30 801
Trendnota Arbeidszaken Overheid 2007

nr. 1
BRIEF VAN DE MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN KONINKRIJKSRELATIES EN DE MINISTER VOOR BESTUURLIJKE VERNIEUWING EN KONINKRIJKSRELATIES

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Den Haag, 19 september 2006

Als coördinerende ministers voor arbeidsvoorwaardenbeleid en bestuurlijke vernieuwing bij de overheid, bieden wij u hierbij de Trendnota Arbeidszaken Overheid 2007 aan, behorend bij het hoofdstuk Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van de Rijksbegroting 2007.

De Trendnota Arbeidszaken Overheid geeft jaarlijks een samenhangend beeld van de ontwikkelingen op het terrein van de arbeidszaken in de collectieve sector in het algemeen en in de overheidssectoren in het bijzonder. De Trendnota bericht over de resultaten van beleid van de afgelopen jaren en benoemt de beleidsthema’s voor de toekomst.

De kwaliteit van de publieke dienstverlening staat in de Trendnota Arbeidszaken Overheid 2007 centraal. Deze is van grote betekenis voor het vertrouwen van de burger in de overheid. In het programma Good Governance is een samenhangende reeks van initiatieven gericht op kwaliteitsverbetering in de factor arbeid opgenomen. Om deze kwaliteitsslag te kunnen maken zal de openbare sector over voldoende goed gekwalificeerd personeel moeten beschikken. De te verwachten arbeidsmarktknelpunten vragen om een actief beleid. Het arbeidsvoorwaardenbeleid zal daarom in het verlengde van de arbeidsmarktproblematiek vorm moeten krijgen. Het streven naar houdbare overheidsfinanciën vraagt – binnen de randvoorwaarden van de gewenste kwaliteit – om efficiënt werkende overheidsorganisaties.

De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,

J. W. Remkes

De Minister voor Bestuurlijke Vernieuwing en Koninkrijksrelaties,

A. Nicolaï