Apotheken

Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR DE APOTHEKEN

AI Nr. 8598

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

Gelezen het verzoek van de Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering de Pharmacie als partij te ener zijde mede namens de FNV Dienstenbond en de CFO als partijen te anderer zijde bij de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Apotheken, strekkende tot algemeen verbindendverklaring van gewijzigde bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst;

Overwegende,

dat wijziging van genoemde collectieve arbeidsovereenkomst in werking is getreden;

dat van het verzoek tot algemeen verbindendverklaring mededeling is gedaan in de Nederlandse Staatscourant;

dat naar aanleiding van dit verzoek geen schriftelijke bezwaren zijn ingebracht;

dat de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst gelden voor een belangrijke meerderheid van de in de bedrijfstak werkzame personen;

Gelet op de artikelen 2, 4 en 5 van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten;

Besluit:

I. Trekt in zijn besluit van 25 juni 1996 (Stcrt. 1996, nr. 121), voor zover daarin werd overgegaan tot het algemeen verbindendverklaren van artikel 12 van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Apotheken, zulks met inachtneming van hetgeen onder IV en V is bepaald;

II. Verklaart algemeen verbindend tot en met 31 december 1996 artikel 12 van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Apotheken, zoals dit als volgt is gewijzigd en zulks met inachtneming van hetgeen onder III, IV en V is bepaald:

Artikel 12 wordt gelezen als volgt:

„Artikel 12

• 1. Onder dagdienst op werkdagen wordt tot en met 30 juni 1996 verstaan dienst op maandag tot en met vrijdag tijdens de uren waarop de apotheek normaal geopend is. Met ingang van 1 juli 1996 zal onder dagdienst op werkdagen worden verstaan de dienst op maandag tot en met zaterdag inclusief de wekelijks terugkerende koopavond tijdens de uren waarop de apotheek normaal geopend is.

• 2. Indien de in lid 1 genoemde dienst wordt verricht na 18.00 uur en valt binnen de 38-urige werkweek (met ingang van 1 juli 1996 de 36-urige werkweek), worden deze uren per uur vergoed met een toeslag van 25% van het normale uurloon. Met ingang van 1 juli 1996 is deze toeslag niet van toepassing tijdens de wekelijks terugkerende koopavond.

• 3. Indien de in lid 1 genoemde dienst wordt verricht na 18.00 uur en valt buiten de 38-urige werkweek (met ingang van 1 juli 1996 de 36-urige werkweek), worden deze uren per uur vergoed met 1 uur vrij en een toeslag van 25% van het normale uurloon.

• 4. Per dagdienst op een werkdag zullen tenminste 2 werknemers zoals bedoeld onder artikel 2 lid 2, sub a. c.q. farmaceutisch gediplomeerden (apothekers) in de apotheek aanwezig zijn in verband met controle, veiligheid en dergelijke. Afwijking hiervan is mogelijk in verband met het openen en sluiten van de apotheek gedurende maximaal één half uur.

• 5. De dagdienst op zaterdag in een kalenderjaar wordt zo gelijkelijk mogelijk verdeeld over de daarvoor in aanmerking komende werknemers. Met ingang van 1 juli 1996 wordt per werknemer niet meer dan 2 zaterdagen per maand en 20 zaterdagen per kalenderjaar de dagdienst op zaterdag verricht.

• 6. Indien de in lid 5 genoemde dienst tot en met 30 juni 1996 wordt verricht tussen het openingstijdstip van de apotheek en 18.00 uur en valt binnen de 38-urige werkweek, worden deze uren per uur extra vergoed met een toeslag van 25% van het normale uurloon. Met ingang van 1 juli 1996 vervalt deze toeslag indien deze dienst verricht wordt binnen de 36-urige werkweek.

• 7. Indien de in lid 5 genoemde dienst wordt verricht na 18.00 uur en valt binnen de 38-urige werkweek (met ingang van 1 juli 1996 36-urige werkweek), worden deze uren per uur extra vergoed met een toeslag van 50% van het normale uurloon.

• 8. Indien de in lid 5 genoemde dienst wordt verricht na 18.00 uur en valt buiten de 38-urige werkweek (met ingang van 1 juli 1996 36-urige werkweek), worden deze uren per uur vergoed met 1 uur vrij en een toeslag van 50% van het normale uurloon.

• 9. De dagdienst op zaterdag tijdens de uren waarop de apotheek niet normaal is geopend en waarop dienst wordt gevoerd in het kader van de dienstregeling, wordt als volgt gehonoreerd:

• de aanwezigheidsdienst wordt per uur vergoed met 1 uur vrij en een toeslag van 25% van het normale uurloon

• en de bereikbaarheidsdienst wordt per uur vergoed met ½ uur vrij en een toeslag van 12,5% van het normale uurloon.

• De toeslagen zijn niet van toepassing met ingang van 1 juli 1996 indien de in dit lid genoemde dienst binnen de 36-urige werkweek valt.

• 10. De werkgever en de werknemer kunnen in onderling overleg overeenkomen de in de leden 2, 3, 6, 7, 8 en 9 genoemde toeslag van 12,5%, resp. 25%, resp. 50% geheel in vrije tijd te vergoeden."

III. Indien en voor zover de onder II opgenomen bepalingen strijdig zijn met (mede) ter zake van de vaststelling van lonen en/of andere arbeidsvoorwaarden bij of krachtens de wet gestelde of te stellen regelen, prevaleren deze regelen.

IV. Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na die van de publicatie in de Nederlandse Staatscourant.

V. Dit besluit wordt gepubliceerd door plaatsing in een bijvoegsel bij de Nederlandse Staatscourant.

's-Gravenhage, 30 september 1996

A. van Dijk.