Kledingreglement provincie Drenthe 2019

Besluit van Gedeputeerde Staten van Drenthe van 28 mei 2019, kenmerk 4.4/2019001349, team Personeel en Organisatie, tot bekendmaking van hun besluit tot vaststelling van het Kledingreglement provincie Drenthe 2019.

Gedeputeerde Staten van Drenthe;

gelet op:

de Algemene wet bestuursrecht en de Provinciewet;

de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies.

BESLUITEN:

het Kledingreglement provincie Drenthe 2019 vast te stellen.

Dit besluit treedt in werking op de dag na publicatie in het Provinciaal Blad en werkt terug tot 1 april 2019.

Gedeputeerde Staten voornoemd,

mevrouw drs. J. Klijnsma, voorzitter

de heer W.F. Brenkman MSc, provinciesecretaris

Uitgegeven 6 juni 2019

Artikel 1 Begripsomschrijvingen

In dit reglement wordt verstaan onder:

• a. medewerker: degene die als ambtenaar door Gedeputeerde Staten is aangesteld om in de openbare dienst van de provincie werkzaam te zijn;

• b. leidinggevende: degene aan wie de medewerker, volgens de hiërarchische organisatiestructuur, verantwoording aflegt;

• c. kleding: voorgeschreven kleding die is voorzien van een provincielogo en;

• 1. wordt voorgeschreven vanuit representativiteit, herkenbaarheid, uniformiteit;

• 2. vanuit veiligheidsoogpunt noodzakelijk is op grond van de Arbeidsomstandighedenwet.

Artikel 2 Toepassingsbereik

• 1. Deze regeling is van toepassing op de medewerker die een functie in een bepaald aandachtsveld uitoefent als genoemd in bijlage 1 bij dit reglement.

• 2. Leidinggevenden van de teams zijn verantwoordelijk voor een juiste toepassing van dit kledingreglement.

Artikel 3 Draagplicht

De medewerker is verplicht om tijdens de uitoefening van zijn functie de kleding te dragen, tenzij dit met het oog op het seizoen en de weersgesteldheid ondoenlijk wordt geacht, dan wel het dragen ervan volgens medisch advies niet wenselijk is, een en ander ter beoordeling van de leidinggevende.

Artikel 4 Eigendom en gebruik verstrekte kleding

• 1. De door de provincie verstrekte kleding blijft eigendom van de provincie en mag door de medewerker niet voor andere doeleinden worden gebruikt dan voor uitoefening van zijn functie.

• 2. Het is verboden de kleding door anderen te laten gebruiken, te vervreemden of het daarin aangebrachte provincielogo te verwijderen.

• 3. Bij beëindiging van het dienstverband dient de kleding te worden ingeleverd.

• 4. Kleding in eigendom van de provincie welke niet meer wordt gebruikt, wordt vernietigd.

Artikel 5 Verstrekking van kleding

• 1. Aan de medewerker wordt kleding ter beschikking gesteld in opdracht van de leidinggevende en voor rekening van de provincie Drenthe.

• 2. De medewerker vraagt zelf nieuwe kleding aan indien vervanging aan de orde is.

• 3. De leidinggevende beoordeelt of aan medewerkers met een tijdelijk dienstverband geen of een gedeelte van het kledingpakket ter beschikking wordt gesteld.

• 4. Bij kleding worden uniforme kwaliteitseisen in acht genomen. Kleding wordt voorzien van de door de Belastingdienst voorgeschreven bedrijfskenmerken.

Artikel 6 Zorgplicht, reiniging, vermissing

• 1. De medewerker zorgt voor de goede staat van de kleding.

• 2. De reiniging van de verstrekte kleding (die om speciale reiniging vraagt) vindt plaats in opdracht van de leidinggevende en komt voor rekening van de provincie.

• 3. Vermissing, diefstal of ernstige beschadiging van de verstrekte kleding wordt direct door de medewerker gemeld bij de leidinggevende.

Artikel 7 Slotbepalingen

• 1. Dit reglement wordt aangehaald als “Kledingreglement provincie Drenthe 2019”.

• 2. Dit reglement treedt in werking op de dag na publicatie in het Provinciaal Blad en werkt terug tot 1 april 2019.

Bijlage 1

Functie	Richtbedrag per functie per kalenderjaar
Chauffeurs Gedeputeerde Staten	€ 1.000,-
Handhavers (BOA's)	€ 750,-
Toezichthouders	€ 500,-
Buitendienstmedewerkers Wegen en Vaarwegen	€ 500,-
Kantonniers	€ 750,-
Brug- en sluiswachters	€ 750,-
Meetnetmedewerkers	€ 750,-
Medewerkers technische dienst	€ 500,-
Servicemedewerkers (Albron)	€ 500,-