36 016 EU-voorstel: Richtlijn verbetering arbeidsomstandigheden platformwerkers COM (2021) 762

Nr. 2 BRIEF VAN DE VASTE COMMISSIE VOOR EuropESE ZAKEN

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Den Haag, 17 februari 2022

Hierbij meld ik u dat de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft geadviseerd het parlementair behandelvoorbehoud zoals vastgelegd bij het EU-voorstel: Richtlijn verbetering arbeidsomstandigheden platformwerkers COM (2021) 762 (Kamerstuk 36 016, nr. 1), met de volgende informatieafspraken formeel te beëindigen:

Specifieke informatieafspraken

De Minister zal de Kamer informeren over:

  • – iedere substantiële wijziging die moet worden aangebracht in het Nederlandse arbeidsrecht om aan de richtlijn te voldoen;

  • – wijziging in de vormgeving (ook op het gebied van handhaving) en criteria voor het rechtsvermoeden van werknemerschap anders dan in het oorspronkelijke voorstel opgenomen;

  • – de materiele invulling van de verplichting tot het reguleren van algoritme gedreven werkgeverschap;

  • – de praktische uitvoerbaarheid en gevolgen van de richtlijn voor in ieder geval het UWV, de Belastingdienst, en de Nederlandse Arbeidsinspectie binnen het gestelde tijdspad.

  • – Beleidsopvattingen en ervaringen van een selectie van andere lidstaten met platformwerk en hun inzet op dit richtlijnvoorstel.

Generieke informatieafspraken

De Minister zal de Kamer:

  • – periodiek, via de geannoteerde agenda van de (informele) Raad Werkgelegenheid en Sociaal Beleid, informeren over het krachtenveld en de voortgang van de onderhandelingen. Dit betreft zowel de voortgang van de onderhandelingen in de Raad alsook daarna de eindonderhandelingen tussen Raad, Europees Parlement en Europese Commissie (trilogen);

  • – tijdig informeren wanneer voorzien wordt dat in de onderhandelingen zal moeten worden afgeweken van het kabinetsstandpunt zoals weergegeven in het BNC-fiche: Mededeling en Richtlijn Platformwerk en/of nadien vastgelegd met de Kamer (bijvoorbeeld in toezeggingen en moties);

  • – tijdig informeren (dus de Kamer in staat stellende de inzet nog te bespreken voordat de onderhandelingen in een beslissende of afrondende fase zijn) over opties die voorliggen ter besluitvorming in de Raad en onderliggende overlegfora die gevolgen hebben voor belangrijke elementen van de voorgestelde richtlijn en/of de Nederlandse inzet;

  • – tijdig informeren zodra een akkoord aanstaande is, zodat dit in concept kan worden bestudeerd;

  • – zodra de onderhandelingen in de Raad Werkgelegenheid en Sociaal Beleid en met het Europees Parlement zijn afgerond een appreciatie sturen van het uiteindelijk behaalde resultaat in relatie tot de oorspronkelijke Nederlandse onderhandelingsinzet.

De vastgestelde afspraken zijn in bijgaande conceptbrief aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vastgelegd1.

Namens de vaste commissie voor Europese Zaken verzoek ik u dit advies en de bijgaande conceptbrief ter besluitvorming aan de Tweede Kamer voor te leggen.

De voorzitter van de vaste commissie voor Europese Zaken, Bromet

X Noot
1

Raadpleegbaar via www.tweedekamer.nl

Naar boven