2022D21417 LIJST VAN VRAGEN

De vaste commissie voor Defensie heeft een aantal vragen voorgelegd aan de Staatssecretaris van Defensie over de Personeelsrapportage 2021 (Kamerstuk 35 925 X, nr. 78).

De voorzitter van de commissie, De Roon

De adjunct-griffier van de commissie, Mittendorff

Nr	Vraag
1	Waarin verschillen de verwachtingen van leerlingen in opleidingen bij Defensie met de werkelijkheid?
2	Kunt u vertrekreden nummer één: «wijze waarop de organisatie wordt bestuurd» verder toelichten?
3	Wat is de impact van het positioneren van burgerpersoneel op militaire functies op de werkbeleving van dit burgerpersoneel?
4	Wordt er bij de verwerving specifiek gefocust op het aantrekken van technici? Zo nee, waarom niet?
5	Hoeveel procent van de militairen valt uit tijdens de AMO?
6	Wat zijn de voornaamste redenen dan wel kwetsuren voor uitval van militairen in opleiding?
7	Bent u bereid om in de volgende Personeelsrapportages op te nemen hoeveel procent van de militairen in opleiding uitvallen en wat daarvan de (fysieke) oorzaken zijn?
8	Kunt u verklaren waarom het vullingspercentage voor burgerpersoneel boven de 100% is?
9	Hoeveel procent van de inhuur van medewerkers met een Defensie-verleden (18,3% van de totale inhuur) is met FLO de dienst uit gegaan?
10	Waarom wordt personeel van het Rijksvastgoedbedrijf niet langer geregistreerd als inhuur?
11	Vindt u het een wenselijke ontwikkeling dat het aantal ingehuurde medewerkers, ook al vertekent de correctie dit, al vijf jaar blijft stijgen?
12	Vindt u het een wenselijke ontwikkeling dat het aantal ingehuurde medewerkers bij DMO alleen maar blijft stijgen?
13	Kunt u een update verschaffen over de verplichte diversiteitstrainingen?