De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
van mening dat bij een goede aanpak van de arbeidsmarkt in de zorg rekening wordt
gehouden met de personeelssamenstelling in de nabije toekomst, maar ook op de lange
termijn;
constaterende dat binnen de sector zorg en welzijn nu al sprake is van personeelstekorten
in diverse subsectoren, zoals verpleeghuiszorg, wijkverpleging, ziekenhuiszorg en
geestelijke gezondheidszorg, en dat voor een gerichte aanpak een goed beeld van deze
ontwikkelingen nodig is;
overwegende dat er voor een goede aanpak van de arbeidsmarkt in de zorg vele factoren
van belang zijn, zoals de samenhang met het onderwijs en technologische, demografische
en maatschappelijke ontwikkelingen;
constaterende dat er al veel onderzoek gedaan is en wordt naar langetermijnontwikkelingen
in de zorg, zoals de volksgezondheidtoekomstverkenningen van het RIVM en naar de langetermijnimpact
van de stijgende zorguitgaven door de SER/WRR;
verzoekt de regering, om jaarlijkse inzichtelijk te maken hoe de personeelstekorten
voor de sector zorg en welzijn per subsector zich ontwikkelen;
verzoekt de regering voorts, om in kaart te brengen wat er allemaal gebeurt aan toekomstverkenningen
voor de zorg en te bezien welk aanvullend onderzoek nodig is om tot een zinvolle verkenning
te komen naar de arbeidsmarkt in de zorg op de lange termijn, meer dan twintig jaar,
waarbij gekeken wordt naar de samenhang met het onderwijs en de technologische, demografische
en maatschappelijke ontwikkelingen,
en gaat over tot de orde van de dag.
Bergkamp
Dik-Faber
De Lange
Van den Berg
Ellemeet
Agema