Derde wijzigingsregeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden Provincies 2017

Gedeputeerde Staten van Noord-Brabant;

Gelet op artikel 125, tweede lid van de Ambtenarenwet;

Gezien de berichtgeving van 30 juni 2017 van het Interprovinciaal Overleg over de bereikte instemming voor een nieuwe provincie cao voor de periode 1 januari 2017 tot en met 31 december 2018;

Overwegende dat ter uitvoering van de nieuwe provincie cao de salaristabel en verwijzing naar de daarin voorkomende bedragen in de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies per 1 juli 2017 aangepast dienen te worden;

Overwegende dat Gedeputeerde Staten om die reden de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Provincies wensen te wijzigen;

Besluiten vast te stellen de volgende regeling:

De Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies wordt als volgt gewijzigd:

A.

Artikel E.12, eerste lid, wordt gewijzigd als volgt:

• 1. In onderdeel a wordt ‘€ 24,91’ vervangen door: € 25,97.

• 2. In onderdeel b wordt ‘€ 16,02’ vervangen door: € 16,70.

C.

Bijlage 2 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies

komt te luiden, als volgt:

BIJLAGE 2, BEDOELD IN ARTIKEL C.4, EERSTE LID, VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSVOORWAARDENREGELING PROVINCIES

(salarisgebouw provincies en minimumvakantie-uitkering per 1 juli 2017)

SCHAAL A
Maximum	120% van het Wettelijk Minimumloon
Minimum	100% van het Wettelijk Minimumloon
SCHAAL 1
Maximum	€ 1.891,26
Minimum	€ 1.589,30
SCHAAL 2
Maximum	€ 2.018,03
Minimum	€ 1.605,20
SCHAAL 3
Maximum	€ 2.202,52
Minimum	€ 1.621,09
SCHAAL 4
Maximum	€ 2.322,07
Minimum	€ 1.636,99
SCHAAL 5
Maximum	€ 2.441,78
Minimum	€ 1.709,23
SCHAAL 6
Maximum	€ 2.558,09
Minimum	€ 1.790,65
SCHAAL 7
Maximum	€ 2.822,16
Minimum	€ 1.975,51
SCHAAL 8
Maximum	€ 3.196,17
Minimum	€ 2.237,33
SCHAAL 9
Maximum	€ 3.616,73
Minimum	€ 2.531,71
SCHAAL 10
Maximum	€ 3.965,53
Minimum	€ 2.775,86
SCHAAL 11
Maximum	€ 4.636,33
Minimum	€ 3.245,41
SCHAAL 12
Maximum	€ 5.284,14
Minimum	€ 3.698,90
SCHAAL 13
Maximum	€ 5.738,09
Minimum	€ 4.016,67
SCHAAL 14
Maximum	€ 6.501,81
Minimum	€ 4.551,26
SCHAAL 15
Maximum	€ 7.150,97
Minimum	€ 5.005,66
SCHAAL 16
Maximum	€ 7.865,97
Minimum	€ 5.506,18
SCHAAL 17
Maximum	€ 8.651,74
Minimum	€ 6.056,22
SCHAAL 18
Maximum	€ 9.516,58
Minimum	€ 6.661,59

Alle salarisbedragen zijn uitgedrukt in euro’s. Het zijn maandbedragen die gelden bij een 36-urige werkweek. Bij een formele arbeidsduur van minder (of meer) uren per week worden de bedragen naar evenredigheid bepaald.

De minimumvakantie-uitkering per maand bedraagt bij een volledige functie per 1 juli 2017:

€ 158,11.

Het Wettelijk Minimumloon in schaal A is het Wettelijk minimumloon zoals vastgesteld op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Op schaal A zijn de cao loonstijgingen in de sector provincies niet van toepassing.

Artikel II Inwerkingtreding

Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Provinciaal Blad waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 juli 2017.

Artikel III Citeertitel

Deze regeling wordt aangehaald als: Derde wijzigingsregeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden Provincies 2017.

’s-Hertogenbosch, 11 juli 2017

Gedeputeerde Staten van Noord Brabant,

de voorzitter,

prof. dr. W.B.H.J.van de Donk

de secretaris,

mw.ir. A.M. Burger