Staatscourant van het Koninkrijk der Nederlanden
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | Staatscourant 1996, 250 | Algemeenverbindendverklaring van CAO-bepalingen |
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.
U bent hier:
Datum publicatie | Organisatie | Jaargang en nummer | Rubriek |
---|---|---|---|
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | Staatscourant 1996, 250 | Algemeenverbindendverklaring van CAO-bepalingen |
Zeefdrukbedrijf
Verbindendverklaring CAO-bepalingen
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Gelezen het verzoek van het Centraal Bureau voor de grafische bedrijven in Nederland namens de vereniging van Zeefdruk en Sign Ondernemingen (ZSO) als partij te ener zijde en Druk en Papier FNV Informatiemakers en CNV Media als partijen te anderer zijde bij de collectieve arbeidsovereenkomst voor het Zeefdrukbedrijf in Nederland, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst;
Overwegende,
dat genoemde collectieve arbeidsovereenkomst in werking is getreden;
dat van het verzoek tot algemeen verbindendverklaring mededeling is gedaan in de Nederlandse Staatscourant;
dat naar aanleiding van dit verzoek geen schriftelijke bezwaren zijn ingebracht;
dat de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst gelden voor een belangrijke meerderheid van de in de bedrijfstak werkzame personen;
Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten;
Besluit:
I. Trekt in zijn besluiten van 23 augustus 1994 (Stcrt. 1994, nr. 162), 27 december 1994 (Stcrt. 1994, nr. 251), 22 januari 1996 (Stcrt. 1996, nr. 18) en 2 oktober 1996 (Stcrt. 1996, nr. 192) voor zover daarin werd overgegaan tot het algemeen verbindend verklaren van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor het Zeefdrukbedrijf in Nederland, zulks met inachtneming van hetgeen onder V en VI is bepaald;
II. Verklaart opnieuw algemeen verbindend tot en met 2 februari 1997 en voorzover het betreft
– artikel 14.3 met bijbehorende statuten en reglementen van de Stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Grafische Bedrijven;
– artikel 14.4 met bijbehorende statuten en reglementen van de Stichting Spaarloonfonds voor de Grafische Bedrijven;
– artikel 14.5 met bijbehorende statuten en reglement van de Stichting Fonds Werktijdvermindering Oudere Werknemers in de Grafische Bedrijven, tot en met 1 februari 2001, de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor het Zeefdrukbedrijf in Nederland, eerder algemeen verbindend verklaard bij besluiten van 23 december 1992 (Stcrt. 1992, nr. 253), 24 januari 1994 (Stcrt. 1994, nr. 19), 2 februari 1994 (Stcrt. 1994, nr. 27), 23 augustus 1994 (Stcrt. 1994, nr. 162), 27 december 1994 (Stcrt. 1994, nr. 251), 14 september 1995 (Stcrt. 1995, nr. 181), 22 januari 1996 (Stcrt. 1996, nr. 18) en 2 oktober 1996 (Stcrt. 1996, nr. 192), zulks met inachtneming van de navolgende wijzigingen en hetgeen onder III, IV, V en VI is bepaald:
1. Met ingang van 3 november 19961 zijn de minimum uurlonen als volgt:
Functie- groepen leeftijd | I | II | III | IV | V | VI |
---|---|---|---|---|---|---|
16 | 738 | 778 | 814 | 861 | 905 | 950 |
17 | 885 | 931 | 977 | 1028 | 1083 | 1136 |
18 | 1028 | 1084 | 1140 | 1200 | 1261 | 1124 |
19 | 1175 | 1238 | 1302 | 1373 | 1439 | 1512 |
20 | 1323 | 1394 | 1460 | 1544 | 1620 | 1702 |
21 e.o. | 1645 | 1669 | 1689 | 1756 | 1820 | 1887 |
N.B. Voor de berekening van het week- of maandloon raadplege men artikel 5.4 van de betreffende CAO.
2. De wettelijke minimum(jeugd)lonen, verhoogd met 5%, zijn per 1 januari 19961 als volgt:
Leeftijd | Bruto wettelijk minimum (jeugd)loon + 5% per 01.01.962) | |
---|---|---|
Per maand | per week | |
23 | 2293,20 | 529,20 |
22 | 1949,22 | 449,82 |
21 | 1662,57 | 383,67 |
20 | 1410,36 | 325,47 |
19 | 1203,93 | 277,83 |
18 | 1043,39 | 240,78 |
17 | 905,84 | 209,04 |
16 | 791,18 | 182,58 |
15 | 687,96 | 158,76 |
2) Noot van partijen:
Deze bedragen gelden voor een gemiddeld 36-urige werkweek. Bij een gemiddeld 38-urige werkweek geldt een extra toeslag van 5.56%".
Artikel 5.7 wordt gelezen als volgt:
1. De werknemer, die 12½ jaar onafgebroken bij dezelfde werkgever in dienstbetrekking is, heeft tegenover die werkgever recht op een diensttijdentoeslag van f 67,43 per kwartaal.
2. De werknemer, die 25 jaar onafgebroken bij dezelfde werkgever in dienstbetrekking is, heeft tegenover die werkgever recht op een diensttijdentoeslag van f 134,86 per kwartaal."
Artikel 5.8 lid 2 wordt gelezen als volgt:
2. De tegemoetkoming in de kosten voor een vrijwillige ziektekostenverzekering, bedoeld in het eerste lid van dit artikel, bedraagt f 2 733,– voor het kalenderjaar 1996.1"
Artikel 5.9 wordt gelezen als volgt:
Voorlieden ontvangen tenminste 119 cent per uur meer."
III. Het is de werkgever toegestaan om in het kader van een verzoek om ontheffing als bedoeld in artikel 8, derde lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945, af te wijken van de onder II opgenomen bepaling(en) houdende een mutatie van het loon voorzover de onverkorte toepassing van die bepaling(en) de verlening van een ontheffing in de weg zou staan om reden dat de personeelskosten van de betrokken onderneming onvoldoende zijn gematigd.
IV. Indien en voor zover de onder II opgenomen bepalingen strijdig zijn met (mede) ter zake van de vaststelling van lonen en/of andere arbeidsvoorwaarden bij of krachtens de wet gestelde of te stellen regelen, prevaleren deze regelen.
V. Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na die van publikatie in de Nederlandse Staatscourant.
VI. Dit besluit wordt gepubliceerd door plaatsing in een bijvoegsel bij de Nederlandse Staatscourant.
Kopieer de link naar uw clipboard
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-1996-250-CAO861.html
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.