Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 2 april 2024
Tot op heden heeft de groep Zvw-pgb zorgverleners nog geen zorgbonus mogen ontvangen,
terwijl ook zij tijdens de coronacrisis uitzonderlijke prestaties hebben geleverd.
Zoals ik u eerder schreef, is het voor deze groep ingewikkeld om een rechtmatige en
uitvoerbare bonus uit te keren. Ik ben dan ook verheugd om u bij deze mede te delen
dat ik een oplossing heb gevonden voor deze zorgverleners.
Budgethouders die zorg ontvangen onder het Zvw-pgb kunnen per 2 september 2024 een
bonus aanvragen bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB), als uitvoerder van de zorgbonus
Zvw-pgb. Het betreft in dit geval een aanvraag voor zowel de eerste zorgbonus van
netto € 1.000,– als de tweede zorgbonus van netto € 384,71. Voor beide gevallen geldt
dat de betrokken zorgverlener aan de gestelde voorwaarden moet voldoen. Details over
deze voorwaarden en de manier van aanvragen worden voor de zomer met de budgethouders
gedeeld. Deze staan ook in de regeling die binnenkort gepubliceerd wordt en die de
grondslag biedt voor het uitvoeren van deze bonusregeling. Uiteindelijk voorzie ik
dat na het indienen van een aanvraag, de uitkering van deze zorgbonussen nog dit jaar
mogelijk is.
Tegelijkertijd realiseer ik mij dat deze oplossing lang op zich heeft laten wachten.
Ik zie het dan ook als mijn plicht om aan de betrokken budgethouders, zorgverleners
en uw Kamer uit te leggen wat hiervan de achtergrond is.
Pgb budgethouders onder de Wlz, Wmo en Jeugdwet voeren hun salarisadministratie uit
bij de SVB. Met deze uitvoering zijn zowel de budgethouders als aanvragers van de
bonus en de zorgverleners als ontvangers van de bonus bekend bij een publieke organisatie.
De SVB heeft inzicht in declaratiegegevens, waarmee bevestigd kan worden dat zorgverleners
hebben gewerkt tijdens de periodes waarop de bonus betrekking heeft; een van de voorwaarden
voor het uitkeren van een bonus.
In het Zvw-pgb zijn budgethouders echter niet verplicht aangesloten bij de SVB, hiervoor
kunnen ze vrijwillig kiezen. Daarom is een groot deel van deze budgethouders en hun
zorgverleners onbekend bij de SVB en was uitvoering van de uitkering van de bonus
voor deze groep in eerste instantie niet mogelijk. Ik heb een alternatieve uitvoering
gezocht om deze zorgverleners toch te belonen voor het uitzonderlijke werk dat ze
hebben geleverd. Deze uitvoering moet voldoen aan een aantal belangrijke voorwaarden:
-
– De privacy van zowel budgethouders als zorgverleners is beschermd;
-
– Het risico op oneigenlijk gebruik of misbruik wordt zo veel als mogelijk weggenomen;
-
– het moet uitvoerbaar zijn zonder te veel handwerk.
Deze oplossing heb ik gevonden, waarbij alle bovengenoemde risico’s en uitdagingen
zo veel als mogelijk worden geminimaliseerd. Voor het verwerken van de persoonsgegevens
die voor de uitvoering van deze regeling nodig zijn, wordt de toestemming van betrokkenen
gevraagd. Uit oogpunt van de Algemene verordening gegevensbescherming is dat voor
discussie vatbaar, maar er bleek geen haalbaar alternatief aanwezig. Ik heb daarom
het belang van het uitkeren van de zorgbonus het zwaarst laten wegen, zodat Zvw-pgb-zorgverleners
daadwerkelijk een bonus kunnen ontvangen. Uiteraard laat dat onverlet dat er uiterst
zorgvuldig omgegaan wordt met de persoonsgegevens van betrokkenen.
Ik kijk ernaar uit om de Zvw-pgb zorgverleners te belonen voor de uitzonderlijke prestaties
die zij hebben geleverd tijdens COVID en daarmee ook de laatste zorgbonussen uit te
keren.
De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, C. Helder