Vragen van het lid Bergkamp (D66) aan de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en
Sport over de maatschappelijke waarde van mantelzorg (ingezonden 15 maart 2021).
Vraag 1
Bent u bekend met het rapport «De maatschappelijke waarde van mantelzorg»?1
Vraag 2
Kunt u reflecteren op het feit dat blijkt dat de maatschappelijke waarde van mantelzorg
22 miljard euro bedraagt?
Vraag 3
Wat is uw reactie op het feit dat de vervangingswaarde van de zorg die mantelzorgers
verlenen 70% tot 100% hoger is dan de maatschappelijke kosten van het verlenen van
de zorg?
Vraag 4
Onderstreept deze uitkomst volgens u het grote maatschappelijke belang van mantelzorg
en daarmee het belang om het aanbod van mantelzorg te ondersteunen om zo hun duurzame
inzetbaarheid te verbeteren?
Vraag 5
Bent u van plan om naar aanleiding van dit rapport in gesprek te gaan met partijen
zoals de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), maar ook met werkgeversorganisatie
VNO-NCW, om de ondersteuning van mantelzorgers te stimuleren?
Vraag 6
Ziet u het belang in van vervolgonderzoek, vooral ook naar de effectiviteit van mantelzorgondersteuning?
Vraag 7
Wat is uw reactie op de conclusie uit het rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau
(SCP) van december 2020 «Blijvende Bron van Zorg»2, waaruit blijkt dat 9,1% van alle mantelzorgers (circa 460 duizend mantelzorgers)
zich zwaar belast voelen en dat van de groep mantelzorgers die langdurig en intensief
helpt zelfs 25% overbelasting ervaart?
Vraag 8
Kunt u reflecteren op de ontwikkelingen rondom bestaande maatregelen om overbelasting
bij mantelzorgers te voorkomen, bijvoorbeeld of deze op lokaal niveau op peil blijven,
naar uw mening voldoende effect hebben en of ongeoormerkte middelen op de juiste plek
terechtkomen?
Vraag 9
Wat is uw reactie op de bevinding uit het SCP-rapport dat een steeds groter aandeel
van mantelzorgers met respijtzorg ernstig belast is en dat dit mogelijk kan betekenen
dat waar respijtzorg in eerdere jaren mogelijk voorkwam dat mantelzorgers ernstig
belast raakten, deze nu vaker ingezet wordt op het moment dat mensen al ernstig belast
zijn?
Vraag 10
Bent u op de hoogte dat overbelasting consequenties kan hebben voor de gezondheid
van de mantelzorger, kan leiden tot (tijdelijk) minder kunnen werken of zelfs moeten
stoppen met werken en/of dat mantelzorgers een deel van hun sociale contacten verliezen?
Vraag 11
Op welke wijze bent u van plan mantelzorgers te ondersteunen in de relatie met hun
werkgever, nu blijkt dat een kwart van de werkende mantelzorgers aangeeft moeite te
hebben met het combineren van mantelzorg en werk? Bent u zich ervan bewust dat dit
kan leiden tot structureel minder werken en dat in sommige gevallen dat er zelfs (tijdelijk)
wordt gestopt met werken? Bent u op de hoogte dat dit kan leiden tot onder andere
lagere pensioenopbouw maar ook gemiste carrièremogelijkheden?
Vraag 12
Bent u ook van mening dat werkgevers interventies op maat moeten bieden die mantelzorgers
helpen om hun mantelzorgtaken beter te combineren met hun werk?
Vraag 13
Hoe heeft u de regeldruk van de mantelzorgers verminderd nadat u in 2019 een schrapkaart
hebt ontvangen met negen regels waarvan de mantelzorgers hebben gezegd dat die overbodig
zijn of eenvoudiger kunnen?3 Heeft u al deze regels herzien? Zo nee, waarom niet?
Vraag 14
Bent u bereid om in gesprek te gaan met de MBO Raad, de Vereniging Hogescholen en
de Vereniging van Universiteiten om te kijken op welke manier zij jonge mantelzorgers
kunnen ondersteunen, nu verschillende onderzoeken laten zien dat veel studenten die
studie combineren met mantelzorg moeite hebben goede studieresultaten te behalen?
Vraag 15
Bent u op de hoogte dat de kosten van respijtzorg kunnen worden terugverdiend indien
uitval door ziekte van de mantelzorger op werk, en de daaraan verbonden kosten, gedurende
een week per jaar wordt voorkomen?
Vraag 16
Bent u voornemens om ook andere initiatieven te ondernemen om overbelasting bij mantelzorgers
tegen te gaan? Zo nee, waarom niet?