Provincie Zeeland – Wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP)

Besluit van gedeputeerde staten van 21 juni 2016, kenmerk 16008753 houdende wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP)

Gedeputeerde staten van Zeeland,

• dat er in maart 2016 een akkoord is bereikt over de cao provincies 2016, waarbij onder meer uitvoering wordt gegeven aan eerder gemaakte afspraken in het loonruimteakkoord van 2015;

• dat ter uitvoering van bedoelde afspraken tussen betrokken partijen een tweetal salarismaatregelen is overeengekomen;

• dat deze salarismaatregelen wijzing van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAP) noodzakelijk maakt;

• gelet op de Algemene wet bestuursrecht (Awb);

b e s l u i t e n

tot de volgende wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies .

Artikel I

Bijlage 2 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies wordt vervangen, en komt te luiden als volgt:

Bijlage 2, bedoeld in artikel C.4, eerste lid, van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies

(salarisgebouw provincies en minimum vakantie-uitkering per 1 januari 2016)

SCHAAL A
Maximum	120% van het Wettelijk Minimumloon
Minimum	100% van het Wettelijk Minimumloon
SCHAAL 1
Maximum	€ 1.814,27
Minimum	€ 1.524,60
SCHAAL 2
Maximum	€ 1.935,87
Minimum	€ 1.539,85
SCHAAL 3
Maximum	€ 2.112,85
Minimum	€ 1.555,09
SCHAAL 4
Maximum	€ 2.227,53
Minimum	€ 1.570,34
SCHAAL 5
Maximum	€ 2.342,37
Minimum	€ 1.639,65
SCHAAL 6
Maximum	€ 2.453,94
Minimum	€ 1.717,75
SCHAAL 7
Maximum	€ 2.707,26
Minimum	€ 1.895,08
SCHAAL 8
Maximum	€ 3.066,05
Minimum	€ 2.146,24
SCHAAL 9
Maximum	€ 3.469,48
Minimum	€ 2.428,64
SCHAAL 10
Maximum	€ 3.804,08
Minimum	€ 2.662,85
SCHAAL 11
Maximum	€ 4.447,57
Minimum	€ 3.113,28
SCHAAL 12
Maximum	€ 5.069,01
Minimum	€ 3.548,31
SCHAAL 13
Maximum	€ 5.504,48
Minimum	€ 3.853,14
SCHAAL 14
Maximum	€ 6.237,10
Minimum	€ 4.365,97
SCHAAL 15
Maximum	€ 6.859,83
Minimum	€ 4.801,87
SCHAAL 16
Maximum	€ 7.545,73
Minimum	€ 5.282,02
SCHAAL 17
Maximum	€ 8.299,51
Minimum	€ 5.809,66
SCHAAL 18
Maximum	€ 9.129,14
Minimum	€ 6.390,38

Alle salarisbedragen zijn uitgedrukt in euro's. Het zijn maandbedragen die gelden bij een 36-urige werkweek. Bij een formele arbeidsduur van minder (of meer) uren per week worden de bedragen naar evenredigheid bepaald.

De minimumvakantie-uitkering per maand bedraagt bij een volledige functie per 1 juli 2015:

€ 151,67.

Het wettelijk minimumloon in schaal A is het wettelijk minimumloon zoals vastgesteld op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Op schaal A zijn de cao loonstijgingen in de sector provincies niet van toepassing.

Artikel II

Bijlage 2 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies wordt vervangen, en komt te luiden als volgt:

Bijlage 2, bedoeld in artikel C.4, eerste lid, van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies

(salarisgebouw provincies en minimum vakantie-uitkering per 1 april 2016)

SCHAAL A
Maximum	120% van het Wettelijk Minimumloon
Minimum	100% van het Wettelijk Minimumloon
SCHAAL 1
Maximum	€ 1.854,18
Minimum	€ 1.558,14
SCHAAL 2
Maximum	€ 1.978,46
Minimum	€ 1.573,73
SCHAAL 3
Maximum	€ 2.159.33
Minimum	€ 1.589,30
SCHAAL 4
Maximum	€ 2.276,54
Minimum	€ 1.604,89
SCHAAL 5
Maximum	€ 2.393,90
Minimum	€ 1.675,72
SCHAAL 6
Maximum	€ 2.507,93
Minimum	€ 1.755,54
SCHAAL 7
Maximum	€ 2.766,82
Minimum	€ 1.936,77
SCHAAL 8
Maximum	€ 3.133,50
Minimum	€ 2.193,46
SCHAAL 9
Maximum	€ 3.545,81
Minimum	€ 2.482,07
SCHAAL 10
Maximum	€ 3.887,77
Minimum	€ 2.721,43
SCHAAL 11
Maximum	€ 4.545,42
Minimum	€ 3.181,77
SCHAAL 12
Maximum	€ 5.180,53
Minimum	€ 3.626,37
SCHAAL 13
Maximum	€ 5.625,58
Minimum	€ 3.937,91
SCHAAL 14
Maximum	€ 6.374,32
Minimum	€ 4.462,02
SCHAAL 15
Maximum	€ 7.010,75
Minimum	€ 4.907,51
SCHAAL 16
Maximum	€ 7.711,74
Minimum	€ 5.398,22
SCHAAL 17
Maximum	€ 8.482,10
Minimum	€ 5.937,47
SCHAAL 18
Maximum	€ 9.329,98
Minimum	€ 6.530,97

Alle salarisbedragen zijn uitgedrukt in euro's. Het zijn maandbedragen die gelden bij een 36-urige werkweek. Bij een formele arbeidsduur van minder (of meer) uren per week worden de bedragen naar evenredigheid bepaald.

De minimumvakantie-uitkering per maand bedraagt bij een volledige functie per 1 april 2016:

€ 155,01

Het wettelijk minimumloon in schaal A is het wettelijk minimumloon zoals vastgesteld op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Op schaal A zijn de cao loonstijgingen in de sector provincies niet van toepassing.

Artikel III

De bedragen in artikel E.12, eerste lid, onderdeel a, onderscheidenlijk onderdeel b, van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies komen te luiden: € 25,46, onderscheidenlijk € 16,37

Artikel IV

• 1. Artikel I treedt in werking met ingang van de eerste dag na de datum van uitgifte van het Provinciaal Blad waarin het is geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2016.

• 2. De artikelen II en III treden in werking met ingang van de eerste dag na de datum van uitgifte van het Provinciaal Blad waarin het is geplaatst en werken terug tot en met 1 april 2016.

Aldus vastgesteld in de vergadering van gedeputeerde staten van 21 juni 2016.

drs. J.M.M. Polman, voorzitter

A.W. Smit, secretaris

Uitgegeven 23 juni 2016

de secretaris, A.W. Smit