28 629
Verlenging van de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever bij ziekte (Wet verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte)

nr. 6¹
BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

's-Gravenhage, 24 oktober 2002

In mijn brief van 4 oktober jl. (SZW02-670) heb ik u geïnformeerd over de voorgenomen wijziging van het Besluit Premiedifferentiatie WAO in verband met het afschaffen van de geïndividualiseerde opslag of korting voor kleine werkgevers, alsmede het Besluit beperking eigen risicodragen WAO. In de betreffende brief is tevens het voornemen aangekondigd om deze besluiten op 15 oktober as. in het Staatsblad te publiceren.

Naar aanleiding van deze brief had de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een Algemeen Overleg gepland op 17 oktober. Graag had ik in dit Algemeen Overleg een toelichting op de voorgenomen besluiten gegeven. Dit Algemeen Overleg heeft echter geen doorgang kunnen vinden.

Recent heeft de vaste commissie voor SZW in de procedurevergadering van 23 oktober jl. besloten om de voorgenomen wijzigingsbesluiten Pemba als niet controversieel te beschouwen. Verder heb ik via de griffier van de vaste commissie voor SZW vernomen dat de vaste commissie voor SZW in de loop van volgende week alsnog een Algemeen Overleg over de voorgenomen besluiten wenst te houden.

Uitgaande van de in het Strategisch Akkoord voorgenomen ingangsdatum voor de afschaffing van Pemba voor kleine werkgevers per 1 januari 2003, is reeds eerder bekendheid gegeven aan dit voornemen en heb ik het UWV verzocht om uitvoering van deze maatregel voor te bereiden. Met een brief van 17 oktober (TK 28 629, nr. 4)) heb ik u al op de urgentie van de besluitvorming gewezen. Nu heeft het UWV mij gemeld dat vanuit uitvoeringstechnisch oogpunt niet langer gewacht kan worden met de definitieve beslissing over het al dan niet afschaffen van Pemba voor kleine werkgevers per 1 januari aanstaande. Deze urgentie vindt zijn oorzaak in het feit dat door het UWV op 24 oktober de betreffende systemen moeten worden aangepast met het oog op het tijdig aanmaken van de Pemba-beschikkingen en de voorschotnota's. Mocht deze systeemaanpassing vertraging oplopen dan zal ook de verzending van de nota's aan werkgevers vertraging oplopen, hetgeen niet alleen betrekking heeft op de Pemba-premie maar op alle premies gezamenlijk. Evident is dat hierdoor de premie-afdracht door werkgevers over de eerste maanden van 2003 problematisch zou verlopen. Naast onduidelijkheid en meerkosten voor werkgevers vanwege tussentijdse aanpassing van systemen en problemen in de uitvoering voor het UWV zou dit naar de inzichten van het UWV leiden tot een aanzienlijk renteverlies voor de fondsen.

Naar aanleiding van het bovenstaande heb ik het UWV vandaag verzocht om bij het aanmaken van de Pemba-beschikkingen nu reeds rekening te houden met de voorgenomen besluitvorming ten aanzien van de afschaffing van Pemba voor kleine werkgevers. De formele tenuitvoerlegging van de besluitvorming zal volgende week plaatsvinden.

Hoewel ik mij realiseer dat ik hiermee de vaste commissie voor SZW voor een voldongen feit stel, acht ik het noodzakelijk mijn verantwoordelijkheid in deze te nemen. Gaarne ben ik bereid om in een nog te plannen Algemeen Overleg van de vaste commissie voor SZW deze besluitvorming en de context waarin dit plaatsvindt toe te lichten.

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

A. J. de Geus

---

1 I.v.m. een correctie in de aanhef.