Wijziging Regeling Wfsv

Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 7 december 2006, Directie Sociale Verzekeringen, nr. SV/WV/2006/93985, tot wijziging van de Regeling Wfsv inzake de grondslagaanwasmethode en de indexering van de loongrens voor de sector Grootwinkelbedrijf

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

Handelende in overeenstemming met de Minister van Financiën;

Gelet op de artikelen 17, zesde lid, en 95 van de Wet financiering sociale verzekeringen;

Besluit:

Artikel I

Wijziging van de Regeling Wfsv

De Regeling Wfsv wordt als volgt gewijzigd:

A

In hoofdstuk 3, afdeling 1, wordt na paragraaf 2 een paragraaf ingevoegd, luidende:

§ 3

Berekening premies werknemersverzekeringen

Artikel 3.4a

Berekening premies werknemersverzekeringen

1. De premies die op grond van hoofdstuk 3 van de Wfsv zijn verschuldigd, worden per loontijdvak met inachtneming van artikel 17, eerste en tweede lid, van die wet, berekend over het verschil tussen het loon dat de werknemer in het premiebetalingstijdvak heeft genoten tot en met dat loontijdvak en het loon dat de werknemer in dat premiebetalingstijdvak heeft genoten tot en met het aan dat loontijdvak voorafgaande loontijdvak.

2. Indien voor de werknemer gedurende een loontijdvak verschillende premiepercentages gelden, wordt het op grond van het eerste lid berekende verschil naar evenredigheid van de lonen waarvoor die verschillende premiepercentages gelden, aan die lonen toegerekend.

B

Artikel 3.14 vervalt.

C

In onderdeel 19 van Bijlage 1, behorend bij artikel 5.1, wordt ‘€ 4.980.455’ vervangen door: € 5.068.609.

Artikel II

Inwerkingtreding

Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2007 waarbij onderdeel C terugwerkt tot en met 1 januari 2006.

Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.

Den Haag, 7 december 2006.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, A.J. de Geus.

Toelichting

Algemeen

Tot 2007 zijn er twee methoden toegestaan voor het voortschrijdend cumulatief rekenen, de cumulatieve premiemethode en de grondslagaanwasmethode. Voortschrijdend cumulatief rekenen bewerkstelligt dat het maximum premieloon en de franchise als bedoeld in artikel 17, eerste en tweede lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) naar rato van het aantal loontijdvakken worden toegepast, ongeacht verschillen in de hoogte van het loon gedurende het jaar. Bij de cumulatieve premiemethode worden de premies berekend over het cumulatieve premieloon tot en met het laatste loontijdvak van dat jaar, verminderd met de tot het laatste loontijdvak berekende premies. Bij de grondslagaanwasmethode worden de premies berekend over het verschil tussen de cumulatieve premiegrondslag tot en met het laatste loontijdvak en de cumulatieve premiegrondslag tot het laatste loontijdvak.

Vanaf 1 januari 2007 kan nog maar één systematiek, die van de grondslagaanwasmethode, gehanteerd worden. Dat is eenduidiger voor de praktijk en de handhaving door de Belastingdienst wordt hierdoor eenvoudiger.

Daarnaast wordt de jaarlijkse indexering van de loongrens voor de sector Grootwinkelbedrijf geregeld.

Artikelsgewijs

Artikel I, onderdeel A

In hoofdstuk 3, afdeling 1, wordt na pararaaf 2 een paragraaf ingevoegd over de wijze van berekening van de premies voor de werknemersverzekeringen. In deze paragraaf is een nieuw artikel 3.4a opgenomen dat in het eerste lid een algemene regel bevat over de toepassing van de zogenaamde grondslagaanwasmethode en in het tweede lid een bepaling over de evenredige toedeling van de aanwas over het totale loon.

In het eerste lid wordt geregeld dat de grondslagaanwasmethode als enige methodiek voor het voortschrijdend cumulatief rekenen kan worden gebruikt. Voortschrijdend cumulatief rekenen bewerkstelligt dat het maximum premieloon en de franchise als bedoeld in artikel 17, eerste en tweede lid, van de Wfsv afhankelijk van het aantal loontijdvakken worden toegepast, ongeacht verschillen in de hoogte van het loon gedurende het jaar. De grondslagaanwasmethode houdt in dat de premies voor de werknemersverzekeringen worden berekend over de aanwas (toename) van de premiegrondslag. Onder premiegrondslag wordt verstaan het loon waarover premies worden geheven, dus na toepassing van artikel 17, eerste en tweede lid, van de Wfsv. De aanwas van de premiegrondslag is vervolgens het verschil tussen de cumulatieve premiegrondslag tot en met dat loontijdvak en de cumulatieve premiegrondslag tot en met het loontijdvak daaraan voorafgaand. Hierbij wordt uiteraard alleen gelet op het loon in het premiebetalingstijdvak (het kalenderjaar).

In het tweede lid wordt de evenredige toedeling over het totale loon geregeld voor de situatie dat de werkgever in het loontijdvak over het loon van een werknemer verschillende premiepercentages is verschuldigd (bijvoorbeeld verschillende sectorpremies). In dat geval wordt de aanwas ten behoeve van een juiste berekening van deze premies naar evenredigheid van de desbetreffende lonen verdeeld.

Artikel I, onderdeel B

Aangezien de grondslagaanwasmethode de enige methode is die nog gehanteerd mag worden, kan artikel 3.14, waarin de toepassing van het gewogen sectorpremiepercentage geregeld werd, vervallen.

Artikel I, onderdeel C

De loongrens voor de sector Grootwinkelbedrijf wordt jaarlijks geïndexeerd aan de hand van de gemiddelde contractloonontwikkeling in de Macro Economische Verkenning van het Centraal Planbureau (CPB). De loongrens wordt met terugwerkende kracht per 1 januari 2006 gesteld op € 5.068.609. Daarbij is aangesloten bij de gemiddelde contractloonontwikkeling over 2006 van 1,77%, zoals die in de Macro Economische Verkenning 2007 van het CPB is opgenomen.

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

A.J. de Geus