29 200 XV
Vaststelling van de begrotingsstaat van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2004

nr. 48
MOTIE VAN HET LID VERBURG C.S.

Voorgesteld 10 december 2003

De Kamer,

gehoord de beraadslaging,

overwegende, dat:

– flexibiliteit en zekerheid belangrijke voorwaarden zijn om te komen tot een anticiperende en assertieve arbeidsmarkt;

– diversiteit in het personeelsbestand, zoals in leeftijd, kleur, sekse en deskundigheid, ook door sociale partners van groot belang wordt geacht;

constaterende, dat er met de «last in, first out»-regel, zoals toegepast bij de beoordeling van ontslagaanvragen door het Centrum voor werk en inkomen, thans onvoldoende wordt ingespeeld op de behoefte aan flexibiliteit en diversiteit;

verzoekt de regering de «last in, first out»-regel bij de toetsing van ontslagaanvragen door het Centrum voor werk en inkomen (CWI) te heroverwegen en de Kamer van de resultaten hiervan vóór 1 maart 2004 op de hoogte te stellen,

en gaat over tot de orde van de dag.

Verburg

Weekers

Bakker

Noorman-den Uyl