Wijzigingsregeling diverse regelingen in verband met CAO 2017-2018 Noord-Brabant

Gedeputeerde Staten van Noord-Brabant,

Gelet op artikel 125, tweede lid van de Ambtenarenwet;

Gezien de berichtgeving van 30 juni 2017 van het Interprovinciaal Overleg over de bereikte instemming voor een nieuwe provincie cao voor de periode 1 januari 2017 tot en met 31 december 2018;

Overwegende dat ter uitvoering van de nieuwe provincie cao een aantal wijzigingen dienen te worden doorgevoerd in de rechtspositie van provinciale ambtenaren;

Overwegende dat Gedeputeerde Staten in dat kader reeds op 11 juli 2017 hebben besloten de salaristabel en verwijzing naar de daarin voorkomende bedragen aan te passen;

Overwegende dat ter uitvoering van voornoemde cao nog enkele aanpassingen dienen plaats te vinden;

Overwegende dat Gedeputeerde Staten om die reden de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Provincies en enkele andere regelingen wensen te wijzigen;

Besluiten:

ARTIKEL I Wijziging Collectieve Arbeidsvoorwaarden Provincies

De Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies wordt als volgt gewijzigd:

A.

Artikel C.7 komt te luiden:

Artikel C.7 Salarisontwikkeling bij duurzame groei in het functioneren

Gedeputeerde staten verhogen het op grond van artikel C.6 bepaalde salaris van de ambtenaar die het maximumsalaris van de voor hem geldende salarisschaal nog niet heeft bereikt op 1 januari van elk kalenderjaar, met 3% van dit maximumsalaris, tenzij:

• a. het salaris van de ambtenaar in het voorafgaande kalenderjaar tussentijds met 3% is verhoogd op grond van een beoordeling; of

• b. blijkens een beoordeling het functioneren van de ambtenaar niet aan de gestelde eisen voldoet.

B.

Artikel C.9 komt te vervallen.

C.

Artikel C.10 komt te luiden:

Artikel C.10 Waarderen van bijzondere prestaties of extra inzet

Aan de ambtenaar of een groep van ambtenaren kan een extra waardering ‘boter bij de vis’ worden toegekend bij een bijzondere prestatie of geleverde extra inzet.

D.

Artikel F.7 komt te luiden:

Artikel F.7 Jaargesprekken (planning, voortgang, evaluatie en beoordeling)

De ambtenaar en zijn leidinggevende houden periodiek een planningsgesprek en een voortgangsgesprek.

ARTIKEL II Wijziging Regeling aanvullende voorzieningen bij werkloosheid

[Aan artikel 3 van de Regeling aanvullende voorzieningen bij werkloosheid wordt een lid toegevoegd, luidende:

• 4. De minimale duur van de WW-uitkering en de aanvullende uitkering gezamenlijk is nooit minder dan 1 maand per volledig jaar arbeidsverleden van de ambtenaar dat meetelt voor de opbouw van zijn WW. Deze minimale duur is maximaal 38 maanden. ]

ARTIKEL III Intrekking

[De Regeling jaargesprekken wordt ingetrokken.]

ARTIKEL IV Citeertitel

Deze regeling wordt aangehaald als Wijzigingsregeling diverse regelingen in verband met CAO 2017-2018 Noord-Brabant.

ARTIKEL V Inwerkingtreding

Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Provinciaal Blad waarin zíj wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 september 2017.

’s-Hertogenbosch, 19 september 2017

Gedeputeerde Staten voornoemd,

de voorzitter,

prof. dr. W.B.H.J. van de Donk

de secretaris,

mw. ir. A.M. Burger