Wijziging Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit SIOD 2004

Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 11 augustus 2004, directie SIOD, nr. SIOD/2004/55049, houdende wijziging van het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit SIOD 2004

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

Gelet op de artikelen 3, eerste lid, onder k, en 13, van het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit plaatsvervangend secretaris-generaal SZW 2004;

Besluit:

Artikel I

Het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit SIOD 2004¹ wordt als volgt gewijzigd:

A

In artikel 1, onderdeel e, wordt ‘regionale projectleiders’ vervangen door: regionale teamleiders.

B

Artikel 12 komt te luiden:

Artikel 12

Aan de regionale teamleiders en de officemanagers van de afdeling Recherche en aan de teamleiders van de afdeling Opsporingsbeleid en Innovatie, van de afdeling Planning, Control en Interne Beleidsontwikkeling, van de afdeling Opsporingsinformatie en Expertise en van de criminele inlichtingen eenheid SIOD wordt mandaat en machtiging verleend met betrekking tot het nemen van besluiten over en het vaststellen en ondertekenen van stukken die betrekking hebben op de personeelsaangelegenheden ten behoeve van medewerkers van de eigen organisatorische eenheid, hemzelf uitgezonderd, voor zover deze betrekking hebben op:

a. het houden van manager-medewerkergesprekken;

b. het opmaken, niet zijnde vaststellen, van een beoordeling van medewerkers;

c. verlof van medewerkers.

Artikel II

Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2004.

Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.

Den Haag, 11 augustus 2004.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
namens deze:de directeur van de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst,
N. Laagland.

Toelichting

1. Algemeen

Het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit SIOD 2004 (hierna: OMV-besluit SIOD 2004) is per 1 januari 2004 in werking getreden. Het OMV-besluit SIOD 2004 regelt de toedeling van taken en de doorverlening van vertegenwoordigingsbevoegdheden aan de onder de directeur van de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) ressorterende functionarissen.

In het OMV-besluit SIOD 2004 bleek een wijziging en aanvulling noodzakelijk.

Ten eerste is abusievelijk in het OMV-besluit SIOD 2004 de term ‘regionale projectleiders’ gebruikt, waar eigenlijk gedoeld werd op ‘regionale teamleiders’. De functie ‘regionaal projectleider’ bestaat namelijk niet binnen de SIOD.

Ten tweede hebben de officemanagers van de afdeling Recherche van de SIOD geen personele bevoegdheden doorverleend gekregen middels het OMV besluit SIOD 2004, terwijl dit wel beoogd was.

Met de onderhavige wijzigingsregeling wordt het OMV-besluit SIOD 2004 met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2004 aangepast.

2. Artikelsgewijs

Artikel I

Dit artikel bevat wijzigingen in het OMV-besluit SIOD 2004.

Artikel 1 beschrijft de organisatie en de positie van de afdelingen. Bij de begripsbepaling zijn de managers van de rechercheteams binnen de afdeling Recherche ten onrechte regionale projectleiders genoemd. Dit wordt gewijzigd in regionale teamleiders.

Met betrekking tot de wijziging van artikel 12 wordt opgemerkt dat de officemanagers van de afdeling Recherche van de SIOD personeelsbevoegdheden doorverleend krijgen met betrekking tot het nemen van besluiten over en het vaststellen en ondertekenen van stukken die betrekking hebben op personeelsaangelegenheden van hun eigen organisatorische eenheid. Deze bevoegdheid is noodzakelijk voor een goede uitvoering van hun taak.

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

namens deze:de directeur van de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst,

N. Laagland

• 1 Stcrt. 2004, 66.