30 300 VI
Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Justitie (VI) voor het jaar 2006

nr. 141
BRIEF VAN DE MINISTER VOOR VREEMDELINGENZAKEN EN INTEGRATIE

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Den Haag, 20 april 2006

Tijdens het Nota-overleg van 12 december 2005 zijn door het lid Van de Camp de moties 30 300 VI, nr. 82 en 83 voorgesteld. Deze moties zijn naderhand door de Tweede Kamer aangenomen.

In deze brief wordt ingegaan op de wijze waarop het kabinet gevolg heeft gegeven aan de uitvoering van deze twee moties.

I. Motie 30 300 VI, nr. 82

De motie 30 300 VI, nr. 82, verzoekt de regering initiatieven te ontwikkelen om samen met betrokken organisaties en instanties de participatie van allochtonen in besturen, commissies en ondernemingsraden van werkgeversorganisaties, werknemersorganisaties en Kamers van Koophandel te bevorderen.

Deze motie heeft primair betrekking op het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid waar het werkgevers- en werknemersorganisaties betreft, en op het ministerie van Economische Zaken voor wat betreft de participatie van allochtonen in (ondernemers-)verenigingen, branche-organisaties, Kamers van Koophandel.

Het ministerie van Economische Zaken

In het kader van het actieplan «nieuw ondernemerschap» wordt een aantal beleidsacties uitgevoerd die de participatie van allochtonen in (ondernemers-)verenigingen, branche-organisaties, Kamers van Koophandel, besturen, commissies en ondernemingsraden zullen bevorderen.

Hierbij gaat het om de volgende beleidsacties:

• De staatssecretaris van het ministerie Economische Zaken heeft een brief gestuurd naar de benoemende organisaties van de Kamers van Koophandel om bij het vormen van de nieuwe besturen rekening te houden met de diversiteit van het gebied waar de Kamer van Koophandel betrekking op heeft.

• VNO-NCW is met het project «Etnisch ondernemers doen mee!» gestart. Binnen dit project worden workshops en bijeenkomsten georganiseerd gericht op de nieuwe ondernemers. Dit project wordt ondersteund door de Ministeries van Justitie en Economische Zaken. In april van dit jaar komt hiervan het eindresultaat.

• Dit jaar is het ministerie van Economische Zaken voornemens om samen met het VNO, de horeca en de schoonmaakbranche een pilot te starten. Het doel ervan is om Nieuwe Ondernemers te informeren over het nut en de noodzaak van brancheverenigingen om zodoende de participatiegraad te verhogen. Hiervoor wordt een plan van aanpak gepresenteerd dat brancheverenigingen moet helpen bij het aanspreken en benaderen van de groep nieuwe ondernemers.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

In de Werktop, het overleg tussen Kabinet en de Stichting van de Arbeid (vertegenwoordigers van de centrale vakorganisaties van werkgevers en werknemers) is op 1 december 2005 de «Tripartiete beleidsinzet op het gebied van scholing en Werk» vastgesteld.

Er zijn afspraken gemaakt over:

– Investeringen in menselijk kapitaal

– Verhoging arbeidsparticipatie

– Ondernemerschap

– Arbeidsmigratie

In de Werktop-tekst van 1 december 2005 is onder meer de volgende passage opgenomen:

«Werknemersorganisaties zullen streven naar een hogere participatie van allochtone werknemers in vakbonden en ondernemingsraden. Deelname van allochtone werknemers in vakbonden en ondernemingsraden bevordert de integratie.»

De sociale partners hebben aan deze aanbeveling inmiddels uitvoering gegeven in de nota «Samen werken op de vloer» van 20 januari 2006.

De werkgevers- en werknemersorganisaties, verenigd in de Stichting van de Arbeid, hebben op 20 januari jl. een aanbeveling geformuleerd over het in de bedrijven te voeren minderhedenbeleid en diversiteitbeleid, het bevorderen van gelijke behandeling en het tegengaan van discriminatie. De aanbevelingen hebben betrekking op de versterking van de sociale cohesie op de werkvloer, multicultureel personeelsbeleid, de rol van medezeggenschapsorganen, werving en selectie, vergroting van beroepskwalificaties en duale trajecten. Tevens heeft de Stichting van de Arbeid haar verklaring gelijke behandeling op de arbeidsmarkt op 20 januari jl. geactualiseerd.

Het ministerie van Justitie

In aanvulling op de activiteiten van de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en van Economische Zaken bericht ik u dat binnen het Masterplan «Niet naast, maar met elkaar» van de samenwerkingsverbanden van minderheden die toegelaten zijn tot het Landelijk Overleg Minderheden (LOM) een veelvoud aan initiatieven in uitvoering is, gericht op het vergroten van de participatie van etnische minderheden in de maatschappelijke instituties.

Een specifieke activiteit uit dit Masterplan die gericht is op de participatie van minderheden in besturen is de «Kadertraining van Bestuurders uit Etnische Minderheden». Deze activiteit heeft tot doel om de maatschappelijke binding tussen bewoners van zogenaamde sociaal zwakke wijken te versterken door de deskundigheid van de aanwezige intermediairs uit etnische minderheidsgroepen te bevorderen.

II. De motie 30 300 VI, nr. 83

De motie 30 300 VI, nr. 83, verzoekt de regering om in overleg te treden met Rotary, Lions en Probus om te bezien hoe zij een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan de bevordering van participatie en integratie van allochtonen.

Voor wat betreft de uitvoering van deze motie 83 bericht ik u dat op 9 februari jl. een integratieraad heeft plaatsgevonden met Rotary, Lions en Probus (de serviceclubs), en de LOM-samenwerkingsverbanden.

Met deze integratieraad is het eerste contact gelegd tussen de LOM-samenwerkingsverbanden en de serviceclubs. In het LOM-overleg van 15 maart jl. hebben de LOM-samenwerkingsverbanden mij bericht dat in vervolg op deze integratieraad er inmiddels contacten zijn gelegd tussen lokale organisaties van minderheden en serviceclubs op lokaal niveau.

De Minister voor Vreemdelingenzaken en Integratie,

M. C. F. Verdonk