De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Beschikkende op het verzoek van 8 mei 1995 van de werkgevers- en werknemersorganisaties in de zuivelindustrie, daartoe strekkende dat in boter- en kaasfabrieken en in melkinrichtingen mag worden afgeweken van de artikelen 24 en 68, eerste lid, onder a, en tweede lid, van de Arbeidswet 1919;
Gelet op de artikelen 28, vijfde lid, 68, twaalfde lid en 97, vierde lid van de Arbeidswet 1919;
Besluit:
1. tot 1 juni 1997 te vergunnen dat in afwijking van artikel 24 van de Arbeidswet 1919:
A. in boter- en kaasfabrieken
door arbeiders op maandag vanaf 4 uur en op die dag en op zaterdag ten hoogste 9 uren arbeid wordt verricht;
B. in melkinrichtingen
door arbeiders hetzij op vrijdag hetzij op zaterdag gedurende ten hoogste 9 uren arbeid wordt verricht;
2. Voorts tot 1 juni 1997 te verlenen:
A. aan hoofden of bestuurders van boter- en kaasfabrieken en melkinrichtingen:
– Vrijstelling arbeidslijst:
I. Vrijstelling van artikel 68, eerste lid, onder a, van de Arbeidswet 1919 ten aanzien van arbeiders van 18 jaar of ouder, onder voorwaarde, dat:
1. gedurende het gehele tijdvak van deze vrijstellingprikklokkaarten aanwezig zijn, aan het model waarvan door de regio directeur Inspectiedienst SZW, tevens districtshoofd van de Arbeidsinspectie, hierna te noemen het districtshoofd, nadere eisen kunnen worden gesteld;
2. op deze kaarten dagelijks de tijdstippen van aanvang en einde van hun werktijd en van de daartussen gelegen rusttijd(en) door middel van het klokstempel worden aangegeven;
3. de kaart door de betrokken arbeiders is ondertekend;
4. het aantal gewerkte uren per dag en per week wordt ingevuld;
5. de prikklokkaarten steeds in de fabriek aanwezig zijn en door of namens het hoofd of de bestuurder der onderneming aan het einde van de week worden ingenomen;
6. het totaal aantal werkuren per week van de op de prikklokkaarten aangegeven werktijden binnen 6 dagen na de einddatum van de kaarten worden overgenomen op een verzamelstaat volgens het bij deze beschikking gevoegde model of op een naar het oordeel van het districtshoofd geschikt model;
7. de prikklokkaarten en de verzamelstaten door het hoofd of de bestuurder der onderneming tot drie maanden na afloop van deze vrijstelling zorgvuldig en voor iedere arbeider afzonderlijk in chronologische volgorde worden bewaard;
8. de prikklokkaarten en de verzamelstaten op verzoek onmiddellijk ter inzage worden verstrekt aan de in artikel 84 van de Arbeidswet 1919 bedoelde ambtenaren en op aanvragen ter verificatie aan het districtshoofd worden afgestaan.
– Vrijstelling vermelden van de rusttijden op de arbeidslijst:
II. Voor zover zij geen gebruik maken van de onder I gegeven vrijstelling van artikel 68, eerste lid, onder a, van de Arbeidswet 1919 (ophangen arbeidslijst), Vrijstelling van artikel 68, tweede lid, van de Arbeidswet 1919 ten aanzien van de verplichting op de arbeidslijst het uur van aanvang en dat van einde van de rusttijd der arbeiders, welke gelegen is tussen het uur van aanvang van de dagelijkse arbeid en het uur van aanvang van de eerste onafgebroken rusttijd van ten minste een uur, te vermelden, onder voorwaarde, dat genoemde tijdruimte ten hoogste een half uur meer bedraagt dan het aantal werkuren;
B. aan hoofden of bestuurders van boter en kaasfabrieken:
– Vrijstelling vermelden van de wekelijkse rustdag op de abeidslijst;
Voor zover zij geen gebruik maken van de onder A, sub I, gegeven vrijstelling van artikel 68, eerste lid, onder a, van de Arbeidswet 1919 (ophangen arbeidslijst), Vrijstelling van het bepaalde in artikel 68, tweede lid, van de Arbeidswet 1919, ten aanzien van de verplichting de dag, bestemd voor de wekelijkse rustdag, op de arbeidslijst te vermelden, onder voorwaarde, dat naast de arbeidslijst een geschrift is opgehangen waarop vóóraf de dag, bestemd voor de wekelijkse rustdag, is aangegeven.
3. te bepalen, dat deze beschikking wordt geacht te zijn ingegaan op 1 juni 1995.
Deze beschikking zal in de Staatscourant worden geplaatst.
Totaal aantal gemaakte werkuren per week in de periode van t/m
Week van Naam Naam Naam Naam Naam
v/d arbeider v/d arbeider v/d arbeider v/d arbeider v/d arbeider
.............. .............. .............. .............. ..............
Functie Functie Functie Functie Funtie
v/d arbeider v/d arbeider v/d arbeider v/d arbeider v/d arbeider
.............. .............. .............. .............. ..............
..... t/m ......
..... t/m ......
..... t/m ......
..... t/m ......
Totaal .........