35 335 Voorstel van wet van de leden Kathmann en Maatoug houdende wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en enige andere wetten in verband met de invoering van een uniform wettelijk minimumuurloon en enige andere wijzigingen (Wet invoering minimumuurloon)

F NADER VOORLOPIG VERSLAG VAN DE VASTE COMMISSIE VOOR SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID¹

Vastgesteld 16 november 2022

De memorie van antwoord² van de initiatiefnemers met de beantwoording van de in het voorlopig verslag gestelde vragen³ en de door de Minister van SZW toegezegde⁴ uitvoeringstoets van de Sociale Verzekeringsbank⁵ geven de commissie aanleiding tot het maken van de volgende opmerkingen en het stellen van de volgende nadere vragen.

Inleiding:

De leden van de CDA-fractie hebben met bijzondere belangstelling kennis genomen van het initiatiefwetsvoorstel en danken de initiatiefnemers voor de uitgebreide en degelijke reactie die zij hebben gegeven op de fracties die vragen hebben gesteld. De gedachte om voor iedereen die onder de reikwijdte van de Wet minimumloon (Wml) valt een uniform uurloon te hanteren dat gebaseerd is op de 36-urige werkweek, spreekt deze leden aan.

Naar aanleiding van de reactie van de departementen SZW en VWS op de uitvoeringstoets van de Sociale Verzekeringsbank hebben de leden van de CDA-fractie enkele vragen aan de initiatiefnemers.

Vragen van de leden van de CDA-fractie:

Begrijpen de leden van de CDA-fractie het goed dat het voorstel gevolgen heeft voor PGB1.0 en PGB2.0, met dien verstande dat er een nieuwe functionaliteit moet worden toegevoegd en een herstelactie moet worden ingezet?

Kan aangegeven worden dat communicatie en voorlichting zodanig worden ingericht dat wanneer er een fout wordt gemaakt in het nieuwe systeem, dat geen effect heeft voor het budget als zodanig?

Ook begrijpen deze leden dat nu ook bereikbaarheidsdiensten onder het Wml gebracht moeten worden, hetgeen blijkbaar tot nu toe niet is gebeurd. Kunnen de initiatiefnemers dit nader uitleggen?

De leden van de commissie zien de antwoorden met belangstelling tegemoet en ontvangen deze graag binnen vier weken.

De voorzitter van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Vos

De griffier van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Van der Bijl

---

1 Samenstelling:

Kox (SP), Essers (CDA), Ester (CU), Vos (PvdA) (voorzitter), Van Strien (PVV), Oomen-Ruijten (CDA), Schalk (SGP), Stienen (D66), De Bruijn-Wezeman (VVD) (ondervoorzitter), A.J.M. van Kesteren (PVV), Van Rooijen (50PLUS), Van Ballekom (VVD), Crone (PvdA), Frentrop (Fractie-Frentrop), Geerdink (VVD), Van Gurp (GL), Moonen (D66), Rosenmöller (GL), vacant (GL), De Vries (Fractie-Otten), De Blécourt-Wouterse (VVD), Van Pareren (Fractie-Nanninga), Berkhout (Fractie-Nanninga), Raven (OSF), Prast (PvdD) en N.J.J. van Kesteren (CDA).

2 Kamerstukken I 2022/2023, 35 335, D.

3 Kamerstukken I 2022/2023, 35 335, C.

4 Kamerstukken I 2022/2023, 35 335, B.

5 Kamerstukken I 2022/2023, 35 335, E; Sociale Verzekeringsbank, 2 juni 2022, Wet invoering minimumuurloon; Uitvoeringstoets.