaarden voor verlening van een verblijfsvergunning en aan de specifieke voorwaarden voor verblijf als kennismigrant bij de werkgever;
14. er mee instemt dat de kosten, niet zijnde bijstandskosten, die voor de Staat en andere openbare lichamen voortvloeien uit het verblijf van de kennismigrant en diens gezinsleden, waarin mede zijn begrepen de kosten van een reis naar een plaats buiten Nederland waar de toelating van de vreemdeling en diens gezinsleden is gewaarborgd, en eventuele door de IND in dat kader te maken kosten, op hem verhaald kunnen worden in het geval hij niet heeft voldaan aan de in artikel 9 van deze verklaring neergelegde verplichting tot afmelding;
15. er mee in stemt dat indien de kennismigrant een uitkering krachtens de Wet werk en bijstand geniet, de kosten van bijstand welke ten behoeve van de kennismigrant zijn gemaakt, op hem kunnen worden verhaald in het geval hij niet heeft voldaan aan de in artikel 9 van deze verklaring neergelegde verplichting tot afmelding.
Onderteken de verklaring op pagina 2
Gegevens werkgever
Naam
Vestigingsadres (straat) (nummer)
Postcode Plaats
Telefoon Fax
Belastingdienst-nummer
Registratienummer Kamer van Koophandel (indien van toepassing)
Giro/banknummer (ten behoeve van automatische incasso)*
* Indien adresgegevens afwijkend
Straat Nummer
Postcode Plaats
Contactpersoon bij werkgever
Naam
Correspondentieadres
Postcode Plaats
Telefoon Fax
Overige contactpersonen bij werkgever
1.
2.
3.
4.
5.
1. Telefoon Fax E-mail
2. Telefoon Fax E-mail
3. Telefoon Fax E-mail
4. Telefoon Fax E-mail
5. Telefoon Fax E-mail
Gegevens advocatenkantoor/bemiddelende instantie
Naam
Correspondentieadres
Postcode Plaats
Naam contactpersoon
Telefoon Fax
Overige contactpersonen bij advocatenkantoor/bemiddelende instantie
1.
2.
3.
4.
5.
Telefoon Fax E-mail
2. Telefoon Fax E-mail
3. Telefoon Fax E-mail
4. Telefoon Fax E-mail
5. Telefoon Fax E-mail
Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst.
Deze regeling zal (met de toelichting) in de Staatscourant worden geplaatst.
Als gevolg van een aantal veranderingen in het beleid en de uitvoering ervan met betrekking tot toelating en verblijf als kennismigrant, is de verklaring, door werkgevers af te geven in het kader van de kennismigrantenregeling, op een aantal punten gewijzigd.
Om te voorkomen dat de verklaring jaarlijks moet worden aangepast als gevolg van indexering, wordt de aanduiding van het looncriterium voor kennismigranten in de vorm van een concreet bedrag dan wel met een verwijzing naar de Ziekenfondswet vervangen door een verwijzing naar de jaarlijkse vaststelling van het looncriterium door de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Bekendmaking aan betrokkenen van het looncriterium dat in enig jaar geldt, vindt plaats op de website van de Immigratie- en Naturalisatiedienst.
Aan artikel 2 wordt door middel van een cursief gestelde aanhef aangegeven dat dit artikel uitsluitend van toepassing is op onderwijs- en onderzoeksinstellingen. Daarnaast is als gevolg van de uitvoering van de motie Bakker van november 2005 (30300 XIII, nr. 30) zoals bij brief van de minister voor Vreemdelingenzaken en Integratie, de minister voor Economische Zaken en de staatssecretaris voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid, gedateerd 13 maart 2006, aan de Tweede Kamer medegedeeld, de categorie universitaire docenten, promovendi en postdoctoralen die de leeftijd van dertig jaar nog niet hebben bereikt, vervangen door de categorie wetenschappelijk onderzoekers en artsen in opleiding tot specialist.
De oude artikelen 3 en 4 komen te vervallen. Artikel 3 komt te vervallen in het kader van de administratieve lastenverlichting voor werkgevers. Artikel 4 wordt vervangen door de nieuwe artikelen 3 en 4. Het nieuwe artikel 3 is uitsluitend van toepassing op onderwijs- en onderzoeksinstellingen. Dit artikel strekt er toe aan de hand van een functiecode vast te kunnen stellen of aan een wetenschappelijk onderzoeker verblijf als kennismigrant kan worden toegestaan. Bepaald wordt dat deze instellingen in het geval zij een wetenschappelijk onderzoeker in dienst nemen als kennismigrant, in de aanstellings- of arbeidsovereenkomst dienen aan te geven welke functiecode zoals gedefinieerd in het universitaire functieordeningssysteem, op de kennismigrant in kwestie van toepassing is. Instellingen die niet dergelijke functiecodes hanteren, dienen de Vereniging van Universiteiten (VSNU) om een waardering van de door hen gehanteerde functiecode te vragen.
Aan de verklaring is als artikel 4 toegevoegd een bepaling omtrent de registratie van artsen in opleiding tot specialist. Aan de verklaring is toegevoegd een nieuw artikel 5 waarmee de werkgever er mee instemt uitsluitend kennismigranten in dienst te nemen die staan geregistreerd in het register voor beroepen in de individuele gezondheidszorg voor zover daartoe een wettelijke verplichting bestaat.
Artikel 6 behelst het oude artikel 5 ten aanzien van de legesbetaling. Het artikel is aangepast in die zin dat voor alle gezinsleden van kennismigranten, ongeacht of zij gelijktijdig met de kennismigrant een aanvraag doen dan wel dit op een later moment doen, legesbetaling door middel van automatische incasso mogelijk is. Tevens is aanvullend bepaald dat betaling plaats dient te vinden door gebruikmaking van een Nederlands bank- of gironummer.
Artikel 7 behelst het oude artikel 6 waarbij de verklaring premieafdracht, afgegeven door UWV, is vervallen omdat een dergelijke verklaring niet meer door UWV wordt afgeven.
Artikel 8 bepaalt dat de werkgever zorg draagt voor het op de voorgeschreven wijze doen van volledige, van alle benodigde bescheiden voorziene aanvragen.
Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14 en 15
De oude artikelen 7, 8, 9, 10, 11, 12 en 13 zijn vernummerd tot respectievelijk 9, 10, 11, 12, 13, 14 en 15. In het nieuwe artikel 10 is aanvullend opgenomen de verplichting van de werkgever om bij aanmelding van een kennismigrant die reeds in het bezit is van een verblijfsvergunning als kennismigrant, een arbeidsovereenkomst en een werkgeversverklaring te overleggen.
De Staatssecretaris van Justitie,
N. Albayrak
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2007-243-p13-SC83407.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.